友善家庭職場ー26個企業人才永續策略，跨越少子化與缺工危機
哪間企業生一胎12萬？全薪產假4個月？5個小孩也開幼兒園？當全球面對缺工的問題，什麼樣的福利才能吸引人才、留住人才？友善家庭企業，不只解決企業缺工的困境，更能提高生育率，是人才永續的長期解方。而且，你的企業也做得到！
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親子天下Baby寶寶季刊 春季號/2016 第13期
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從「學」才藝到「玩」才藝！ 新世代父母都讓寶貝學什麼？2016年春季號《親子天下baby》帶家長一窺新的幼兒才藝課趨勢,從學單一技能到多元的遊戲式學習,玩音樂律動、玩土、玩戲、玩畫、玩自然、玩動物、玩科學又學英文…，全台特搜35個特色學前親子課，一本帶家長完全掌握幼兒才&hellip...
親子天下雜誌 12月號/2013 第52期
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不一樣的學校 台灣自學人數十年成長五倍，另類學校遍地開花，公辦民營學校法源一旦通過，用公立學費就近讀華德福將不是夢！當多元學習不再又遠又貴，怎樣的學校會適合你的孩子？
親子天下雜誌 04月號/2015 第66期
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每個孩子都有天生的優勢智能，40題多元智能小測驗、4種教養建議，幫你找出孩子優勢能力，協助他發展天賦！
親子天下雜誌 11月號/2015 第73期
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我們的孩子 我們的未來：芬蘭教育 贏在未來的能力 台灣與芬蘭近期都面臨「課綱改革」挑戰，這關乎建構孩子能力的議題， 《親子天下》深入台灣與芬蘭教育現場，剖析台灣需要什麼，能向芬蘭學什麼。
親子天下雜誌 03月號/2016 第76期
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程式設計—全球教育改革關鍵字、未來人才必備新能力。 教育新焦點，各國政府有志一同將學習寫程式納入課綱，未來每個人都要會與電腦溝通，寫程式將是必備的能力。
親子天下雜誌 04月號/2016 第77期
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不平則鳴的社會氛圍，孕育出「不服從」的世代， 他們自信、獨立，勇於挑戰， 有時卻顯得固執、散漫、自信過頭， 面對這不一樣的世代，「聆聽」是溝通的開始， 他們和我們不一樣，但更令人期待。
親子天下雜誌 06月號/2016 第79期
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矽谷現場直擊 史丹佛、台大都在教的創新課程 培養孩子解決問題、發明工作的能力 未來65％的工作還沒出現、機器人取代人類的世界近在眼前。 在世界最棒大腦匯集的矽谷，從企業到學校都在學設計思考， 這套思考方法，讓孩子從同理心開始，發現問題進而解決問題， 從生活周遭開始，建立相信我可以改變現...
親子天下雜誌 07月號/2016 第80期
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《親子天下》七月號，在暑假開始的這個時間，企劃了「玩中學的好玩具一○○選」邀請九位專家為讀者選出好玩、耐玩的百種玩具。或許你沒有大把的時間，但是童年的快樂回憶，最珍貴的就是那些全心陪伴、全然投入的親子時光。這些好好玩的玩具，很多連大人都愛不釋手，暑假裡可以多花一點時間，和孩子一起玩。全心全意享受遊戲...
親子天下雜誌 10月號/2016 第83期
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駭客式學習 現在小三學生的未來學習樣貌，顛覆你我想像，從史丹佛大學二○二五年學習計劃，到台灣一○七課綱，成績不再是學習主因，符合個別差異才重要！駭客式學習是為自己而學，讓孩子隨時「登入」、「登出」教室。一旦拿掉考試，父母與老師該如何協助孩子找出動力並堅持下去？
親子天下雜誌 11月號/2016 第84期
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食農教育 吃，不只是吃飽、好吃、安全而已， 還包含：選食力、環境關懷以及感謝他人等教育。 讓我們與孩子一起重新學習飲食素養，成為受用一生的能力。 家庭好食50＋》全台47個小農市集、18家友善環境餐廳推薦
親子天下雜誌 12月號/2016 第85期
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覺醒父母 當爸媽最幸福的權利：跟著孩子再長大一次。「覺醒父母」，孩子像一面鏡子，映照出我們內在的課題。讓我們重新獲得了解自己、愛自己的能力。
小典藏ArtcoKids 12月號/2016 第148期
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【我的博物館】 有個神奇的地方，叫做博物館。 這個地方可能非常非常大，像皇宮， 也可能是一艘真的打過仗的軍艦， 或只是某個人住過的舊房子， 或一間不再製造東西的工廠…… 但是它們都有自己的故事。 走進博物館裡，你也許會看見， 有一個房間， 擺滿了幾百年前的人畫的圖、...
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小典藏ArtcoKids 10月號/2016 第146期
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本期主題：極限任務 ------ 小典藏10月號，想跟大家一起去發現「堅持下去」所發生的故事。台灣北中南有一群人，小學生、老爺爺，中年大叔、運動員和藝術家等，他們在做的事情，某種程度挑戰了一般人認知的能力極限，有的困難、有的危險，但他們都沒有放棄，甚至還不時感到喜悅和狂熱。究竟背後是...
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本期主題：動！動！動！ ------ 小典藏11月號，想跟大家一起分享「會動的藝術作品」，有些作品在大自然中跟著空氣、風的流動，在每一次的擺動中，展現出不同的型態；有些作品則是讓參與的人動手去開啟某個機關，機關啟動後，會找到一些特別吸引你目光的動作，或發現一些驚奇。無論是哪種方式，都...
親子天下雜誌 03月號/2017 第87期
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過去十年，世界頂尖的教育學家 認知心理學家，神經科學乃至經濟學家 致力研究孩子未來是否「成功」的要素 不約而同的方向指出 恆毅力、自信心、自制力、主動學習的內在動機 這些不在學校課表和成績單上的「非認知能力」 才是幫助孩子自我實現、衝出逆境 奠基未來成功的關鍵特質 家庭和學校，...
親子天下雜誌特刊：2017實驗學校招生中
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最詳盡、最深入的「實驗教育」完整報導 實驗教育三法開放，全面衝擊現有的教育體制 讓孩子為「自己而學，為未來而學」 您和孩子做好準備了嗎？ 親子天下為您統整最基本的概念、最完整的資訊、最有用的資源！
親子天下雜誌 04月號/2017 第88期
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社群世代的衝突解決力 你和孩子都有Line或臉書嗎？在社群上曾與人有衝突過嗎？社群快速傳播的特性，常讓私人意見或情緒被放大擴散。如何因應？還是得回到現實世界培養人際情緒力。
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教育五冠王 新加坡-STEAM首部曲 全球教育轉型關鍵目標STEAM，自五月起本刊推出「STEAM新素養三部曲」，未來人工智慧崛起，孩子該具備哪些能力？首部曲借鏡新加坡，看這個與台灣相似的小國如何教孩子活用知識。
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教孩子身體權──掌握紅、黃、綠燈身體界線，避免兒少性侵 「房思琪」事件，引發父母教孩子保護自己身體的焦慮 親子天下六月號帶父母認識，從小小孩到青少年都該明白的「身體權」 與孩子談性，總是尷尬 除了性教育如何啟齒的關鍵6問，也提供25個適合親子共享的書單、電影片單 協助父母放輕鬆，...
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友善家庭職場ー26個企業人才永續策略，跨越少子化與缺工危機
哪間企業生一胎12萬？全薪產假4個月？5個小孩也開幼兒園？當全球面對缺工的問題，什麼樣的福利才能吸引人才、留住人才？友善家庭企業，不只解決企業缺工的困境，更能提高生育率，是人才永續的長期解方。而且，你的企業也做得到！
親子天下舉辦第一屆「親子天下友善家庭職場獎」，選出26間典範企業，他們提供的企業福利，從津貼到特殊假別，再到父母員工最需要的彈性工時，不僅增加企業內部的留任率更多父母員工不因家庭照護的需求被迫離開職場，更是促進國家生育率背後的推手。
親子天下季刊12月號封面故事「友善家庭職場」，提出26個友善家庭的做法，邀您一同探究這些企業老闆如何看見父母員工的需要，提供最暖心的職場舉措，幫父母員工一起養小孩。4大亮點搶先看：
●26間企業帶來26種創新作法，什麼是比薪資更能留住父母員工的福利？
●父母員工親身經歷，職場的幸福舉措帶給員工哪些溫暖與幸福？
●打破友善家庭四大迷思，友善家庭會帶來單身歧視嗎？友善家庭是大企業才給得起的福利？
●法規保障的家庭支持有哪些？一張表檢視你任職的公司也是友善家庭企業嗎？
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