Venha para o Coletivo de Conteúdo você também

Vivemos tempos estranhos. De um lado, os "milleniums", que a escritora Tati Bernardi, muito inspirada, chamou de Geração Mimmaddium na coluna dela na Folha, no fim de novembro. É uma moçada desencanada, um pessoalzinho que não tem aquela vontade de pegar no batente, uns rapazes e moças que não têm muito com o que se preocupar. Além do fato de não terem ainda sido indicados ao cargo de presidentes na empresa onde fazem estágio. Mas, como diz o ditado, “ema, ema, ema... cada um com seus problema (sic)”. 

Isso porque, de outro lado, tem um monte de gente talentosa, criativa, inteligente, preparada, com ânsia de trabalhar e de mostrar que ainda tem muito gás para queimar, aquele pessoal considerado sênior demais, caro demais, e, justamente por isso, sem trabalho. Nem falo de emprego, pois emprego é algo em extinção. E se você ainda não se deu conta disso, escondido que está por trás do seu crachá, fique esperto. Porque logo, logo, a tendência é que você sinta na própria pele o que é ser descartado por ser considerado sênior demais para determinada vaga. O tempo passa pra todo mundo, sabia??

E de outro lado ainda (quem disse que são apenas dois?), as empresas, que precisam de conteúdo de qualidade e não conseguem receber isso. Muitos dos prestadores de serviço que têm acesso aos tomadores de decisão das empresas praticam preços extorsivos para obter textos de qualidade duvidosa, e todos ficam infelizes para sempre: as empresas que têm de se contentar com produtos de baixa ou nenhuma qualidade, os jornalistas que se submetem a receber pagamentos ridículos, e o mercado, em geral, cada vez mais prostituído.

Não tem saída, então?? Vamos todos sucumbir?? Como lidar com a expectativa de vida que não cansa de aumentar, nós que fomos educados a praticar esportes e atividades físicas, a adotar uma alimentação saudável e a fazer exames preventivos?? Como lidar com a lei da aposentadoria que vai, fatalmente, dar cabo do sistema da previdência social??

Pois bem, este é o cenário...

Tem gente que, ao invés de ficar reclamando, decidiu inovar. Tem gente, sim, na faixa de 40 a 60 anos, que não quer ficar de pijama e chinelo em casa vendo TV, mas que acredita em alternativas de trabalho que sejam boas para ambos os lados: para quem contrata e para quem oferece seus serviços.

Tem gente que não quer deixar a peteca cair. Tem gente com muita vontade de trabalhar, de receber de forma digna e honesta por um trabalho igualmente digno e honesto. Tem gente experiente, que se preparou, que fez um monte de cursos e que quer encontrar uma porta aberta para mostrar seu talento e seu valor.

É disso que precisamos: precisamos e queremos ser valorizados, na medida do nosso preparo, da nossa bagagem, do nosso real valor como profissionais da área de Comunicação.

Se você se identificou com este texto, entre no Coletivo de Conteúdo. É um grupo criado recentemente no Facebook, que já tem até um Manifesto. Nosso primeiro encontro presencial será no próximo sábado (10/12), a partir das 14 horas, em São Paulo. Vamos aprofundar as ideias pinceladas aqui e vamos ver se unidos conseguimos nos posicionar no mercado de forma estruturada e coesa.