Você é Agile coach? Scrum master? Agile master? Enterprise agile coach? ….

Hoje em dia no mercado temos tantas nomenclaturas... mas não se apeguem a isso, na verdade a verdadeira essência desse "job" novo são as caraterísticas... as soft skills e hardskill que você tem que ter para seguir essa jornada.

 Em relação a certificação é bacana você ter pois ajuda a refinar na hora da busca no mercado você “credenciado “ naquela técnica ou tool ajuda a refinar... mas também não quer dizer que supra a necessidade de possuir experiência. O que vai definir vai ser sua expertise tanto em profundidade no conhecimento e amplitude, quanto maior essas duas métricas maiores suas habilidades.

 Um ponto que pode te ajudar também é o framework criado pela Lisa Adkins sobre agile coach em que ela selecionou um conjunto de pilares para você ir realizando uma foto do seu perfil e verificar onde você pode melhorar. Realize essa análise para lhe auxiliar na sua agile journey e encontrar os pontos a melhorar!

 Crie suas Go, seu roadmap na onde quero chegar daqui um ano, 3 anos e 5 anos e busque alcançar isso ajuda muito.

 Contudo a ideia é você sempre realizar o seu PDCA e buscar a amplitude e profundidade em seus conhecimentos! E se caso esteja perdido troque figurinhas encontre um mentor isso ajuda também !

 Se precisar de ajuda e avise posso te ajudar nessa carreira também !