Transição de Carreira

“O que você pode se tornar?”

Ao pensar em uma transição de carreira, é muito importante explorar possíveis “identidades” que você possa ser. 

A professora e escritora Herminia Ibarra fornece estratégias não-convencionais para você reinventar sua carreira. E partir de hoje, nos meus posts de segunda, vou partilhar algumas dessas ideias e estratégias com você.

E o que seria sua identidade de carreira? 

É como você se vê no seu papel profissional, o que você comunica sobre você mesmo aos outros, e, basicamente, como você vive a sua vida profissional.

Há duas pressuposições básicas:

1.     A nossa identidade de carreira não é um tesouro secreto, esperando para ser descoberto no íntimo do nosso ser. Mas antes, é feita de muitas possibilidades: algumas tangíveis e concretas, definidas pelas coisas que você faz, com quem anda, e as histórias que você conta sobre seu trabalho e sua vida;  e outras que existem apenas no campo do seu potencial futuro e dos seus sonhos pessoais.

2.     Mudar de carreira significa mudar a si mesmo. A mudança não é um processo de simplesmente trocar uma identidade por outra. Mas sim um processo de transição no qual você reconfigura o conjunto completo de possibilidades.

Uma identidade de carreira se faz na PRÁTICA. É um processo contínuo em que você se força a experimentar um conjunto de passos conhecidos, que criam e revelam suas possíveis identidades. 

Podemos conversar se você quiser saber mais sobre transição de carreira. 

E semana que vem tem mais informações!

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