Você gosta do que faz?

Trabalho há bastante tempo com Gente e Gestão e por quase 2 anos tive a oportunidade de viajar pelo Brasil, auditando vários centros de distribuição e tive a chance de conhecer todo tipo de profissional. Pessoas comprometidas, desmotivadas, com muitos problemas às vezes no trabalho ou em casa, pessoas com grande poder aquisitivo e funcionários muito humildes. Gente com alto nível de escolaridade e gente com dificuldade de manter uma conversa coerente por não entender o que eu perguntava.

O meu papel era de checar nas unidades o que estava sendo feito nos processos de gente e quais ferramentas de gestão estavam sendo usadas. Essa tarefa nem sempre é fácil, até porque um auditor não costuma ser uma pessoa muito querida. Mas foi um período de enorme aprendizado e uma coisa que aprendi na prática foi sobre a importância de se FAZER O QUE GOSTA. Isso é uma verdade absoluta!

Independente do cargo, idade, escolaridade ou poder aquisitivo, as melhores auditorias foram sempre aquelas em que a pessoa AMAVA o seu trabalho. A qualidade da entrega deste profissional sempre é maior e tem sentimento envolvido, tem emoção.

Não sou capaz de lembrar nomes, mas posso contar vários destes casos. A analista de RH no Rio de Janeiro que estava demissionária e que depois de elogiada por mim numa auditoria, mudou de ideia e continuou na empresa fazendo um trabalho incrível. O motorista de entrega que quando retornei depois de 06 meses na unidade, veio me mostrar o reconhecimento que havia ganho. A gerente de RH na Bahia que me encantou com sua animação e carinho com qual cuidava dos funcionários da empresa. Ela tinha resultados ótimos! São inúmeras histórias em que lembro destes profissionais apaixonados.

Se eu puder dar uma dica para alguém, será aquela velha e batida dica, porém muito certeira: faça o que você gosta. Isso pode não garantir uma conta bancária gorda, mas você com certeza será mais feliz e isso não tem preço.