Visão Sistêmica - A competência dos Gestores e Empreendedores

Visão Sistêmica - A competência dos Gestores e Empreendedores


Na minha opinião, Visão Sistêmica é uma das principais competências para um gestor ou empreendedor na condução de uma empresa. Mas antes de falar sobre o que é visão sistêmica, vamos começar sobre as características de cada profissional.

           O primeiro passo é se dedicar ao trabalho de autoconhecimento, pois cada profissional tem seus pontos fortes e suas oportunidades de aperfeiçoamento, seja por sua bagagem acadêmica, suas crenças ou mesmo as preferências por área de trabalho. Com isso, fica muito mais fácil avançar para o entendimento da empresa.

           A empresa é um sistema de recursos aplicados e processados para se chegar à entrega de produtos ou serviços. Um sistema fechado se considerarmos as relações entre os diversos departamentos. E podemos dizer que é um sistema aberto, se considerarmos as relações com a sociedade que atua.

           Considerando o que falamos até aqui, a competência Visão Sistêmica, nada mais é do que ter uma visão sobre o sistema como um todo, olhar para todos os departamentos de uma empresa e os processos que acontecem nesta empresa e como estes departamentos se relacionam entre si. Por isso o primeiro passo é o autoconhecimento, para se desenvolver com um conhecimento geral sobre tudo o que se passa na empresa. Em seguida evitar de qualquer maneira as conclusões precipitadas, uma tendência de todos nós, queremos encontrar a solução o mais rápido possível, mas muitas vezes a solução rápida não é a melhor e geralmente não analisou todas as variáveis.

           O próximo passo é avaliar e agir sobre o processo de comunicação da empresa, verificar como os departamento se comunicam entre si e direcionar as ações pautadas nos objetivos comuns da empresa. Neste ponto entra um recurso fundamental, o apoio do Recursos Humanos, afinal estamos falando de relações entre profissionais, isso envolve sentimentos, momento profissional de cada um e grau de conhecimento específico de cada pessoa, por isso a área de recursos humanos pode apoiar com o trabalho individual para se chegar ao entendimento comum e coletivo do grupo na empresa.

Por essa razão a competência Visão Sistêmica é muita desejada por várias empresas, o gestor que se aprofundar nesse conhecimento e aplicar na gestão do seu time, com certeza vai rumo ao sucesso e dos objetivos da empresa.

Bom trabalho e bom estudo a todos !

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES !!!

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