A Tecnologia da Informação por si só não é capaz de transformar as empresas, quem é capaz fazê-lo são os colaboradores.

A humanidade em sua história nos demonstra que as informações sempre foi base para as tomadas de decisão de todos os portes e tipos de segmento, é o primeiro indicio que a informação é uma entidade que possui valor no ambiente que vivemos. 

Pela necessidade da evolução nos processos empresariais, as organizações sentem necessidade de organizar e ordenar suas informações da melhor maneira possível a serem utilizadas para atender suas necessidades de negócio. Este gerenciamento cada vez mais aprofundado das informações somente foi viabilizado devido o avanço tecnológico dos hardwares, softwares, transmissão de dados em altos volumes e alta velocidade de processamento. 

A informação é o centro deste impulso da evolução tecnológica, para cada vez mais gerar valor as empresas que vê informação como patrimônio e que entende que através dela pode determinar novas oportunidades ou até mesmo a descontinuidade de um negócio.

Defino a Tecnologia da Informação como conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos de computação que visam permitir o armazenamento, o acesso e o uso das informações, podendo possuir inúmeras usabilidades nas mais diversificadas áreas de conhecimento da humanidade e utilizada de inúmeras formas.  

Não existe modelo ou padrão único para utilização da Tecnologia de Informação, mas sim, metodologias, padrões e boas práticas que ajudam as empresas a entender de que forma usá-la. Para posicionar a área da Tecnologia de Informação, existe a análise de dependência do tipo de negócio e seus aspectos relacionados, como o mercado, região e cultura. Com todas estas inúmeras formas de uso é preciso escolher as tecnologias de forma adequada às necessidades específicas do negócio, pois do contrário ao invés da organização se beneficiar do uso da Tecnologia de Informação, ela poderá aumentar seus gastos, perder desempenho e competitividade como consequência da má escolha e/ou utilização. 

Por isso é fundamental que as organizações valorizarem seus recursos humanos e parceiros, pois são eles que realizam as transformações dos negócios. 

Abraço, Carlos Eduardo Garcia Fernandes