Trilha de carreira e Linkedin.
Ana Lisboa
Especialista em Gestão de Pessoas , Carreiras, RH e Liderança | Criadora do método Linkedin Inteligente | Headhunter | Coautora Gigantes do RH2 | Palestrante.
Depois de muito estudar, mudar, aperfeiçoar, refazer e continuar estudando para melhorar, cheguei a uma metodologia de recolocação e posicionamento de carreira que está 100% fundamentada no #linkedin.
Simplemente porque entendo que, se alguém quer ter vitrine no mundo profissional, com finalidade de fazer negócios ou de se recolocar, o linkedin é a principal base de conexão e visibilidade.
Porém, só colocar o melhor perfil no ar e esperar, não é a melhor estratégia. Existem muitas outras ações e mudança de mentalidade que são necessárias.
Pensando nisso desenvolvi uma trilha de carreira, fundamentada pela minha metodologia, que já recolocou mais de 7000 pessoas ao longo de todos esses anos e que agora está organizadamente disposta em um passo a passo. Veja só:
A trilha compreende etapas mandatórias para a gestão da sua carreira nos dias atuais:
1) Estruturação: preencher todos os campos do Linkedin, com riqueza de detalhes e palavras-chave, utilizando as informações de forma estratégica.
2) Autonomia: aprender a usar a plataforma de maneira independente para obter os melhores resulados, afinal, quem aprende, não depende.
3) Posicionamento: desenvolver as estratégias de uso da plataforma, participação nas vagas, interaçao com pessoas-chave de acordo com o que você busca para sua carreira.
4) Aceleração: com acompanhamento de um consultor de carreira, aumentar os resultados e abreviar o tempo, já que a base está funcionando.
e finalmente:
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5) Exclusividade: ter uma mentoria de carreira com foco no futuro, posicionamento, senioridade.
É inviável começar a pensar em sua carreira no passo 5, sem ter percorrido todos os demais! Faz sentido?
Por isso é importante que você reflita sobre seu momento atual e onde quer chegar, de forma a dar passos seguros neste caminho.
O que tenho certeza, é de que em qualquer fase da trilha que você estiver, você pode contar comigo!
E então, em qual etapa você está?
Ana Lisboa
Consultora de gestão de pessoas e carreiras
Especialista em Programas de Liderança.
Coautora do livro Gigantes do RH2.
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