A Transformação Digital “forçada” e os impactos para o futuro em tempos de Covid-19!
Em tempos como este de Covid-19 vejo profissionais e empresas em uma grande sinuca de bico quanto ao momento atual e a “transformação digital” necessária para superar tal questão.
Colaboradores de diversas empresas aderindo ao home office devido a chance de contágio, profissionais autônomos de diversos setores sendo impactados com a baixa nos negócios devido à falta de pessoas nas ruas e demanda. Isso me faz pensar o quanto muitas marcas, empresas e profissionais ficaram tão resistentes ao mundo digital, e o quanto isto está impactando seus resultados agora, e claro, irá impactar no médio e longo prazo também por não ter tomado a decisão correta de implantar a mentalidade tecnológica em seus negócios.
Vejo esta “transformação digital forçada” para alguns, apesar dos pesares, como algo positivo e que no futuro trará benefícios para as empresas e seus negócios, sejam eles de qual tamanho for. E também para as pessoas, independente do seu ramo de atuação, pois isto que estamos vivendo irá mudar o modo como elas fazem negócio e geram contato, venda, aproximação e relacionamento com seu cliente e mercado.
Esse é o momento da virada, empresas direcionarem seus investimentos para TI e implementar ações que expandam seus negócios e suas relações de modo a repensar seu modelo de negócio e sua forma de vender. Para profissionais, é a hora da virada, de confiar na Era Digital e entender que este não é o único caminho, mas sim que hoje é principal e essencial para sobreviver a qualquer situação, seja ela prevista ou não prevista.
Hoje vi que a “Zoom”, empresa que têm uma ferramenta faz vídeo conferência online, teve o valor de suas ações dobradas na Nasdaq, indo contra a queda que praticamente todas as outras estão sofrendo, muito por conta do número de usuários que de um dia para o outro aumentou exponencialmente. Isto só nos mostra o quanto as pessoas talvez não conheciam ou não tinham o app para auxiliar em seus negócios ou no seu dia a dia.
Além disto, é hora de empresas repensarem as relações de trabalho e entrega de seus colaboradores. Como gosto de mencionar, esta é a Era Digital e a Era da Mobilidade, e quando falo em mobilidade não falo só “urbana” mas também de comportamento humano, isto é, “trabalhar” onde, quando e que horas quiser, não importando mais conceitos antigos sobre as relações trabalhistas, mas sim a entrega e o comprometimento ético e pessoal com o propósito da função junto a empresa.
O mundo está sendo acelerado a níveis altíssimos, será que em alguns anos vamos lembrar de 2020 como a verdadeira data do Boom Digital?
E você, qual sua opinião sobre este momento e a transformação digital que está por vir?
Assoc Manager, Human Resources | HRBP
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