🔍 Strategia de Resurse Umane pentru Sistemul Judiciar din Moldova – un proiect în lucru. Pe 20 noiembrie, Grupul de lucru privind resursele umane în justiție a discutat acest proiect de strategie, creat în baza unui sondaj amplu (peste 570 de respondenți) și consultări cu judecători, manageri și personalul instanțelor. 🎯 Obiectivul acesteia e un management modern al resurselor umane, aliniat la standardele europene. Strategia propune soluții pentru atragerea și reținerea talentelor, transparență, egalitate de gen, echilibru viață-muncă, satisfacție profesională și multe altele. 🔍 Strategia de Resurse Umane pentru Sistemul Judiciar din Moldova – un proiect în lucru. Pe 20 noiembrie, Grupul de lucru privind resursele umane în justiție a discutat acest proiect de strategie, creat în baza unui sondaj amplu (peste 570 de respondenți) și consultări cu judecători, manageri și personalul instanțelor. 🎯 Obiectivul acesteia e un management modern al resurselor umane, aliniat la standardele europene. Strategia propune soluții pentru atragerea și reținerea talentelor, transparență, egalitate de gen, echilibru viață-muncă, satisfacție profesională și multe altele. Activitatea are loc în cadrul proiectului "Sprijin pentru modernizarea în continuare a managementului instanțelor judecătorești în Republica Moldova", finanțat de #UniuneaEuropeană și #ConsiliulEuropei, și implementat de Consiliul Europei în cadrul Parteneriatului pentru Buna Guvernare. 🔗Mai multe detalii despre strategie, elaborată cu sprijinul aici: https://go.coe.int/4HM5G
