SHLMR

Alternants : intégration professionnelle et personnelle 💼✨   L’intégration des alternants est bien plus qu’une simple présentation de la SHLMR. C’est une réelle rencontre entre tous les salariés tuteurs et tous les salariés étudiants dans le but d’échanger sur les attentes de chacun mais aussi celle de l’entreprise. L’occasion de découvrir leur histoire et leurs objectifs professionnels tout en leur présentant la multitude d’outils et de services mis à leur disposition pour les atteindre. Pour ceux qui entraient tout juste dans la vie de l’entreprise, nous sommes allés dans le détail en leur présentant les bases de la lecture de la fiche de paie, les avantages sociaux, l’importance de déclarer ses revenus, et spécifiquement les dispositifs proposés par Action Logement qui sont des informations qui les accompagneront durant toute leur vie professionnelle.   Ils sont jeunes, ils sont alternants mais leur travail n’est pas pris à la légère. Chacun à pu présenter son travail et ses objectifs aux managers et à la direction. Nous souhaitons donc la bienvenue à : Damien, Emile, Chakira, Lindsay, alicia, Emma, Gabrielle, Tamara, Natanaël et K'lynya et nous leur souhaitons un bel épanouissement au sein de nos établissements. Merci aux tuteurs d’avoir pris sous votre aile bienveillante nos jeunes alternants : Guenrick, Anthonia THIBET, Pranava RAMASSAMY, Indrany, Valérie BARRIEU, Paule Anammialo, Margaux CHOPIN, Ilyas, Ingrid, Magalie VIENNE SAVRIMOUTOU, Adele et Rachel. Nous remercions également les centres de formation pour l’accompagnement théorique de nos alternants Cnam de La Réunion, Ecole Universitaire de Management - IAE REUNION, CCI Réunion , Tetranergy Business School, CFA LEVAVASSEUR, IFR - Institut de Formation de la Réunion. #apprentissage #alternance #tutorat #SHLMR #ActionLogement

🌪️ Saison cyclonique : Des fiches réflexes pour une gestion et une anticipation optimisée à la SHLMR  Chaque année à l’approche de la saison cyclonique, nous devons nous préparer à potentiellement affronter une crise. Cette année nous renforçons nos outils d’anticipation avec la création du Pack Cyclone 🌀.  Ce pack, à destination de tous les collaborateurs de la SHLMR, regroupe des fiches réflexes spécialement conçues pour guider nos équipes dans chaque phase d’alerte. Elles permettent d’adopter les bons gestes avant, pendant et après un cyclone, tout en veillant à protéger les biens et surtout les personnes. Elles couvrent l'ensemble des niveaux d'alerte, de la pré-alerte à la phase de sauvegarde post-cyclone, pour garantir une réponse efficace et coordonnée. ✅ Les premières fiches sont en cours de distribution et nous encourageons nos équipes à partager ces outils pratiques et à consulter régulièrement les consignes.  Merci Coralie Hoff, ainsi que toutes les équipes qui ont participé.  #Cyclone #Prévention #Sécurité #SHLMR #RSE #GestionDeCrise #LogementSocial #Anticipation Crédit photo : Thierry Lheureux

De l’activité pour les entreprises et des logements pour les réunionnais. Une pose de première pierre n’est pas qu’un acte symbolique ou politique. Avec 5 poses de première pierre réalisées ces deux derniers mois, la SHLMR démontre son dynamisme et sa ténacité pour continuer à produire des logements malgré la conjoncture économique difficile.🏡🌍 D'ici 2027, ces projets permettront la création de 232 nouveaux logements, offrant ainsi des solutions de logement abordable pour la population réunionnaise dans toute sa diversité :   - 68 logements sociaux, - 30 logements intermédiaires,   - 14 logements en location accession,   - 120 logements étudiants/jeunes actifs  - et 3 commerces. Voici un aperçu des opérations en cours : 🔹 Projet 1 : Aldebaran - Ville du Tampon Ce projet se distingue par l'intégration de deux commerces de proximité au sein de l’opération. 🔹 Projet 2 : François Mitterrand – Saint-Joseph   Un programme de logements au cœur de ville avec une mixité de logements intermédiaires et sociaux et l’intégration de deux commerces de proximité au sein de l’opération.  🔹 Projet 3 : Ilot Saint Paul – Ville du Port Situé dans un quartier à forte demande, ce projet inclut des logements intermédiaires et des logements en location accession pour faciliter l’accès à la propriété des ménages à revenus modérés. 🔹 Projet 4 : Campus Oasis - Ville du Port Cette opération destinée aux étudiants et jeunes actifs représente un véritable défi : elle comprend 68 petits logements ainsi que des T4 et T5, destinés à promouvoir la colocation. Cette initiative marque le lancement d’une nouvelle approche, qui vise à répondre à des besoins diversifiés tout en innovant dans nos solutions d’habitat. 🔹 Projet 5 :  Morane – Ville du Tampon Cette opération vise à proposer une mixité sociale avec des logements destinés aux familles et des logements destinés aux étudiants et jeunes actifs, permettant une cohabitation de deux générations et favorisant les échanges entre différentes catégories de locataires.  OPALE Merci à tous nos partenaires, entreprises, financeurs, et collaborateurs qui participent activement à la réalisation de ces projets ambitieux.  Ensemble, nous bâtissons un avenir plus solidaire pour l'île de La Réunion. 🤝 #SHLMR #PoseDePremièrePierre #ConstructionDurable #LogementSocial #Réunion #EngagementSocial

Quand l’engagement et l’humain sont au cœur de notre réussite collective  Retour sur la Cérémonie des Médailles 2024 🏅 “On a tous donné le meilleur de nous-même, je suis heureuse d’avoir fait partie de cette aventure. J’ai trouvé un vrai sens à mon métier” Mélanie Camau  “Fier d’être dans l’entreprise, merci pour cette médaille” Alain Randrianavahy   “Très contente, merci nous devons continuer dans ce même leitmotiv, il faut que les collaborateurs se sentent bien pour continuer d’apporter aux gens ce bonheur. “ Séverine Valère  “Une belle aventure que j’ai commencée à l'âge de 19 ans à la SHLMR, merci à ceux qui m’ont fait confiance et qui m’accompagnent dans cette belle aventure depuis 26 ans.” Ségolène Mondon   Les médailles du travail c’est une cérémonie de reconnaissance des salariés fidèles et engagés. Cette année nous avons remis 31 médailles pour célébrer 770 années cumulées d’expérience. Leurs témoignages et leurs émotions sont notre récompense. Félicitations aux médaillés, et merci à chacun d’entre vous pour votre investissement ! 💪🏅 #MédaillesDuTravail #EngagementHumain #RSE #Cohésion #Fierté #SHLMR #ParcoursUnique #LogementSocial #AgirEnsemble  

Une permanence en langue des signes Française et Créole réunionnais … C’est maintenant que ça se passe. Avec Alexandre Gaspy diplômé en langue des signes française nous proposons à nos locataires sourds une permanence leur permettant de communiquer avec nos agences. Le premier rendez-vous se tient en cette matinée du 31 octobre, de 8h à 12h, en visio avec notre interprète spécialisé qui traduira en direct les échanges entre locataires sourds et nos agences. 3 autres rendez-vous sont déjà fixés pour cette fin d’année. En agissant pour une communication plus accessible, la SHLMR réaffirme son engagement en faveur de l'inclusivité et du respect des besoins de tous ses locataires. 🙌 Dites-nous en commentaire si vous saviez que le créole réunionnais existait aussi en langue des signes . #Inclusivité #Accessibilité #SHLMR #LangueDesSignes #Engagement

💼 Assermentation : Renforcer le champ d’action de nos collaborateurs pour mieux servir nos locataires 🎯 À la SHLMR, notre engagement envers la qualité de vie de nos résidents passe par l'amélioration des compétences et des outils à disposition de nos équipes. Aujourd'hui, nous sommes fiers de célébrer un moment important : trois de nos collaborateurs ont prêté serment au tribunal de Champ Fleuri, rejoignant ainsi notre équipe d'agents assermentés. Ce dispositif leur offre une nouvelle compétence et un outil puissant pour constater des infractions, résoudre plus rapidement les nuisances et garantir un cadre de vie harmonieux dans nos résidences. 🔑 L'assermentation : un atout pour nos équipes 📍 Nouvelle compétence avec une responsabilité légale renforcée dans leur quotidien.  📍 Reconnaissance officielle de leur rôle sur le terrain.  📍 Outil concret pour agir face aux incivilités (procès-verbaux, transmission directe aux autorités). Avec déjà 6 agents assermentés et 10 autres en préparation pour 2025, la SHLMR réaffirme son engagement à accompagner et valoriser ses collaborateurs tout en améliorant la vie quotidienne de nos 28 600 locataires. 🌍🏢 🌱 Notre engagement RSE en action : offrir un cadre de vie serein et sécurisé   Ensemble, nous construisons un environnement respectueux et sécurisé pour tous. Chaque action contribue à faire vivre notre mission et nos valeurs RSE. #SHLMR #Competences #Assermentation #EngagementCollaborateurs #RSE #CadreDeVie #TranquillitéRésidentielle #ResponsabilitéSociétale #Actionlogement

🌍 Lutte contre les îlots de chaleur urbains (ICU) : un projet en action à la SHLMR  « Notre RSE », est bien plus qu’une stratégie. Ce sont des objectifs et des plans d’actions concrets pour répondre aux défis majeurs du logement sur l’île de La réunion. Et la lutte contre les îlots de chaleur urbains en est un. Aujourd’hui, nous sommes fiers de vous partager l’avancement de ce projet innovant, piloté depuis deux ans par Alexandre Lefevre dans le cadre de sa thèse. 🎓 🔬 Première phase : instrumentation et modélisation  L'objectif de cette première phase est de mieux comprendre le phénomène des îlots de chaleur urbains à travers l’instrumentation et la modélisation de quartiers. 1 - Conception d’une station météo à bas coût ✅   Il s’agit d’une thèse donc bien évidemment cette station météo fourni des mesures calibrées et sa conception à d'ores et déjà fait l’objet d’une publication : https://lnkd.in/gUUNPxJ9 2 - Déploiement des stations météo 💡  Une douzaine de stations météo sont en cours de déploient dans le quartier du Ruisseau à Saint-Denis et 14 sur la ZUP au Port, pour une durée minimale de 3 mois pour couvrir la fin de l’hiver et le début de l’été. Ces données seront essentielles pour proposer des solutions concrètes pour un urbanisme plus durable et respectueux du climat.    📝 Résultats attendus  Le 15 octobre, Alexandre a présenté ses travaux aux équipes techniques de la SHLMR, l’occasion d’échanger sur les avancées du projet et d'envisager les prochaines étapes. Les premières analyses des données recueillies ont permis de mieux comprendre comment se forme un ilot de chaleur urbain, de cerner l'impact ces îlots de chaleur pour la population et surtout d'identifier des pistes d'amélioration pour réduire ces phénomènes au sein de nos quartiers. Premiers résultats :  Confort thermique mesuré sur le Port, globalement nous avons déjà des ressenties chaud voir très chaud pour début octobre.  Sur Le Ruisseau, des ajustements de batteries doivent être fait pour optimiser les résultats 📅 Prochaine étape  Aller au bout de la période de recueil des données pendant une année météo afin de  concevoir un outil de modélisation des ICU en milieu tropical pour prédire le confort thermique en climat tropical. Ce projet témoigne de notre volonté d’agir activement pour un environnement urbain plus résilient et en faveur du bien-être de nos locataires. 💪 Bravo Alexandre. #SHLMR #RSE #Environnement #UrbanismeDurable #LutteContreLesIlotsDeChaleur #Innovation #Climat Photos : stations météos et des courbes de températures sur les stations du Port.

Le portrait de collaborateur, c'est la découverte d'un profil, d'un métier, d'une expertise... Aujourd'hui, nous partons à la rencontre de Larissa, chargée d’attribution à la SHLMR.  👩🏻💻 Quel est votre titre dans l’entreprise ?  Je suis Larissa Tangapriganin, chargée d’attribution de logement à l’agence SHLMR du Ruisseau.  👩🏻💻 Quelles sont vos missions ?  Ma mission principale : loger les réunionnais et réunionnaises.  Pour cela, je dois maîtriser le taux de vacance sur mon secteur. Je suis également responsable de l'analyse et de la constitution des dossiers de candidatures. Je présente chaque cas de manière anonyme, en décrivant simplement la situation des candidats. Un autre aspect crucial de mon travail est de maintenir de bonnes relations avec nos partenaires, tels qu'Action Logement, la commune, la CNL (représentant des locataires), le département, la préfecture et la CAF. Depuis 2023, je suis également chargée de présenter lors de la CALEOL l’examen de l’occupation des logements, nous présentons entre autres les cas de sous-occupation ou de sur-occupation et faisons des préconisations, validées par les membres de la CALEOL, afin d’informer les locataires en place des différentes possibilités qui leurs sont offertes pour faciliter leur accès à un nouveau logement adapté. 👩🏻💻 Qu’est-ce que vous aimez le plus dans votre travail ?  J’aime profondément aider les gens dans des situations très compliquées. Lorsqu’on appelle les gens pour leur annoncer que leur demande a été acceptée, entendre leur joie est très gratifiant. Pour exceller dans ce métier, il faut être organisé, rigoureux, patient, à l’écoute, discret et autonome. 👩🏻💻 Avez-vous toujours été “chargée d’attribution” ?  Pas du tout. Avant, j'étais conseillère commerciale. Je suis arrivée à la SHLMR en 2021. Je ne connaissais pas ce métier et j'ai suivi deux semaines de formations intenses. Le service attribution est hyper solidaire et les collègues se sont rendus disponibles pour venir me former. 👩🏻💻 Une anecdote à nous partager ?  Nous avons beaucoup d'anecdotes ! Un locataire, devenu la mascotte de l’agence, nous rendait régulièrement visite. Un échange humain s’était créé. Dans ce métier, l’empathie est indispensable, car les gens se confient beaucoup. Je garde une certaine distance pour bien effectuer mon travail. Merci Larissa pour ces échanges instructifs et votre vision d’experts sur ce métier.

À la SHLMR, le lien emploi-logement est une priorité. C'est pourquoi nous nous mobilisons aux côtés d'Action Logement pour accompagner la mobilité professionnelle de nos locataires. Qu’est-ce que c’est concrètement ? Un exemple simple : un locataire de la SHLMR à l’île de La Réunion trouve un emploi en France métropolitaine et nous en informe. Nous activons alors tous les dispositifs et toutes les filiales d’Action Logement pour lui trouver prioritairement un logement abordable à proximité de son nouveau lieu de travail. Évidemment cela fonctionne aussi dans l’autre sens ! Globalement, peu importe où vous habitez, si vous êtes locataire Action Logement et que vous avez un nouvel emploi qui se trouve à plus d'1h30 de votre domicile actuel, vous êtes éligible à ce service !    À la SHLMR, nous sommes fiers de soutenir la mobilité professionnelle et de contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. #SHLMR #ActionLogement #MobilitéProfessionnelle #EmploiLogement #EngagementSocial

🌟 Formation Média Training à la SHLMR : Engagés pour plus de transparence ! 🎤 À la SHLMR, nous plaçons la transparence et la réactivité au cœur de nos priorités. C’est pourquoi, nous répondons systématiquement à toutes les sollicitations de la presse. Ainsi, chaque année, nous formons de nouveaux collaborateurs à la prise de parole dans les médias, pour mieux répondre aux questions des journalistes, des locataires et demandeurs de logements, dans les médias. La dernière session de #MédiaTraining animée par notre experte Anne Cogneau pour 6 nouveaux collaborateurs s’est déroulée la semaine dernière. 💬 Une formation essentielle qui leur permet d’intervenir efficacement lors d’émissions radio et TV, et de répondre en direct aux besoins de nos publics. 🔑 Grâce à ces compétences, nos équipes deviennent des ambassadeurs de la SHLMR et contribuent à renforcer notre engagement de transparence et de proximité. Une belle initiative qui fait aussi de la #SHLMR un acteur attractif et formateur pour ses talents ! #Transparence #Formation #MediaTraining #MarqueEmployeur #ActionLogement #SHLMR #Proximité #Réunion