SOBRE CONECTIVIDADE ENTRE EXECUTIVOS DE ENTIDADES DE CLASSE

Merecedores da crescente atenção de pesquisadores, consultores e estudiosos, os atuais desafios das entidades de classe no Brasil derivam de um cenário de significativo aumento da importância da atuação de associações e sindicatos na defesa de interesses de grupos organizados que lá se reúnem. Chegou a hora de um importante momento de reflexão sobre o papel de cada entidade e, sobretudo, de seus executivos nesse processo, sobre os cenários que precisam ser revistos e/ou melhorados, sobre as lições aprendidas de ocorrências passadas e as soluções possíveis já adotadas.

Nesta conjuntura, a Entidades em Pauta surge como uma rede de conectividade pioneira no Brasil entre executivos de entidades de classe dos mais diversos setores, com o propósito de assumir o papel de vetor na proposição de ações conjuntas pela troca de experiências, compartilhamento de informações e solução de problemas. Sua missão é incentivar a abertura à cooperação e à parceria em benefício de interesses comuns dos executivos destas instituições.

Como idealizadora desta rede, a primeira coisa que me cabe fazer é uma revisão geral do papel dos executivos das associações e sindicatos patronais no Brasil, particularmente nesse momento de transição em que deixam para trás um modelo estabelecido há muitos e muitos anos para assumir um formato de profissionalização da equipe, com planos de carreira, metas e propósitos muito bem definidos.

Importante ressaltar também o mundo recente em que os executivos de entidades de classe têm que ter cuidado redobrado com compliance em suas várias vertentes, em um ambiente em que empresas concorrentes convivem. 

Num paralelo com a função de Relações Institucionais e Governamentais (RIG), formalmente reconhecida como profissão este ano no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), acredito firmemente na maior profissionalização das entidades de classe, cujos executivos passariam a dispor de identidade profissional específica e reconhecimento por parte do mercado. Uma nova profissão, por que não?


Congregar e crescer

Vale recordar nesta análise as origens dessas instituições representativas, criadas para congregar empresas do mesmo âmbito de atuação, cuja união permita ações legítimas na defesa dos seus próprios interesses e direitos, a exemplo dos pleitos junto ao governo, da promoção de ações cidadãs e educativas e da busca por um futuro sustentável para o setor, seja ele qual for. Cada qual com sua própria governança e suas formas de recrutar, engajar e manter associados, visando garantir seu crescimento sustentável.

Pois bem, para unir toda essa experiência, a Entidades em Pauta desponta como uma alavanca para a construção de redes de relacionamento valiosas entre as entidades de classe, incentivando networking da melhor qualidade entre executivos comprometidos com o bem comum e sinceramente dispostos a dar algo de si em benefício de seus pares. Trata-se de reunir um conjunto de profissionais com uma sólida visão da atual conjuntura do país e da posição ocupada por seu setor nos processos histórico e decisório, bem como de seu potencial de influência na sociedade.

Mais de 25 anos à frente ou trabalhando com entidades de classe me fazem crer que estas são organizações bem vistas pela sociedade, de maneira geral, consideradas uma manifestação coletiva de cada setor. Por isso, vislumbro um futuro de inovação e excelência a tais instituições, baseado numa integração que lhes aprimore uma governança empreendedora e genuinamente representativa.

Esse é o objetivo da Entidades em Pauta, uma rede de conectividade idealizada para contribuir com a ampliação da representação social das entidades de classe no Brasil, baseada no imenso potencial transformador da troca de experiências em busca de soluções criativas a problemas comuns dos vários setores. Um fórum virtual nos une para o consenso sobre temas importantes, que pautam nossas reuniões presenciais. E os encontros realizados até o momento têm reunido executivos para debater temas prioritários.

Alguns grandes drivers desse universo despontam como assuntos relevantes para nossos próximos artigos e ainda para os futuros eventos que pretendemos colocar na agenda. Entre eles podemos destacar os desafios da comunicação interna entre os associados, o lobby como uma legítima maneira de defesa dos interesses do setor e ainda o compliance em um modelo de entidade que congrega associados concorrentes. E isso é só o começo.

É com essa inspiração que convido você a se conectar em nossa rede. Junte-se a nós, ofereça o seu melhor, ensine, aprenda, sugira e compartilhe a sua experiência de liderança na entidade de classe a qual representa. Faça a sua parte. Este é o momento.

Para conhecer mais sobre a Entidades em Pauta e fazer parte de nossa rede, escreva para eugenia@entidadesempauta.com.br

Parabéns pela clareza em seu artigo, Maria Eugenia Proenca Saldanha! Bela iniciativa!!

Rodolfo Tamanaha

Senior Partner @ LVCAT Advogados | Tax, Tech and Regulatory | Law Professor at Mackenzie Brasília and IBMEC | Juris Science Doctor (USP)

6 a

Parabéns pela iniciativa, Maria Eugenia Proenca Saldanha! Cada vez se percebe como a formulação de políticas públicas no Brasil necessita da atuação colaborativa e técnica dos setores regulados, e nada mais apropriado do que contar com a participação ativa das associações e sindicatos patronais.

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