Sou Líder!! E agora??

A gente se dedica tanto ao que faz! Estuda, se prepara se compromete ... até que um dia, ou porque buscamos ou porque ela simplesmente cai no nosso colo, a responsabilidade de liderar uma equipe chega até nós. E, além da falta de sono e do turbilhão de informações que vem com o novo cargo, é muito importante saber que mudamos de papel - e, claro saber qual é, realmente, esse novo papel!!

A primeira coisa mais importante a se entender desse novo papel é que, por melhor que você seja naquilo que você faz, você não vai mais estar na execução mas na direção das atividades e, por mais difícil seja abrir mão daquilo que você fazia tão bem, agora é hora de tornar as pessoas tão boas como você.

A segunda mais importante coisa para você entender é que você vai deixar de simplesmente identificar conflitos para resolvê-los. E algumas mudanças na sua postura, como cuidar das relações, saber ouvir, tomar cuidado com "preferências", ser uma pessoa humildade e correta são indispensáveis para você, no mínimo, começar a desenvolver bem essa habilidade e adquirir a confiança da equipe. 

E aqui já entra o seu terceiro e mais importante papel: as pessoas não vão te respeitar só por ter um novo cargo ou uma nova mesa - mas sim, pela sua conduta, exemplo e postura perante os objetivos da empresa e da equipe. E, apesar da literatura traz mil definições da palavra liderança, aqui eu vou deixar a minha mais simples e favorita: Liderança é confiança.

Então, além de buscar livros, cursos e técnicas que te façam líder melhor, não deixe de buscar conceitos, vivências e experiência que te farão uma pessoa melhor.

O resto é consequência.

Um beijo imenso e boa sorte nessa linda missão.