Um processo seletivo inspirador

Nós, que atuamos com TI, precisamos constantemente nos atualizar e reciclar o nosso conhecimento. Há mais vaga disponível do que profissional capacitado - é o que dizem. As vagas estão exigindo, cada vez mais, um leque maior de skills. Ficamos muitas vezes perdidos, sem saber para onde ir, se devemos nos especializar ou o que aprender primeiro.

Quase nunca recebemos um feedback (que seria construtivo) do porquê não fomos selecionados. Entrevistas técnicas se tornaram um pesadelo. É quase como estudar para concurso público: precisamos decorar uma série de algoritmos que dificilmente usaremos na empresas. Entrevistas pessoais acabam sendo constrangedoras: um monte de perguntas prontas para respostas maquiadas e decoradas que não dizem absolutamente nada sobre o candidato. Um modelo falido de recrutamento. Um sistema de seleção cartesiano demais para um mundo cada vez mais quântico. Precisamos de um novo modelo, urgente!

E é para este novo modelo de mundo quântico que surge a Gama Academy.

No início deste ano, tive o privilégio de participar de um processo seletivo inovador e inspirador da Gama Academy, que tem como proposta a capacitação de profissionais para o mercado de trabalho durante o processo de recrutamento, independentemente da contratação final do participante. Há oportunidade para todos os níveis profissionais, inclusive para quem busca a mudança de carreira. A etapa inicial é totalmente digital, com alguns testes técnicos (sensatos) e também de personalidade. Já os treinamentos são presenciais.

Participei do processo React Academy, que teve como parceria a empresa Accenture. Foram mais de 1000 inscritos e apenas 26 selecionados. Tivemos quatro semanas intensas de treinamento em React e React Native, ministrados pela conceituada escola Caelum. Durante o processo, recebemos visitas dos profissionais da Accenture, tivemos a oportunidade de conhecer os líderes de nossa área e saber mais sobre a cultura da empresa.

É interessante pensar que a intensidade do programa já cria ali mesmo, durante o treinamento, uma equipe sintonizada, parceira e totalmente comprometida. É cada um torcendo e vibrando pelas conquistas do outro. Bonito demais de se ver e, seguramente, uma ótima aquisição final para a empresa contratante.

Foi um processo enriquecedor, tanto profissionalmente quanto pessoalmente.

Foi um processo enriquecedor. E, mesmo tendo optado por seguir outro caminho, levo comigo não apenas o aprendizado técnico que recebi, mas uma conquista e experiência que contribuíram muito com o meu crescimento pessoal. Um modelo de seleção onde todo mundo sai ganhando: o participante, a empresa e a comunidade!

Aproveito para parabenizar todos os meus colegas que agora fazem parte do time Accenture!

Gratidão, Gama e Accenture, por esta experiência transformadora!

Só posso agradecer imensamente e deixar a dica aqui para quem busca uma nova oportunidade:

Fique atento aos processos da Gama. Participe! Acredite e muito boa sorte!

(fotografia tirada no evento de encerramento do Digital Squad pela Gama Academy)