Driftwind

Ett av våra nya spännande projekt som rivstartat igång 2025! Innovation + människor är något vi brinner för, och därför känns det här uppdraget från Luleå kommun extra speciellt och roligt!

Kolla här så kul och viktigt. Driftwind är peppade och ser fram emot rollen att leda Innovationsledarnas nod i Norrbotten. Vi lovar intressanta nätverksträffar och ser fram emot att involvera ännu fler som är nyfikna och sugna på att driva och leda innovation i Norrbotten. Kanske det är du? Hör av dig om du vill veta mer!

Hurra🎉🥳🚀🍾🌟 Grattis Kiruna kommun som blir Europas kulturhuvudstadsår 2029. Så grymt kul, så grymt bra jobbat hela projektteamet. Och grattis Norrbotten. Det här betyder massor för hela vår region❣️🤩 #kiruna #kulturhuvudstad #norrbotten

Förra vecka skickade vi Ella Jonsson på utbildning hos Svenska institutet för standarder, SIS där den allra första utbildningen inom Innovationsledningsystem gick av stapeln. Wow, vilken grym utbildning och viktigt steg för att professionalisera innovationsledning som diciplin. ISO 56001 kanske låter torrt och supertrist. I själva verket är det extremt kreativt och inspirerande - laddat med innovationskraft. Här sammanfattas decennier av kunskap från forskning och praktisk innovation inom start-ups och framåtlutade bolag, i ett co-working med 50 länder som bidragit. Nu finns den på plats, med ett gemensamt språk och ramverk. Äntligen! Snacka om att Sverige och Norrbotten behöver mer av detta. Baserat på standarden kan en individ/innovationsledare vässa sina insikter och sin kunskap, en organisation eller ett företag kan hitta sin egen väg framåt för innovation och transformation. Och vill man gå hela vägen så kan standarden implementeras i kärnverksamheten och därefter granskas utifrån, med certifiering av ett oberoende certifieringsorgan, om dess innovationsledningssystem uppfyller standardens krav. Detta är ett verkligt genombrott för disciplinen och professionen innovationsledning! Dag 1 i utbildningen innehöll en fördjupad orientering av Innovationsledningsystemet ledd Magnus Karlsson - Systematic Innovation Management (wow! Vilken kompetens, vilket proffs!) Dag 2 satte vi tänderna i strategispelet "Innovationsåret" under ledning av Vilho Jonsson - och tävlade mot varandra med uppgiften att implementera ett innovationsledningssystem under ett år. Driftwind ser fram emot nästa steg i utvecklingen och att fortsätta vässa våra kompetenser och nätverk inom innovationsledning. Hör gärna av dig så berättar vi mer om hur vi kan stötta er innovationsresa.

Händer så mycket spännande i Boden, så klart vi måste finnas där också! :)

Vi på Driftwind är otroligt glada över att vi får vara en del av Region Norrbottens resa där vi tillsammans implementerar nya säkrare arbetssätt för att hantera kritiska larm inom vården. 🏥 🚑 ❤️ Läs gärna mer om uppdraget i artikeln nedan.

Fredag 15/11 arrangerar vi på Driftwind ett event där vi bjuder in alla som är intresserad av att utveckla sin verksamhet och lära sig mer om hur man undviker de hinder som håller oss tillbaka från action. Att komma till skott helt enkelt. 😎 ✅ Som bonus bjuds det på både underhållning av lika skottglada Luleå Basket och god mat i trevligt sällskap. Det finns fortfarande några platser kvar, först till kvarn gäller dock så passa på och anmäl dig om du också vill hänga med oss på en avslappnad kväll med garanterad inspiration 😉 🏀 💡 Anmäl dig här: https://lnkd.in/d7BziRYy

Igår deltog vår kollega (och dessutom styrelseordförande) Cecilia Sjöberg på Stora Styrelsedagen arrangerad av Styrelseakademien Norr. Vi tackar för en inspirerande dag och ser fram emot chansen att få ta klokskap och inspiration med oss till våra kunder när de står inför utmaningar med organisation, ledarskap och strukturerad utveckling av sina bolag. Hör gärna av dig till Cecilia eller någon av oss andra om du har funderingar eller frågor. Vi lovar inte att vi sitter på det rätta svaret för din unika situation, men vi garanterar metoder som hjälper dig att komma framåt i tankarna och landa rätt i processen. 🚀 🌟

Står ni inför en utmaning att locka nya medarbetare till er organisation? Eller behöver förstärka er kultur, kanske i ett läge där ni ska genomföra en förändring, och vill få hela teamet att förstå er gemensamma riktning? Ett tydlig Employer Value Proposition (EVP) kan vara avgörande för att engagera befintliga medarbetare och attrahera talanger som delar er vision. Läs mer om hur vi på Driftwind kan hjälpa er att skapa ett starkt EVP!

Vi jobbade under våren med våra vänner på Martinsons för att ta fram en roadmap för deras digitaliseringsarbete, genom en serie workshops och träffar så tog vi fram en ganska omfattande plan och strategi för att både skapa värde inne i organisationen och för att göra bättre leveranser till Martinsons kunder och partners. Arbetet fortsätter nu under höst och vinter med att påbörja implementeringen av första delen i planen! I projektet hade vi också support och hjälp från våra kompisar på Tromb, som levererade teknisk expertis.