Um ano passou - Parte 2

A opção de mudar a direção da minha carreira veio com o tempo. Não sei explicar bem o porquê. Toda minha trajetória, até então, foi sempre voltada ao técnico. Tinha um problema, pensava como resolver e resolvia, dia a dia, aprendendo e aplicando. DBase, Clipper, Cobol, Visual Basic, C#, SQL. Não é muito, eu sei. Me tornei mais especialista. Mas em um dado momento surgiu a vontade de mudar, de fazer coisas diferentes, de fazer algo novo, de me desafiar. Será que você consegue conduzir um grupo de pessoas? Consegue entender e alcançar objetivos?

As oportunidades apareceram. Aproveitei. Algumas abri mão. Outras abracei. Não é fácil ou simples, mas é possível. Conduzir pessoas, significa ajudar elas a seguir um rumo, orientar. É bem diferente de programar. Um computador não contesta, não argumenta, não respira, não tem sentimentos, não passa por dificuldades. Pessoas são muito diferentes. Pessoas de tecnologia então. Como são diferentes. Então, conduzir pessoas de tecnologia, tem um quê a mais de desafio. Compreender os problemas e conseguir transmitir de forma clara os objetivos a alcançar para resolvê-lo, direcionar, apoiar, ensinar. Trabalhar com diferentes níveis de conhecimento, com diferentes entendimentos. Onde estaria a graça se não houvesse o desafio?

Quero dar um passo a mais. Esse próximo passo é um desafio maior. Estou buscando a Liderança. Não a liderança por um cargo, mas por merecimento. Porque as pessoas me vêm como líder. Uma liderança conquistada leva tempo. Uma liderança conquistada está relacionada a confiança. Quando as pessoas confiam e acreditam em alguém. Quando esse alguém as inspira. Aí temos uma liderança conquistada. Quero poder ser um bom líder. É o que quero conquistar agora.

Muitos desafios ainda estão por vir. Muitos aprendizados. Estou me preparando para todos eles, e vou conseguir passar por cada um.

Na parte final, um pouco do desafio atual.