Uma boa parte das reuniões são inúteis mas não precisavam ser.
Todo mundo tem dentro do dia a sua faixa de horário mais produtivo no trabalho. Isso significa que muitas vezes nesta hora do dia em que você estaria rendendo melhor e mais focado, possa estar constantemente sendo interrompido por ligações e incansáveis reuniões sobre coisas que provavelmente poderiam ter sido resolvidas por e-mail ou de forma independente pelas pessoas.
E o pior, além de participar daquela reunião inútil tem aquele outro tipo de reunião que não tem ninguém liderando a discussão. Em que nenhuma decisão está sendo tomada, somado a questão do tempo sendo ultrapassado ao horário de término programado inicialmente.
Tudo o que você mais quer neste tipo de evento é voltar ao seu teclado para capturar a recuperação do pouco tempo que restou no seu tempo de trabalho que foi perdido.
A verdade nisso é que muitas equipes não são assertivas em reuniões. Consistentemente ultrapassam o tempo, se desviam e distraem as pessoas de fazer um trabalho mais valioso.
Pergunto: As reuniões têm que ser assim? Por que as reuniões podem ser o pior ritual do escritório de todos os tempos? Porque distraem as pessoas de um trabalho significativo, muitas vezes não focam nos assuntos previstos, tem a participação de pessoas que não precisavam estar presentes.
E como parar então de ter reuniões inúteis/improdutivas?
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Outra sacada para reuniões virtuais são de valorizar o poder da sua fala, da sua voz, recursos visuais ou ambos. Já ouviu um programa de rádio? Não há nenhuma tecnologia sofisticada - apenas algumas pessoas sentadas conversando, mas os melhores programas são bastante atraentes. Isso porque o rádio usa o poder da voz e posicionamento de maneira bastante eficaz.
Espero que essas dicas garantam reuniões produtivas e satisfatórias para você, e talvez o exame consciente da cultura da reunião também tenha um efeito positivo nas salas de reuniões físicas e remotas no seu dia a dia. Se você vive em grandes ciclos de perdas do seu tempo produtivo com as reuniões, comece você o movimento de crescimento nesta interação com colegas e superiores de maneira pautada para o ganho de todos.
A partir do momento que você começa a ser mais eficaz, mais profundo, mais estruturado nos seus materiais apresentados ou colocações. É fato, que as pessoas refletem como estão entregando e espelham estas mudanças. Fica a dica, pense nisso.
Boas reuniões e aquele abraço moçada.