Trabalhar no sucesso é um desafio!

Trabalhar no sucesso é um desafio!

Eu acredito no modelo ganho por resultados, desde que fundei a Talentos IT, atuo no sucesso, ou seja, no serviço de R&S, a empresa só me paga depois que contrata o profissional. Trabalhar assim é um modelo arriscado e baseado em competência. Só ganhamos se mostrarmos os resultados. Como o mercado tradicional, a maioria paga salário fixo e eu como empreendedora que inclusive ganho 100% no sucesso, por 04 anos desde que abri a Talentos IT, tinha crescimento limitado por falta de escalabilidade e também por encontrar poucas consultoras que aceitassem trabalhar assim... (acreditando no que acredito: mostre que é competente e receba por mérito).

Diante desse cenário e buscando ajudar o maior número de pessoas, inovei, criei uma plataforma colaborativa e gratuita, com foco em ajudar os profissionais e aqueles que desejam contratar os serviços personalizados, pagam antes. Tentei ter pessoas na equipe pagando salário fixo, mas a tentativa não deu certo e foi aí que descobri: "o melhor modelo é atuar através de parcerias com profissionais que ganham de acordo com os resultados. Se tiver cliente, eles trabalham e ganham, se não tiver, não ganham. Dividimos o bônus, sem sobrar o ônus, ou seja, altas despesas administrativas."

Empreender no Brasil sem ter grana para investir é um grande desafio e as vezes mesmo tendo dinheiro, as empresas fecham porque contratam errado, entre outros fatores ou não fazem uma boa gestão e quebram.

Está na hora de mudar o modelo mental, arriscar e dar o seu melhor. Se você está desempregado e o mercado está difícil, inove, ouse, corra atrás e busque modelos colaborativos onde todos ganhem! O mundo mudou e você está preparado e disposto para arriscar?

Seviços para empresas: www.talentosit.com.br

Serviços para profissionais: www.talentosit.net.br

#FicaDicadaRita#inove#arrisque#ouse

Jeferson Diego

Diretor at Treze+ Arquitetura

7 a

Perfeito.

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