Você apenas fala ou também se comunica?

Esses dias eu estava refletindo sobre o que me trouxe até o mundo da "Gestão de Pessoas". 

Sendo eu uma pessoa da área de comunicação, a falta de um diálogo produtivo e eficaz entre gestores e liderados nos ambientes em que trabalhei me entristecia e desmotivava completamente.

Foram justamente minhas experiências ruins que me despertatam a vontade fazer diferente. Me motivaram a fazer parte da turma dos que se importam com o bem mais precioso de uma instituiçao, o tal "cliente interno".

 A boa comunicação entre os membros de uma equipe proporciona um melhor relacionamento e uma melhor interação de todo o grupo de trabalho, fazendo com que as ideias, opiniões, sugestões e teorias fluam com mais facilidade e sejam compartilhadas entre todos. 

📣📣📣 Por despertar a criatividade, a qualidade do trabalho e a produtividade, garantindo melhores resultados e proporcionando um ambiente mais harmonioso e feliz, uma comunicação eficaz no trabalho em equipe compensa para ambos lados: os funcionários se sentem cada vez mais motivados e engajados, e a empresa amplia sua produção, vendas e lucratividade.

 Já a falta de interação e comunicação com os colegas contribui para a insatisfação da equipe, desacordos, bloqueios e até o desinteresse dos profissionais

 📝 Pensando nisso, separei 6 dicas simples para melhorar a comunicação em equipe:

1. Use painéis informativos

2. Inspire confiança

3. Emita e saiba ouvir feedbacks

4. Delegue com eficiência

5. Estabeleça metas coletivas

6. Conheça as competências, as habilidades e as deficiências de seus liderados e/ou companheiros de equipe

Anotou?

Ah! Lembre-se sempre: não é o que você diz que importa, mas o que o outro “ouve”. Descubra a maneira adequada de falar para que o outro possa ouvir. Aumentar o volume não é a solução.

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Beatriz Souza - Comunicóloga com habilitação em Publicidade e MBA em Gestão de Pessoas. Vivência de mais de 6 anos na área de comunicação pessoal e corporativa e desenvolvimento de carreira . Apaixonada por despertar novos horizontes, movimentar e conectar pessoas (com si próprias e com os outros). 

Especialidades: Grafologia - Comunicação Pessoal e Corporativa - Autoconhecimento - Produtividade - Endomarketing - Gestão de Pessoas - Desenvolvimento Humano.