What's your purpose?
Todos temos na nossa essência um enorme potencial. O problema é que sem um propósito, algo que nos faça mover montanhas e levantar todos os dias sem carregar no snooze, este potencial não é usado na sua plenitude.
Steve Jobs dizia que a única forma de fazer um trabalho extraordinário é ser-se apaixonado pelo que se faz. Das cerca de 16 horas que passamos acordados, cerca de 8 são passadas a trabalhar. Ou seja, metade do nosso dia será passado num emprego. Se este emprego não está alinhado com o nosso propósito, com aquilo que nos preenche, estamos a desperdiçar o nosso potencial.
O alinhamento entre os valores mais profundos das organizações e o propósito e valores dos colaboradores é vital para a simbiose perfeita. O objetivo é criar uma associação a longo prazo entre a organização e os colaboradores. Mas, se a relação não é benéfica para ambas as partes, não é uma relação com futuro. Mais cedo ou mais tarde o desalinhamento tornar-se insuportável e a relação não tem qualquer solução, acabando por se desmoronar.
Manter esta relação que se torna tóxica só traz desvantagens. Do lado das organizações, este desalinhamento conduz a uma escassez de interesse e compromisso, que por sua vez conduzem à falta de produtividade, e esta tem um impacto enorme nos lucros. Do lado dos colaboradores, os resultados são stress, ansiedade, burnout e as terríveis depressões de domingo à noite, que se refletem principalmente na segunda de manhã e ao longo de toda a semana até chegar novamente a sexta-feira.
Às organizações cabe a tarefa de recrutar pessoas alinhadas com o seu propósito. Todas as organizações têm uma missão, vissão e valores. Estando estes bem definidos será mais fácil captar pessoas comprometidas.
A cada um de nós, cabe-nos o trabalho de reflexão profunda sobre que somos e o que nos define para além do que fazemos. Pode ser uma análise difícil e solitária mas, mesmo que tenhamos apoio, no fundo somos nós os únicos responsáveis e os únicos que podemos definir claramente quem somos, o que nos realiza, o que queremos e podemos dar ao mundo. Por muitos livros de autoajuda e desenvolvimento pessoal que tenhamos lido, se não pusermos os ensinamentos em prática, de nada nos serve.
Encontrar o propósito pode demorar anos, ou mesmo uma vida, como também pode ser algo muito claro impossível de ignorar. O importante é descobrir o que realmente nos apaixona, começar a trabalhar em nós próprios e depois tentar pô-lo ao serviço dos outros, completando o nosso potencial com algo que nos faça verdadeiramente brilhar!