Sobre propósito e sucesso.

Muito do que eu tenho lido é sobre gente falando para dar "tudo de si" para subir na carreira. Isso me deixa um pouco triste, acho que incentiva um cultura triste. "Para quê você quer subir na carreira?" Essa pergunta tinha que vir antes, eu acho. Se você não sabe, não vai servir pra nada ter dado tudo de si. Cada vez mais eu acho que antes de qualquer coisa cada um tem que achar seu propósito.

(Segundo a etimologia "Propósito" é o quê você quer fazer e porquê você quer fazer. Ele é ao mesmo tempo o objetivo e o motivo para alcançá-lo. Pró (à frente) pósito (posto): Propósito: o que é colocado antes de tudo. Achei bonito. Gosto de saber a origem das palavras.)

"Quem não arrisca não petisca" "O vencedor nunca pára" "Extrapole seus limites" "Busque sempre estar na dianteira"

Esses conselhos são bons para alguns, mas não para todos. Antes de achar que você está errado por gostar de estar aonde está, antes de se martirizar porque te cobram uma mudança, é importante saber quais são os seus próprios valores, seus desejos, seus limites éticos (Sim! Até onde você está disposto a ir para alcançar seu objetivo? Nós somos testados a cada passo rumo ao topo, é importante ter isso muito bem resolvido). Não adianta sair correndo sem saber porque, sem saber pra onde. Pense nisso: só corre sem direção quem está fugindo, tipo o gnu correndo do leão e tal. Nesse caso o gnu tem um propósito claríssimo: ficar vivo. Aí ele sai correndo mesmo, porque para nosso amigo gnu, a velocidade é mais importante que a direção. 

Mas eu leio as frases do Jorge Paulo Lemann, do Steve Jobs, da Sheryl Sandberg, acho impactantes mas não me identifico com elas. São pessoas que eu respeito, que admiro, claro, mas não quero funcionar como elas, meu sucesso é outro. O tempo dedicado a reflexão e ao auto-conhecimento é muito reconfortante quando leio essas frases. Até porque uma pergunta há anos me persegue:

Se você conquista as coisas que se propôs a conquistar mas não é feliz quando chega lá, pode-se dizer que teve sucesso?