Transição de Carreira

Para quem trabalha no mundo corporativo, certas situações são inevitáveis e fazem parte da carreira de qualquer profissional que está no mercado.

Você já passou ou está passando por um processo de “transição de carreira”? Será que um dia você passará por isso também? 

Compartilho um pouco do que eu aprendi nessa jornada desafiadora, construtiva, difícil, às vezes cansativa, porém gratificante.

Inicie minha carreira em uma multinacional que foi uma verdadeira escola. Participei de um programa de estágio, na época em que estágio era turno integral. Precisava muita organização e disciplina para trabalhar o dia inteiro, estudar à noite e encontrar tempo para se preparar para as provas. Fui efetivada, segui crescendo e me desenvolvendo. O tempo foi passando, quando eu percebi lá se foram 15 anos. Passa muito rápido, principalmente quando se tem a oportunidade de trabalhar em novas áreas da empresa. Me sentia preparada para desafios maiores. Comecei a olhar o mercado e algumas oportunidades internas, mas infelizmente me encontrei na zona de conforto. A tal da comodidade de estar trabalhando na mesma empresa por muito tempo, já conhecia todo o mundo, tinha um salário legal, era perto da minha casa, rotina dominada, estresse suportável de uma rotina de pressão, mas tudo dentro da normalidade. Até surgirem mudanças na administração, crises, reestruturações, fusões/aquisições, etc e a indigesta demissão.

A partir daí precisei entender meu novo cenário, abri minha mente para novos mercados, novas oportunidades, conheci pessoas muito diferentes dos profissionais que eu conhecia até então. Foi engrandecedor. Em função da minha rede de contatos e de duas oportunidades que surgiram, eu tive a chance de aprender como funcionam a operação de um negócio da área da saúde e também sobre uma empresa de implementos agrícolas e sua parceria internacional. Todas essas vivências foram riquíssimas para o meu amadurecimento. Eu pude avaliar quais os ambientes e mercados que eu mais me identifico e seguir em busca dos meus objetivos. Enquanto eu tinha apenas uma experiência, não era possível essa comparação.

O lado interessante de sair da zona de conforto é que você não tem escolha, precisa “se mexer” e focar no essencial. O desconforto é real. Aprendi a lidar com ele e confesso que, quando sinto conforto demais, já fico desconfortável.

Um exemplo disso é que estou receptiva a considerar oportunidades de trabalho inclusive fora da cidade em que vivo, fora do estado e quiçá do meu país. Tenho focado mais no desafio que a oportunidade me proporciona do que necessariamente a comodidade. Anteriormente, eu simplesmente desconsiderava essa possibilidade. Conhecendo a realidade brasileira atual, com a quantidade enorme de bons profissionais fora do mercado, empresas com estruturas cada vez mais enxutas, centralizações de operações, e consequentemente a diminuição de vagas estratégicas, considero verdadeiro luxo alguém conseguir conciliar isso tudo.

Também ampliei minha visão sobre carreira. Aceitei firmar parceria de negócios com profissionais com quem trabalhei há anos em uma das áreas que eu domino e participo de um projeto inovador de uma startup. Entendo que as relações de trabalho estão evoluindo para isso. Já está ocorrendo de uma forma gradual, contratações PJ (pessoa jurídica), remuneração por êxito de projetos, projetos temporários de acordo com a demanda das empresas. Essa é a tendência.

Penso que não existe uma fórmula pronta de sucesso. Não existe certo ou errado e sim o que faz sentido para cada um. Depende muito do caminho que você deseja trilhar. Conheço profissionais superbem sucedidos que trabalharam/trabalham em apenas uma empresa durante toda a sua carreira, bem como profissionais que atuaram em diversas e estão sempre em busca de novos horizontes.

Aprendi que independente do caminho que você seguir é sempre importante ficar aberto às novas oportunidades, desenvolver networking, ter um CV (currículo) atualizado e muito bem redigido, manter contato com pessoas de outros mercados, pensar em projeto que goste de trabalhar, manter contato com amigos, colegas,  jamais subestimar sua própria rede de contatos, manter-se atualizado(a) sobre as novidades do mercado, participar de congressos, acompanhar tendências e conteúdos relevantes nas redes profissionais. Por último, mas não menos importante, aliás imprescindível é desenvolver a paciência e conter a ansiedade porque às vezes esses períodos podem ser mais longos do que esperamos.

Boa sorte e sucesso na sua jornada!