Um Novo Olhar sobre Ensinar e Aprender Contabilidade

Elaborado pelos membros da Comissão Estadual do Jovem Contabilista e da Integração Estudantil do CRCMG

Um dos desafios da profissão contábil tem sido manter-se relevante ao longo dos anos, em função dos avanços tecnológicos. A modernização do trabalho e da produção industrial e a crescente prestação de serviços têm impactado a forma como os profissionais realizam seu trabalho. A automação de processos operacionais, utilizando-se de softwares de gestão abrangentes, deu nova dinâmica à gestão empresarial e à execução de tarefas, exigindo dos profissionais atualização e adaptação a esse cenário.

Baseando-se em um modelo da Universidade de Oxford, pesquisadores brasileiros, em matéria divulgada pela revista Exame, chegaram à conclusão que mais da metade das ocupações existentes no Brasil atualmente deve desaparecer em cerca de duas décadas. Olhando para trás, acreditava-se que a contabilidade jamais deixaria de existir, mas a relevância da contribuição dos profissionais passou a ser mais debatida e questionada, motivada por um ambiente de negócios mais dinâmico e competitivo e menos previsível.

Por outro lado, o desafio da mudança parece estar impactando de maneira diferente a contabilidade, em oposição a outras profissões. Isso porque a ciência e sua capacidade de regenerar seus conceitos e aplicação, a fim de se manterem relevantes, têm sido protagonistas, a cada novo capítulo da evolução dos negócios, do enfrentamento a crises político-econômicas, fatores ambientais e de saúde global, como a pandemia. Sob esse aspecto, ensinar e aprender sobre a profissão contábil deixou para trás antigas fórmulas e conceitos, priorizando o conhecimento prático, o chamado “saber fazer”. O simples conhecer de significados deu lugar a habilidades e competências, conjunto de saberes técnicos e comportamentais, sobre ações de gestão, regularidade fiscal, planejamento tributário, entre outros. Se os profissionais podem agora contar com a tecnologia abrangente, por outro lado, passaram a ser mais cobrados por saberes significativos.

Para exemplificar, aumentou a demanda aos profissionais contábeis por serviços de planejamento fiscal e tributário, regularidade fiscal para a participação de seus clientes em transações internacionais com empresas de médio e grande porte, além de negociações envolvendo órgãos públicos. Os softwares assumiram tarefas tradicionais, como lançamentos padronizados de escrituração de compras, vendas e impostos, entre outros. A automação, no entanto, não eliminou a necessidade do profissional, mas deu-lhe maior tempo para se dedicar à gestão dos negócios, tarefa antes relegada. Essa postura analítica do profissional contábil, analista de dados sobre cenários econômicos, reflete os objetivos e as políticas dos órgãos reguladores da profissão, como o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e seus conselhos estaduais, como o Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais (CRCMG). 

Além de disporem sobre a legislação, os órgãos de classe viram surgir a necessidade de atuar junto às instituições de ensino, fomentando a relação estreita entre academia e mercado, estudantes e profissionais. Incluiu-se, entre as demandas por palestras e cursos profissionalizantes, a necessidade de ações práticas de integração do jovem estudante, antecipando seu conhecimento sobre a profissão contábil e as oportunidades disponíveis. A Comissão de Jovens Lideranças do CRCMG, o CRCMG Jovem, tem apoiado projetos de integração ao criar conexão entre os estudantes e a classe, modernizando a linguagem, apontando ofertas de atuação para mentes jovens e alinhadas a tecnologia, sinais de diferencial profissional.

Os resultados da atuação das comissões jovens, em parceria com as comissões técnicas, mostram que o estudante carece de maior atenção, inclusive antes da inserção no mercado, devendo receber insights sobre a realidade promissora da profissão.

Sem ignorar os complexos desafios enfrentados pelo país, mas também sem deixar de pontuar que um profissional contábil empreendedor, que assume sua responsabilidade socio-ambiental e é comprometido com a sociedade, determinará o sucesso de sua carreira.