VOCÊ ESTÁ PREPARADO?

A partir do próximo ano entra em vigor uma das maiores obrigações patronais exigidas pelo poder público, o eSocial. Fazendo parte do SPED (Sistema Público de Escrituração Fiscal), o eSocial será a ferramenta que faltava ao governo para ter acesso de maneira mais rápida e efetiva para controlar a atividade empresarial do país. O eSocial irá agilizar a troca de informações entre empresa e entidade pública através do envio de vários arquivos periodicamente, à medida em que certos “eventos” foram acontecendo. Será necessário que as empresas e os colaboradores envolvidos neste processo, estejam devidamente preparados para esta nova fase.

O eSocial, num futuro próximo, irá substituir gradativamente algumas das obrigações assessórias que temos nos dias atuais; num primeiro momento será o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados); a GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social) o CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) CD (Comunicação de Dispensa) e à medida que a base de informações forem se completando, serão extintos também a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), a DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), entre outros.

Em janeiro de 2018, as empresas e contribuintes que tiveram um faturamento superior a 78 milhões, no ano de 2016, já estarão obrigadas a prestar as informações do eSocial e, a partir de julho/2018, o obrigatoriedade atinge todas as outras empresas e contribuintes.

Já está disponível uma versão TESTE do eSocial para que empresas e contribuintes possam acessar e se familiarizar com o novo sistema.

O eSocial funcionará com um AUDITOR FISCAL, ou seja, as empresas e contribuintes estarão fornecendo as informações necessárias para que sejam fiscalizadas de forma indireta, portanto, a omissão da informação; a incorreção da informação; a inconsistência da informação, poderão gerar multas por parte dos órgãos competentes. E nesse momento a pergunta que não quer calar:  VOCÊ ESTÁ PREPARADO?