Ser Líder nunca foi tão importante quanto agora!

Sem iniciativa, os líderes são simplesmente trabalhadores em posição de liderança!

Frase esta 👆 que sempre fez parte da minha trajetória profissional no decorrer desses 13 anos. Sabe, isso tem sido uma baita verdade, já que muitos gestores chegam despreparados para cumprir essa função.

Para desejarmos ter uma equipe extraordinária e preciso que, como bom líder sejamos também extraordinários, e por isso vou elencar abaixo alguns quesitos primordiais para lograrmos êxito no desempenhar dessa importante função nos negócios.

✅ Nunca lidere impondo-se pelo poder;

✅ Coloque-se no lugar dos outros, saiba ouvir e seja empático;

✅ Seja um eterno aprendiz, com ânsia de conhecimento e informação;

✅ Seja o CEO do proposito da sua causa, incorpore isso no seu cotidiano;

✅ Conheça seu time no seu detalhe;

✅ Elimine os obstáculos do seu time, seus principais entraves;

✅ Busque a magia do equilíbrio, não seja nem 8 nem 80;

✅ Promova a contribuição da equipe em tudo que puder;

✅Delegue responsabilidades e não assuma fazê-la em caso de não cumprimento, oriente;

✅ Faça pesquisas formais ou informais de clima organizacional;

✅ Cuide do planejamento estratégico e entenda o seu mercado;

✅ Planeje-se com antecedência e tenha senso de prioridade;

✅ Admita seus erros e seja flexível com eles e para com o deles;

✅ Não adie tomadas de decisão, quanto mais cedo menor o efeito colateral;

✅ Entenda a expectativa da equipe em relação a você;

✅ Treine sua equipe, seja a magia que eles sonham ser um dia;

✅ Seja generoso com ótimas recompensas, mais promoções, elogios e reconhecimentos;

✅ E torne o ambiente divertido e leve, com celebrações e contentamento com a rotina;

Estes são alguns caminhos que podemos percorrer para nos tornarmos bons líderes. Em uma pesquisa recente disponibilizada no site da GPTW com mais de 2.5 milhões de gestores em 195 países mostrou que 70% desses líderes não estão preparados para cumprir a sua função, gerando um prejuízo de mais de 300 bilhões de dólares na economia globalmente.

O fato é que as empresas, em sua maioria, não têm preparado os gestores e nem sabe como fazer. O impacto disso? Todos esses números mostram a imagem de que o chefe é uma figura negativa na maioria das equipes.

Por isso, prepare-se, utilize-se das orientações acima, e se mantenha atualizado com constância, trabalhe sua inteligência emocional e crie vínculos e network para que se torne um excelente líder e fuja dessa estatística exorbitante que ainda vemos no nosso cotidiano.

Seja você o diferencial que o mercado procura!