Complice.ro

Sau cum 𝐚𝐥𝐞𝐠𝐞𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐚𝐳𝐢 modelează viitorul de mâine. 🔖

🎉 Studiile recente subliniază importanța evenimentelor sociale la locul de muncă, în special pentru angajații mai tineri. Potrivit unui raport, 95% dintre angajații cu vârste între 18 și 34 de ani consideră că petrecerile de sărbători cresc engagement-ul, iar 91% spun același lucru despre 𝘰𝘧𝘧𝘴𝘪𝘵𝘦-𝘶𝘳𝘪 organizate de companie. Un alt raport, realizat de KPMG, arată că majoritatea angajațuior – în special cei din Generația Z – cred că firmele ar trebui să încurajeze petrecerile de sărbători și întâlnirile informale pentru a facilita prieteniile la locul de muncă. Cu toate acestea, 25% dintre angajați simt că angajatorii lor nu prioritizează suficient aceste oportunități. ⤵️ 🥳 Iar pentru cei care prioritizează, avem noi multe teme inedite pentru XMAS Party:) https://lnkd.in/db3HYmEf

Ziarul Financiar a organizat a patra ediție a Conferinței ZF HR " Buget 2025", un eveniment un eveniment dedicat liderilor de resurse umane, consultanţilor şi specialiştilor în recrutare, iar colega noastră, Oana Pascu, a vorbit despre retenția angajaților, accentuând importanţa unei politici sustenabile în acest domeniu. Oana Pascu: Retenţia e noua recrutare. De la mediul de business mi-aş dori să existe un focus constant pe retenţia oamenilor, pe a crea şi a avea o politică pe termen lung privind retenţia angajaţilor. Noi vedem iniţiative punctuale. Spre exemplu, un indicator pe care îl măsurăm noi după evenimente este să ne uităm cu cât se simt mai conectaţi oamenii decât înainte de acel eveniment. Dacă facem un singur team building pe an nu putem avea aşteptarea ca acea conectare să ţină tot anul. #ExperienteNuLucruri #RewardAndRecognition

Și, ați pregătit cadourile #pentruEL?:D

𝐂𝐚𝐧 𝐘𝐨𝐮 𝐑𝐞𝐚𝐥𝐥𝐲 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞? Sondajele și chestionarele pot oferi informații valoroase despre modul în care oamenii percepe cultura organizațională, însă ele nu reușesc întotdeauna să identifice motivele din spatele comportamentelor. Pentru a schimba cultura organizațională, managerii trebuie să meargă dincolo de datele "de suprafață" și să exploreze contextul, dinamica personală, relațiile și alți factori care modelează cultura. Combinând datele cantitative din sondaje cu "analiza" calitativă, managerii pot înțelege mai bine „de ce”-ul din spatele normelor culturale. Și abia atunci se creează o fundație solidă pentru implementarea unor schimbări semnificative și durabile. Pe larg, aici: https://lnkd.in/eXHjj6r4

Amintirile sunt pentru totdeauna, dar oferta de #BlackFriday doar acum:) Oana Pascu: "Black Friday marchează oficial debutul sezonului cadourilor, este deci momentul ideal să ne gândim cum îi vom surprinde pe cei dragi de Crăciun, Moș Nicolae sau la aniversările sezonului. Pentru cei care își doresc să iasă din sfera cadourilor obiect, am pregătit și în acest an experiențe memorabile, de la momente de relaxare la aventuri cu adrenalină sau degustări, escapade urbane ori cazări în locații inedite. Ne dorim ca fiecare cadou să devină, de fapt, o amintire de preț, dincolo de prețul plătit de cel care dăruiește. Avem reduceri semnificative de până la 35% la cele mai populare experiențe și ne dorim să încurajăm oamenii să adune și să dăruiască de-a lungul vieții experiențe, nu lucruri”

#InAndOutOfOffice: Sau ce am mai facut de curand, pe langa pregatirile intense pentru Black Friday și Craciun:) ✴️ Am organizat un eveniment "la cheie" in Brasov, pentru unul din cei mai loiali clienti ai nostri, din segmentul de IT. Dupa zeci de experiente traite impreuna de-a lungul anilor, am adaugat inca un weekend memorabil in palmares. Alaturi de conferinta de business, am pregătit 𝐨 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐚𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐂𝐚𝐬𝐭𝐞𝐥𝐮𝐥 𝐁𝐫𝐚𝐧, cu tur, cina si degustari fine – bineinteles, intr-o atmosfera de poveste. ✴️ 𝐀𝐩𝐨𝐢, 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐈𝐓 𝐚𝐦 𝐭𝐫𝐞𝐜𝐮𝐭 𝐥𝐚 𝐈𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐞. Si de la munte, am plecat la mare. Unde am construit un mega-oraș. Iar cand ai ocazia sa-ti imaginezi orasul viitorului, sa construiesti orasul ideal, munca de echipa face diferenta. Nici ca puteam gasi o experienta mai potrivita pentru cei 200 de angajati ai celui mai important investitor si dezvoltator de proprietati rezidentiale, mixte, comerciale si de birouri verzi din București. Iar in cea de-a doua zi am fost complice la o activitate de spionaj pe malul marii, un program digital de team building bazat pe elemente de realitate augmentata, totul personalizat cu o tematica Halloween. ✴️ Am revenit langa capitala, pentru un 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐭 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐞𝐜𝐡𝐢𝐩𝐚 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐩 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 a clientului nostru, leader global in platile digitale. O locatie linistita, cu mult spatiu outdoor, frumos decorat in culorile toamnei, i-a scos din rutina de zi cu zi. Un invitat special i-a acompaniat intr-o sesiune speciala de leadership. O degustare de vinuri cu un somelier i-a facut sa se relaxeze si a facilitat, desigur, comunicarea. 🙏 Au fost niste saptamani intense (asa cum e trimestrul IV), dar a fost cu bucurie si experiente inedite. Multumim complicilor fara de care ideile noastre nu ar putea prinde viata! #ExperienteNuLucruri #CorporateEvents

Când ai ocazia să construiești orașul ideal, fiecare detaliu contează, iar munca de echipa face diferența- se creează un mega-oraș:) Nici că puteam găsi o experiență mai potrivită pentru echipa celui mai important investitor și dezvoltator de proprietăți rezidențiale, mixte, comerciale și de birouri verzi din București:) #Megalopolis #ONECityONEteam #Teambuilding #CorporateEvents #ExperienteNuLucruri

Ceea ce vă dorim tuturor, mai ales "într-o lume în care...":) #AIemoții #AItrăiri #AIamintiri