Setembro Amarelo: Cuidando da saúde mental no ambiente corporativo.

Em setembro, mês dedicado à conscientização sobre a prevenção do suicídio, a Integral Saúde reforça seu compromisso com a saúde mental, um tema fundamental dentro das empresas. No Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio (10 de setembro), somos lembrados da importância de oferecer suporte a quem precisa e de atuar de forma preventiva.

Promover um ambiente de trabalho saudável não só impacta diretamente a produtividade, mas também fortalece a cultura organizacional. Colaboradores que se sentem seguros para pedir ajuda têm maior engajamento, e empresas que valorizam a saúde mental conseguem reter talentos e reduzir a rotatividade. Entretanto, ainda existem muitos mitos que precisam ser desfeitos.

Mitos sobre o suicídio:

1. "Quem fala que deseja se suicidar, só quer chamar atenção." Muitas vezes, expressar o desejo de acabar com a própria vida é um pedido de ajuda. Sinais como postagens em redes sociais ou falas como “queria sumir” indicam a necessidade de acolhimento.
2. "Apenas pessoas com transtornos mentais cometem suicídio." Problemas financeiros, de saúde ou relacionamentos também podem levar à ideação suicida, não sendo restrita a quem tem transtornos mentais.
3. "Todos que pensam em suicídio realmente querem morrer." Muitas vezes, a dor emocional é tão intensa que a pessoa enxerga na morte a única saída, mas nem sempre deseja realmente morrer.
4. "Falar sobre suicídio incentiva o ato." Na verdade, conversar sobre o assunto pode oferecer apoio e prevenir o suicídio. O acolhimento e o tratamento especializado fazem toda a diferença.
5. "O suicídio é sempre impulsivo." A maioria dos casos envolve planejamento prévio e reincidência, o que torna a prevenção ainda mais importante.

Na Integral Saúde, oferecemos suporte psicológico aos nossos beneficiários por meio dos Núcleos de Gestão da Saúde, com consultas presenciais ou remotas. As empresas têm a oportunidade de implementar programas de bem-estar, treinamentos e criar canais de comunicação abertos para que seus colaboradores se sintam seguros para pedir ajuda.

O que a sua empresa pode fazer?

• Treinamentos sobre saúde mental para líderes e equipes.
• Canais de comunicação abertos, onde os colaboradores possam expressar suas preocupações.
• Programas de apoio psicológico que promovam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Neste Setembro Amarelo, convidamos nossos parceiros a refletirem sobre como contribuir para um ambiente de trabalho mais acolhedor, construindo juntos uma cultura organizacional baseada no cuidado, empatia e solidariedade.

Se precisar, peça ajuda. Estamos aqui para apoiar.

NÚCLEOS DE GESTÃO DA SAÚDE:

COPACABANA - Rua Henrique Oswald n° 103 – Telefone: (21) 3233-8863.

NITERÓI - Av. Amaral Peixoto, n° 467 – Centro - cobertura (acesso pelo 14º andar) - Telefone: (21) 3233-8865.

TIJUCA - Rua Dr. Satamini, n° 70 – Telefone: (21) 3233-8862.

CAMPO GRANDE - Rua Ivo do Prado, 79 – 6º andar – Salas 601/602 (Condomínio West Medical Center) - Telefone: (21) 3233-8867.

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