Será que deixamos de lado o nosso desenvolvimento profissional?

Acho que muitas pessoas fazem isso e existem várias razões que podem influenciar neste comportamento, mas pretendo falar sobre as duas principais neste artigo.

Ambas estão muito relacionadas aos nossos hábitos, ou seja, as ações repetidas que nos levam a uma certa prática. Mas temos que tomar cuidado: maus hábitos nos prejudicam muito durante toda a nossa carreira e em nossa vida pessoal também.

Gosto de destacar esses dois pontos em função destes hábitos fazerem parte de grande parte da população, principalmente a brasileira. A mudança não vem do dia para a noite e é por isso que temos que estar sempre alertas.

1) Procrastinação

Essa é campeã, né? Todos nós somos um pouco assim, temos que conviver diariamente com esse hábito e é uma briga interna.

Isso acontece muito, principalmente quando estamos navegando bem dentro da empresa na qual trabalhamos, mas, temos que ter em mente que, com muito esforço e treinamento, podemos controlar e melhorar o nosso “ambiente interno”, ou seja, aqueles fatores sobre os quais temos total controle.

Faça hoje, mas faça! Lembre-se que o ótimo é inimigo do bom e sempre vamos dar umas “patinadas” no começo, mas a persistência deve superar o medo sempre. 

Prepare-se e saiba que você pode trabalhar seu “ambiente interno” para aproveitar as melhores oportunidades do “ambiente externo”.

Resumindo: É hoje, faça!

2) Terceirização do Desenvolvimento

Já ouvi muitas pessoas questionando: “A empresa oferece um plano de carreira?”.

Penso que quem deve cuidar e providenciar seu plano de carreira é você mesmo. Como mencionei, sempre visando capacitar seu “ambiente interno” para aproveitar o “ambiente externo”.

Outro fator a ser levado em consideração é que o plano de carreira oferecido pela empresa visa desenvolver suas habilidades para que você possa ter meios de atuar dentro da sua função. Quando você toma o controle de suas capacidades, pode ter mais liberdade e adicionar competências que seu plano de carreira não previa.

Torne-se o responsável por seu desenvolvimento. Ele vai te preparar para qualquer imprevisto que possa acontecer e que você não teria como controlar.

Não importa qual seja a sua área de atuação, em seguros ou não, se prepare para enfrentar os desafios que sua carreira irá propor, não espere o amanhã para se capacitar ou terceirize seu desenvolvimento.

Sempre há tempo para trabalhar esses hábitos, seu desenvolvimento profissional depende de você!

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Sucesso sempre e um grande abraço,

Thiago.

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