Sua empresa já é AgeFriendly?

Boas vindas à nossa newsletter da semana! 📢 Agora é o momento de refletir: sua empresa está pronta para essa nova realidade? O envelhecimento é uma fronteira da diversidade, e aqueles que se adaptarem hoje estarão à frente no futuro.

Aqui, você descobrirá como a mudança demográfica impacta o mercado e o que você pode fazer para se preparar. 

Boa leitura!Sua empresa já é AgeFriendly?

Sua empresa já é AgeFriendly?

Em menos de 15 anos, a população 65+ será mais ativa na economia brasileira do que os jovens. O Brasil está se tornando um país mais maduro, e o mercado de trabalho está mudando. Apesar das estatísticas, muitas empresas ainda não abraçaram a experiência dos profissionais mais velhos, com cerca de 70% contratando pouco ou nenhum funcionário com mais de 50 anos.

É hora de refletir sobre como sua empresa está se adaptando a essa nova realidade. O envelhecimento é a nova fronteira da diversidade, e aqueles que se prepararem agora estarão mais bem posicionados para o futuro.

Entenda mais sobre a mudança demográfica e o que você pode fazer para se preparar. Leia matéria completa aqui. 

Transformando Carreiras aos 50+: Navegando na Economia Open Talent

O mercado de trabalho está mudando rapidamente, e a economia open talent está abrindo novas portas para profissionais experientes. Em agosto, no MaturiFest 2024, Mórris Litvak, fundador e CEO da Maturi, plataforma líder no Brasil para profissionais 50+, mediou um painel com Andréa Cruz, Luiz Serafim e Andrea Janér, explorando como essa nova economia pode transformar o trabalho para quem tem 50+.

A economia open talent valoriza flexibilidade e autonomia, oferecendo oportunidades em consultoria, freelancing e projetos temporários. Com a tecnologia como aliada, é essencial dominar ferramentas digitais para se destacar.

Apesar dos desafios, como o preconceito etário, a adaptação é possível. Atualizar habilidades, construir uma marca pessoal e manter uma mentalidade aberta são estratégias-chave para prosperar.

Leia a matéria completa para descobrir como aproveitar sua experiência e abraçar essa nova era de trabalho! 🔍

🔗 Links recomendados:

🎧 Desafio e Oportunidade: Contratando Profissionais com Mais de 50 Anos.

Quer saber como as empresas podem se beneficiar ao contratar profissionais experientes? Fábio Atui e Fernando Rocha discutem com Mórris Litvak e Andrea Tenuta da Maturi sobre como manter os talentos maduros ativos no mercado de trabalho. Não perca essa conversa essencial! Ouça aqui!

📘Reinvente Sua Carreira aos 50: O Guia Essencial para uma Nova Jornada.

A aposentadoria precoce não é mais o sonho ideal. Aos 50 anos, a nova meta é encontrar um trabalho significativo, com flexibilidade, desafios e diversão, alinhado com seus valores e identidade. O livro de Rafael D’Andrea, fruto de uma pesquisa premiada no INSEAD, é o guia perfeito para quem está em transição de carreira ou planejando sua segunda metade de vida. Descubra como transformar sua carreira com insights valiosos e estratégias práticas. Você encontra o livro na Amazon.

🎤 Desvendando o Etarismo com Monique Curi

Na nossa nova Talk, Monique Curi aborda o etarismo, um preconceito que ainda limita oportunidades com base na idade, afetando a igualdade e diversidade. Ela propõe uma reflexão profunda: será que esse preconceito começa dentro de nós mesmos, especialmente nas mulheres?

Com uma carreira rica e diversificada, Monique, atriz, palestrante e escritora, se reinventou aos 50 anos, lançando seu canal no YouTube, o Jeito de Ser por Monique Curi. Ela prova que não há idade para recomeçar e realizar novos sonhos.

Descubra mais sobre essa inspiradora jornada aqui.