Om oss

Axfoods syfte är att skapa mer livskvalitet för alla. I vår bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys och Hemköp, liksom Tempo, Handlar ́n och Matöppet. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash och City Gross. Vi är stolta över vårt sortiment av egna varor – hit hör populära varumärken så som Garant, Eldorado och Minstingen. Axfoods framgångssaga skulle inte vara möjlig utan våra 13 000 medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Mångfald gör oss ännu bättre på att möta våra kunders olika önskemål och behov. Vi är en stor dagligvarukoncern med goda utvecklingsmöjligheter och många platser att göra skillnad på. Utmana och forma framtidens mat-Sverige genom att bli en möjliggörare hos oss. Välkommen till en familj av möjligheter!

Webbplats
www.axfood.se
Bransch
Detaljhandel
Företagsstorlek
Fler än 10 001 anställda
Huvudkontor
Stockholm
Typ
Publikt aktiebolag
Specialistområden
Retail, Food, Wholesale, E-commerce, Sustainability och Diversity

Adresser

Anställda på Axfood

Uppdateringar

  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    Innovation handlar inte bara om storslagna upptäckter, utan även om att lösa vardagsproblem på nya sätt. 💡 Gärna med nyfikenhet, mångfald och trygghet som grund. I ett blogginlägg skriver Annika Zettermarck, utvecklingschef på Axfood IT, att det inte krävs en specifik arbetsroll för att vara innovativ – snarare rätt förutsättningar. – Innovation handlar om att lösa problem. Gamla problem med nya lösningar eller upptäcka helt nya problem i alla storlekar och former. Att vara en nyfiken problemlösare är att vara innovativ för mig och något som jag ser dagligen hos mina kollegor på Axfood IT och inom hela Axfoodkoncernen. I blogginlägget delar Annika Zettermarck även med sig av sina tips för lyckad problemlösning: 👉 Olika erfarenheter, ålder, bakgrund, kompetens och sätt att tänka. Att aktivt sträva efter perspektivtäthet och mångfald är en förutsättning. 👉 När något går snett är det viktigt att behålla nyfikenheten, utvärdera varför det blev som det blev och inte som planerat. Det är ofta då vi hittar nästa steg på väg mot lösningen. 👉 Hitta trygghet i det obekväma. Det är just där som nyckeln till problemet kan ligga. Det är oftast där team utvecklas, individer växer och innovation händer. 👉 Att berätta om egna erfarenheter av när det gick snett gör det mer sannolikt att din kollega också delar med sig och att ni lär er tillsammans.   Läs hela blogginlägget: https://lnkd.in/dH5m7evK   Inlägget är en del av Axfoods pågående fokusmånad om innovation och nytänkande. Ta del av mer innehåll: https://lnkd.in/dJk3EvG8 #axfoodfamiljen #axfoodIT #fokusmånad #nytänkande #innovation #ledarskap #utveckling

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    15 fotbollsplaner stort, ett av de modernaste högautomatiserade lagren i Europa och Axfoodkoncernens största investering någonsin. Dagabs logistikcenter i Bålsta är nu i full drift. Härifrån levereras varor till 700 butiker landet över, men även direkt till e-handelskunder. Axfoods flygande reporter Felicia Liljehäll träffade platschefen Mats Thörnqvist för att höra mer om vad som krävs för att driva ett sådant logistikcenter, hur automation och AI underlättar i flera processer och vad som är planerna framåt. – För ett stort projekt som det här krävs det att vi gör det tillsammans. Det kräver sin koordinering och sitt ledarskap. Vi har skapat väldigt många nya processer och arbetssätt, och tack vare fantastiska medarbetare och ledare är vi inte rädda för att prova nya saker varje dag och få det här att hända, berättar Mats Thörnqvist. Reportaget är en del av Axfoods fokusmånad om innovation och nytänkande. Ta del av mer innehåll här: https://lnkd.in/deSgJZm2 #axfoodfamiljen #dagab #fokusmånad #innovation #nytänkande #logistikcenter #bålsta #automation #AI

  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    Hurra – vi har återigen utsetts till ett av Sveriges karriärföretag! 🥳 Utmärkelsen, som ges ut av Karriärföretagen, tilldelas de arbetsgivare i Sverige som anses mest attraktiva bland unga talanger och yrkesverksamma som söker nästa steg i sin karriär. – Vi är stolta och glada att vara en av Sveriges främsta arbetsgivare. Det är ett kvitto på att vårt arbete med att skapa utvecklingsmöjligheter, främja lärande, hållbarhet, inkludering och en god arbetsmiljö verkligen gör skillnad, säger Monica Längbo, HR-direktör på Axfood. Grattis även till våra familjemedlemmar Hemköp och City Gross som även de finns med på Karriärföretagens lista över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. 👏 👉 Läs mer om hur det är att arbeta hos oss: https://lnkd.in/gZGAX5V3 #axfoodfamiljen #karriarforetag #karriar #employerbranding

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    ”Jag kan vägleda dig, men du måste veta vad du vill. Det är din utveckling, och det är du som har ansvaret för den." När Teeda Drammeh, processpecialist på Axfoodakademien, kände att hon stod still i karriären tog hon ett råd från sin dåvarande chef, ett råd som skulle förändra allt. Hennes intresse för AI kom nämligen att bli en viktig del i hur Axfood idag skapar framtidens lärande. – I stället för att vänta på att någon skulle visa mig vägen började jag aktivt utforska områden som jag trodde skulle gynna mig och hjälpa mig att växa. När generativ AI, som ChatGPT, slog igenom stort, bestämde mig för att börja avsätta tid varje vecka för att lära mig mer om AI, förklarar Teeda Drammeh. Nyligen lanserade Axfoodakademien en AI-utbildning för alla medarbetare inom Axfood. Utbildningen täcker grunderna i AI, etisk säkerhet och praktiska tillämpningar. Med hjälp av AI i koncernens utbildningsprocesser öppnas nya möjligheter upp och fortsätter att utveckla organisationen. Idag är lärandet Teeda Drammehs drivkraft och nu vill hon inspirera andra till att ta initiativ för att fortsätta utvecklas. – Om jag hade väntat på att någon annan skulle styra min utveckling hade jag troligen inte fått samma roll i Axfoods AI-satsning. Att ta kontroll över sitt eget lärande handlar om att vara proaktiv och söka utmaningar, även när det känns osäkert. Läs hela blogginlägget av Teeda Drammeh: https://lnkd.in/d6_tDU86 Blogginlägget är en del av Axfoods pågående fokusmånad om innovation och nytänkande. Ta del av mer innehåll på https://lnkd.in/dJk3EvG8 #axfoodfamiljen #fokusmånad #innovation #nytänkande #AI #artificiellintelligens #lärande #utveckling #axfoodakademien

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    Hur kan AI effektivisera dagligvaruhandeln och hur kan AI påverka din upplevelse kring maten? I vår senaste sändning ger vi en inblick i hur Axfoodkoncernen arbetar med AI, både kopplat till kundprogram, personifierade rekommendationer, varuflöden och effektivisering i butik och lager. Vi besöker även Dagabs logistikcenter i Bålsta, ett av Europas största och mest moderna högautomatiserade lager. Ta del av spännande insikter från våra egna experter Björn Blomqvist, Head of AI Strategy Axfood, Karin Anesand f. Hamnén, kundprogramschef Willys, Jakob V. Gunnarsson, data scientist Axfood och Mats Thörnqvist, platschef på Dagabs logistikcenter i Bålsta. 👉 Se hela sändningen: https://lnkd.in/d3DQhjhY Vill du fördjupa dig ännu mer inom AI? Missa inte vårt AxTalks den 27 november! Läs mer här: https://lnkd.in/dSQgY84w #axfoodfamiljen #fokusmånad #innovation #nytänkande #AI #artificiellintelligens

  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    Hur påverkar AI dig i matbutiken? Missa inte vår sändning den 21 november kl. 8:30–8:50! Vi tittar bland annat närmare på: – Hur jobbar Axfood med AI? – Hur används AI för att förbättra kundprogram och personifierade rekommendationer? – Hur bidrar AI med mer effektivitet i butik och på lager? Med oss i studion finns Björn Blomqvist, Head of AI Strategy Axfood, Karin Anesand f. Hamnén, kundprogramschef Willys och Jakob V. Gunnarsson, data scientist Axfood. Sändningen leds av Axfoods presschef Magnus Törnblom. 👉 Anmäl dig här för att få länk till sändningen: https://lnkd.in/d8dtmPEA #axfoodfamiljen #fokusmånad #innovation #webinar #sändning. #AI #artificiellintelligens

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    Tidigare i år lanserades ett nytt, innovativt mellanmål inom Axfoodkoncernen: Råggyberry. Vid produktionen används en hydrotermisk behandling som gör att uppåt fyra gånger mer mineraler som järn och zink kan tas upp av kroppen. Vår flygande reporter Maxine Wearing träffade Fanny Sturén, projektledare för hållbar utveckling på Urban Deli, för att höra mer om Råggyberry och besöka Matlabbet där produkten produceras. – Vi är extra stolta över Råggyberryn, som är ett flerårigt projekt mellan många olika aktörer. Fokus har varit på hydrotermiskt behandlat spannmål och nu har vi på Urban Deli, tillsammans med Generation Pep och hela Axfoodfamiljen, sett till att få ut den på marknaden, berättar Fanny Sturén. Råggyberry består av hydrotermiskt behandlad råg, svartvinbärskompott, bitar av vitost och yoghurt. Produkten är utvecklad i samarbete med Axfoods inköps- och logistikbolag Dagab, Axfoundation, MatLust Utvecklingsnod och Hidden in Grains. Råggyberry är ett initiativ inom Axfood och Generation Peps långsiktiga samarbete för att göra hälsosam mat tillgänglig och attraktiv bland barn och unga. 👉 Reportaget är en del av Axfoods fokusmånad om innovation och nytänkande. Läs mer här: https://lnkd.in/dJk3EvG8 #axfoodfamiljen #fokusmånad #innovation #råggyberry #mellanmål #hydrotermisk #hälsa

  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    Inte läge att lägga locket på om vi vill förändra. 🫙 Att ta bort plastlocken på Garants crème fraiche och ekologiska gräddfil skulle minska Axfoods plastförbrukning med 23 ton – en möjlighet till plastbantning som vi självfallet inte ville missa. Vägen mot mer hållbara förpackningar visade sig dock bli lite av en utmaning. I ett blogginlägg berättar Nadja Dahlgren, förpackningsutvecklare på Axfoods inköps- och logistikbolag Dagab, om vikten av att våga ta risker för att kunna förändra: – Varje år sätts miljontals plastlock på marknaden, lock som efter kort livslängd slängs i soporna eller återvinningen. Att få bort en del av locken skulle därför innebära ett stort steg i vår utstakade väg mot hållbara förpackningar. Men när lanseringsdagen av de nya förpackningarna stundade dök oväntade problem upp. Förpackningarna avvek kvalitetsmässigt genom att den lilla plasthinnan underst på oblatet lossnade, vilket innebar ett ökat matsvinn i butik och att konsumenterna valde bort produkten. – Allt eftersom veckorna gick drog vi flera viktiga lärdomar. Schack matt? Absolut inte. Det är inte läge att ge upp när förändringar behövs som allra mest. Vi låter våra ekologiska produkter fortsatt vara utan lock – här har vi inte samma utmaning som på de konventionella. Det ger en plastminskning på drygt tre ton per år. Inte heller det är illa. Läs Nadjas blogginlägg och få en inblick i hela resan med att utveckla förpackningarna för Garants crème fraiche och ekologiska gräddfil: https://lnkd.in/dXTJ6WJk #axfoodfamiljen #fokusmånad #innovation #nytänkande #hållbara #förpackningar #förpackningsutveckling

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Axfood, grafik

    55 569 följare

    Hur kan dagligvaruhandeln möta konsumenternas allt mer varierande behov och vad är viktigt vid utveckling av nya produkter? I vår senaste sändning om innovation och nytänkande diskuteras detta av både våra egna och externa experter! I studion fick vi besök av Marie Gidlund, verksamhetschef Sweden Food Arena, Johan Neuman, affärsområdeschef EMV Dagab och Johan Dahl, affärsutvecklingschef Hemköpskedjan. Vi pratade även med Shabnam Bolger, chef e-handel och digital utveckling Willys, om Willys framgångsrika e-handelslösning, och Fanny Sturén, projektledare hållbar utveckling Urban Deli, om produktinnovationen Råggyberry – ett nytt och spännande mellanmål i butikshyllan. 👉 Se hela sändningen: https://lnkd.in/dfTkwQiZ Den 21 november är det dags för nästa sändning, som handlar om hur Axfoodkoncernen arbetar med AI, både kopplat till kundmöten samt effektiviseringar i butik och lager. Missa inte att anmäla dig! Läs mer här: https://lnkd.in/d8dtmPEA #axfoodfamiljen #fokusmånad #innovation #nytänkande #ehandel #råggyberry #matinnovation #produktutveckling

Anslutna sidor

Liknande sidor