Drakamöllan Gårdshotell/ Drakamöllan Country Hotel omdelade detta
Det är en verklig förmån för mig att ha fått jobba så nära, och individuellt coacha, Ni enastående kvinnliga ledare i FEW12 som med fokus, reflektion och kämpaglöd gör det mesta av FEW-programmets möjligheter. Ni litar på processen och kommer ut på andra sidan med en kraftfullhet och dedikation i att förverkliga Era syften/why/nästa växtkurva, att tackla de utmaningar NI möter men också ta de möjligheter som kommer i Er väg, fullastade med verktyg och metoder, fulla av mod och integritet - jag är helt bländad av Er! Elif Bosemark Therese Petersson Pernilla Jonsson Linda Kreutz Eleonor Persson Maida Engqvist Jenny Hjalmar Åkerblad Sanna L. Caroline Andersson Och vårt ljuvliga, magiska Drakamöllan Gårdshotell/ Drakamöllan Country Hotel, denna kraftkälla för beslutsfattare, med Ingalill Thorsell vid rodret. Vill du också utvecklas som ledare och nå nästa nivå? Women-Only Leadership Development programme. Håll utkik efter nästa omgång av programmet som startar 2025 – Few13, https://lnkd.in/ercZwtgS Hör av dig till Eva Carloni eller mig Sophie Nornemark Persson för mer information.
Efter 18 intensiva och inspirerande dagar har vi avslutat den sjätte och sista modulen av vårt ledarskapsprogram Few – For Executive Women omgång 12 . Tack för att ni skapade magi. Dagarna var fyllda av reflektion och praktiska övningar där vi satte våra principer på prov: öppenhet, inkludering och att vara ”Fully Alive”. Deltagarna fick möjlighet att djupdyka i sina egna WHY – det som driver dem, liksom deras personliga varumärken som ledare. Genom samtal och eftertanke, skapade vi en kraftfull syntes av de lärdomar och erfarenheter vi samlat på oss under programmets gång. I en värld där ledarskap ständigt sätts på prov är autenticitet och närvaro viktigare än någonsin. Att våga vara sig själv, att leda med mod och tillit till processen, det är vad som verkligen skapar ett genuint ledarskap. Att praktisera meditation och yoga under programmet har gett oss verktygen för att leda med större närvaro och förmågan att stå stadigt även när världen runtomkring svajar. Dessa stunder av stillhet och reflektion hjälpte oss exempelvis att med fullt fokus arbeta med “Jumping the Curve” – en teori inom strategi och innovation som beskriver hur organisationer och individer kan göra ett skifte från en befintlig tillväxtkurva till en ny och mer exponentiell utvecklingsbana. Wow, vilket kraftfullt verktyg för framtidens ledarskapsresor! Med öppenhet och inkludering skapar vi starkare team och mer engagerade organisationer. Men det börjar alltid med oss själva. Genom att leda i vår autentiska kraft och ”fully alive” kan vi inspirera våra medarbetare att göra detsamma. Som vi säger inom Few; "Trust the process". Tillsammans har vi byggt en stabil grund och utvecklat ett nätverk av kraftfulla ledare som kommer att göra skillnad både nu och i framtiden. 🌟 Tack till alla er som varit med på resan, våra mentorer, våra gäster och våra ledare, Eva Carloni, Linda Vikström Nielsen , Sophie Nornemark Persson. Tack Drakamöllan Gårdshotell/ Drakamöllan Country Hotel 🌟 Vill du också utvecklas som ledare och nå nästa nivå? Håll utkik efter nästa omgång av programmet som startar 2025 – Few13, https://lnkd.in/ercZwtgS Hör av dig till Eva Carloni för mer information.
-
-
-
-
-
+3