Sabedoria a serviço do Coaching

por Marluce Dezorzi

É possível orientar, aconselhar e até mesmo “provocar” alguém a ter sucesso pessoal e profissional ser ter sido alguém bem sucedido?
É possível estimular, auxiliar na definição de estratégias para aquisição ou desenvolvimento de competências, sem ter sido alguém competente ou que não pode entregar suas competências em algum projeto ou trabalho?
É possível ajudar as pessoas a chegarem a conclusões ou respostas sobre suas dúvidas mais profundas sem realmente ter domínio de si mesmo? E o que pode ser ainda mais temeroso, não ter desenvolvido o discernimento necessário para compreender suas próprias dúvidas e respostas, tão pouco ser capaz de utilizar da resiliência para enfrentar as quedas que virão ao longo de sua jornada?
Todas essas reflexões são para mim inevitáveis quando eu vejo e acompanho como algumas pessoas estão tratando um método tão eficaz como o Coaching. Estão banalizando, virando lugar-comum.
Eficaz no meu julgamento, já que eu pude experimentar os seus benefícios quando há exatos cinco anos tomei a decisão de mudar meu estilo de vida e reagir a uma passividade adquirida pelas decepções que sofri em determinado momento de minha vida. Precisava fazer algo e por isso investi tempo e dinheiro em uma formação que me ajudou em nível pessoal e foi transformador para mim.
Por essa experiência, posso dizer com tranquilidade que eu acredito no Coaching como método, filosofia e ferramenta, entretanto, o fato de ter dado certo comigo não assegura que dará certo com outras pessoas. Provar de sua eficácia me dá segurança e motivação para avançar na busca de mais conhecimento, aprofundar nas técnicas, pesquisar sobre comportamento humano e suas motivações e ainda, tudo que cerca e compõem a natureza humana.
Penso eu que não conseguimos obter conhecimentos fazendo um, dois ou mais cursos de formação em Coaching. É preciso de muito mais que isso, é preciso de estudo, dedicação, experiências ricas com pessoas, disciplina e uma condição que creio eu ser a mais difícil de todas: ter uma vida reta, com valores morais e éticos verdadeiros como dignidade, honestidade, força de caráter e compaixão. Creio que um profissional que atua ou atuará nessa área deva ser um exemplo de ser humano. É possível? Esse ser humano existe?
Para alguns pode parecer falso moralismo e até retórica, sei lá, mas até a atual fase de minha jornada nesse planeta, percebo e sinto que a direção é essa. Se as pessoas creem que sua missão é ajudar as pessoas, mesmo sendo remunerada, essa ajuda deve ser valiosamente verdadeira e oferecida com sabedoria absoluta.
E falando em sabedoria, vale ressaltar que pessoas sábias estão acima da mediocridade, dissimulação, oportunismo e tantas outras mazelas humanas. Pessoas sábias sabem exatamente o que fazer para recuarem quando não podem ajudar genuinamente. Elas possuem discernimento sobre o que é bom e o que não é.
É, realmente, é um grande desafio ser um profissional dessa área, mas considerando que esse profissional (sábio) irá buscar sua transformação pessoal, posso concluir que é um desafio possível.
Esse profissional mais do que qualquer outro deve ser sempre honesto e leal consigo mesmo para abrir mão do sucesso e/ou do prestígio quando não tiver mais competências ou for digno o suficiente para merecer a confiança das pessoas que buscam ajuda, especialmente, por ser o Coaching uma missão carregada de nobreza de espírito e compaixão, afinal de contas, quando se trata de questões que podem contribuir para a evolução do ser humano é assim que deve ser.
Que antes de ensinar os outros a serem sabiamente bem sucedidos, que busquemos em nós a sabedoria necessária para sermos pessoas de sucesso, ou melhor, pessoas de valor.