”تعطينا منشآت بيئة عمل تحتوي على جميع مقومات النجاح، هذه البيئة تنعكس بدورها على أدائنا كموظفين وموظفات، وبالتالي يسهل تحقيق أهداف منشات ورؤية المملكة 2030 مثل : - القيادة الفعالة - تقييم الأداء المستمر - برامج التدريب والتطوير - التحفيز البناء - روح العمل الجماعي - العلاقة الرائعة بين الرؤساء والمرؤوسين - انتماء الموظفين القوي وغيرها من الجوانب التي يصعب حصرها؛ والحريصة على سعادة الموظفين والموظفات وجذب المزيد من الكفاءات والعناصر البشرية المتميزة للعمل في منشآت!“
MonshaatSA
الإدارة الحكومية
Al Khalidiyah District، Riyadh ٤٦٧٬٨٤٩ متابع
الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة " #منشآت " | نعمل بكل شغف لخلْق بيئة جاذبة لروّاد الأعمال
قادة منشآت
نؤمن بقدرات فريقنا
في منشآت نؤمن أن الإنجازات لا يمكن تحقيقها إلا من خلال توفير قوة عاملة متطورة وموهوبة. لذلك نحن نسلك نهجًا متفردًا لخلق بيئة عمل تلائم شغف الموظفين وتلامس تطلعاتهم، ونبحث فيها دائمًا عن سبل مبتكرة لتحسين الأداء بتطوير المواهب وتعزيز بيئة العمل القائمة على التعاون والدعم.
أنت مبدع .. أنت في منشآت كن على طبيعتك.. انضم لفريق منشآت!
إلى جانب الخبرات العملية، سيمنحك العمل في منشآت شبكة علاقات واسعة، وانتماءً إلى كيان!
قاموسنا مختلف
نعيد تعريف كل شي بمفرداتنا وكلماتنا الإبداع : حالة من التفرد يعيشها فريق منشآت الابتكار: نتيجة طبيعية لكل مبدع في منشآت الشغف: محرك رئيس للإبداع ودافع لتحقيق النجاح في منشآت