Seja o Exemplo!

Seja o Exemplo!

Gosto muito de ler sobre liderança e empreendedorismo, admiro homens como Gustavo Caetano (Pense Simples) e Rony Meisler (Rebeldes Tem Asas), duas das melhores leituras que já fiz. Eles realmente lideram pelo bom exemplo. Os caras são FODA! No melhor sentido da palavra, Caio Carneiro (Seja Foda!).

Hoje atuando como pequena empreendedora no ramo da estética automotiva, vivi uma experiência tomando como exemplo os líderes mencionado acima.

Recebemos em nosso espaço um carro para lavagem dos bancos. Tenho apenas dois lavadores e prezo sempre pelo trabalho em equipe. Então, após a entrada do mesmo dei a eles as devidas orientações de como deveria ser realizado o serviço, acompanhei de perto o máximo que pude, afinal tínhamos outros veículos para atender em paralelo a este. Quando vi o resultado final do banco, achei que não estava 100%, sinalizei isso aos meus meninos (como costumo tratá-los) eles responderem: _Nós demos 100% nesses bancos, não dá pra ficar melhor. Como não gostei do resultado, falei o seguinte: _Vocês deram 100%, ok. Então vamos buscar mais que isso, sei que vocês conseguem. Peguei o equipamento e meti a mão na massa, sim, minha gente, meti a mão na massa. Quando terminei o primeiro banco, um nos meninos falou: _A senhora tinha razão, ficou melhor. Isso me deixou muito orgulhosa, era realmente o que eu esperava ouvir, porque agora sei que os motivei pelo exemplo.

Gente, eu sou para o meu negócio o que for preciso: lavadora, polidora, garagista, caixa, gestora e etc, mas o que eu quero mesmo, é SEMPRE SER UM BOM EXEMPLO.

Parece simples né? Liderar pelo exemplo; porém vejo muita gente reclamando que sente falta desse aprendizado. Seja o melhor exemplo que sua equipe pode ter. Se você sabe como fazer, mostre isso a eles, compartilhe conhecimento, não fique só esperando o resultado, esteja ali lado a lado para que alcance o objetivo desejado.

EDGAR OLIVEIRA

Proprietário na ATRHAÇÃO RH

4 a

É isso ai Maira! Como disse o poeta: "Quem sabe faz a hora, não espera acontecer..". E o que não sabemos devemos aprender para aprimorar conhecimento e transmiti-lo para sedimentar em nós mesmos e nos demais e assim seguirmos como eternos aprendizes e "mestres"! Sucesso.

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