Humana AB

Humana AB

Sjukhus och hälsovård

Ett ledande nordiskt omsorgsföretag som arbetar för allas rätt till ett bra liv.

Om oss

Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 14 000 engagerade medarbetare i Sverige och Norge som utför omsorgstjänster till över 7 000 människor. Vi arbetar efter visionen ”Alla har rätt till ett bra liv”. 2015 uppgick rörelseintäkterna till 5 655 MSEK. Humana är börsnoterat på Nasdaq Stockholm sedan 2016 och har huvudkontor i Stockholm.

Webbplats
http://www.humana.se
Bransch
Sjukhus och hälsovård
Företagsstorlek
Fler än 10 001 anställda
Huvudkontor
Stockholm
Typ
Privatägt företag
Specialistområden
Personlig assistans, Äldreomsorg, Individ och familjeomsorg, Särskola och korttidsverksamhet, Bostäder med särskild service enligt LSS, Särskilt boende, HVB , Äldreboende och Omsorg

Adresser

Anställda på Humana AB

Uppdateringar

  • NYÅRSLÖFTEN FÖR VÄLFÄRDEN Ett nytt år står för dörren. Under 2025 hoppas vi på en starkare välfärd för dem som mest behöver. För de beslutsfattare som har svårt att komma på nyårslöften – här är våra förslag! 1. Ett fungerande hem när hemma inte fungerar – Fler platser i familjehem och fler platser på HVB, där man arbetar metodiskt och långsiktigt för att skapa trygghet med såväl behandling som skolgång och normala vardagsrutiner: Det vore ett lämpligt nyårslöfte till barn och unga i samhällets vård. 2. En rejäl schablonhöjning för personer som behöver personlig assistans – Med åren har assistansen behandlats allt snålare. Färre har assistans, och man får ofta färre timmar beviljade. Dessutom halkade ersättningen per statlig assistanstimme i många år efter andra pris- och löneökningar. Ett av de bästa nyårslöftena ni kan ge är därför en rejäl schablonhöjning! Och behöver ni fler förslag så kommer de här: Rimligare behovsbedömningar och rättssäkra omprövningar, så att alla får den assistans de har rätt till. 3. En vård som hänger samman, när allt är komplext – Många människor med störst behov, har också ofta komplexa behov. Det kallas också samsjuklighet. Den som har problem med både det fysiska och psykiska måendet, kanske med missbruk och psykisk sjukdom, kan riskera att hamna mellan stolarna. Kommun och region, sjukvård och socialtjänst kan alla vara involverade Samsjuklighet kräver också en sammanhängande vård. Det är ett gemensamt ansvar för beslutsfattare på alla nivåer. Här krävs därför också ett sammanhängande nyårslöfte: när problem är komplexa måste lösningarna hänga ihop. 4. Frihet att välja – oavsett ålder – De kommande åren kommer behovet av äldreboende sannolikt att öka kraftigt. Det behövs både bra moderna boenden och kunnig personal. Här behöver alla som kan, hjälpa till. Kommunernas egna verksamheter kommer inte att räcka till. Med privata aktörer i äldreomsorgen får inte bara kommuner hjälp att ordna boendeplatser. Framför allt får fler äldre det boende de behöver – och kan välja var de ska bo! PS – om ni nappar på våra nyårslöften så lovar vi att hjälpa till så att ni kan förverkliga dem!

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • 📌Barn som går i behandling blir hjälpta📌 En stor del av övergrepp på barn begås av andra barn och unga. I dag lyfter SvD denna viktiga fråga, och har bland annat intervjuat Humanas Linda Palmdell. Ett övergrepp är inte mindre traumatiskt för att det utförs av en jämnårig. Det är viktigt att fånga upp sexuellt problematiskt beteende hos barn, för det går att framgångsrikt behandla, så att barn och unga inte växer upp och fortsätter begå övergrepp som vuxna. På Humana har vi experter som arbetar med frågan och vi arbetar med behandling i både öppenvård och på HVB. Länk till artikeln finns i kommentarerna, såväl som en länk till en föreläsning på temat för den som vill veta mer.

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Humana AB omdelade detta

    Visa profilen för Marika Lindblom, grafik

    Chef över tillsyn och juridik på Humana Assistans

    Allt färre får assistans. Det är kanske ingen större nyhet. Och det gör det ännu sorgligare. Assistansbarometern från Vårdföretagarna visar att antalet som får rätt till personlig assistans har sjunkit rejält de senaste tio åren. Ser man dessutom hur befolkningen har ökat under samma tid, blir gapet ännu större. Vi på Humana Assistans jobbar varje dag med den här tuffa verkligheten. Som jurist är rättighetsperspektivet oerhört viktigt för mig, att alla ska ha rätt till goda levnadsvillkor! Vårt skickliga team med jurister försöker se till att människor med funktionsnedsättning får den assistans de har rätt till. Vågar vi hoppas att nästa jul innebär att läget har ljusnat, också för personer som behöver personlig assistans? Ett litet steg i rätt riktning är det minskade föräldraavdraget, men mer behöver göras. https://lnkd.in/dk4QSF43

    Visa organisationssidan för Vårdföretagarna, grafik

    6 463 följare

    Andelen som får beviljad personlig assistans minskar. Trots att politiken säger sig vilja värna rätten till personlig assistans är det allt lägre andel som får den hjälp de behöver.   - Det finns ingenting som tyder på att vare sig andelen eller antalet av invånarna som har svåra funktionsnedsättningar har minskat. Behoven har alltså inte minskat. Bara möjligheten att få rätt hjälp.  De flesta svenskar har fått det bättre sedan 2015. Men det gäller inte personer med stora funktionsnedsättningar, snarare tvärtom, säger Patrik Silverudd, näringspolitisk expert inom personlig assistans.   Ta del av senaste Assistansbarometern här: https://lnkd.in/dDu2kPGC

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • “Jag är imponerad över det engagemang jag möter i våra verksamheter” Idag hade vi glädjen att få välkomna Humanas ordförande Anders Nyberg till flera av våra verksamheter. Vi hann med några av våra olika boendeformer för olika åldrar. Det är alltid uppskattat att få tillfälle att lyfta fram det arbete som görs varje dag för att skapa livskvalitet för våra klienter. - För mig är det viktigt att besöka verksamheterna, säger Nyberg, det ger mig en bättre bild av arbetet och jag känner en stor stolthet över det fina arbetet som görs. Tack alla som gjorde dagen så givande! Tillsammans skapar vi förutsättningar för att fler ska få leva ett så bra liv som möjligt. #HumanasHjältar #JobbaPåHumana

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Skydda barn och unga på HVB från kriminellas påverkan! Alla som ska jobba med barn och unga i samhällets vård, oavsett om det är i privat eller offentlig regi, borde först bli godkända av staten. I dag har enskilda arbetsgivare och verksamhetschefer inte verktyg eller lagliga möjligheter att granska enskilda medarbetares eventuella kopplingar till organiserad brottslighet. Därför föreslår vi inom Vårdföretagarna ett individuellt, statligt förordnande, likt det ordningsvakter har. Om förordnandet dras in ska också anställningen upphöra. Detta är ett av våra förslag för att bekämpa organiserad brottslighet inom välfärden och framför allt inom barn- och ungdomsvården. Läs vad Vårdföretagarnas styrelse, med Humanas Hans Dahlgren, skriver i Aftonbladet: https://lnkd.in/dX2rqWQs

    Låt polisen granska alla som ska jobba på HVB

    Låt polisen granska alla som ska jobba på HVB

    aftonbladet.se

  • 🌟Engagerade och nöjda medarbetare är nyckeln till hög kvalitet i vård och omsorg🌟 En ny undersökning som Vårdföretagarna beställt från Demoskop visar att medarbetare hos privata utförare generellt är nöjdare med sin arbetssituation. #HumanasHjältar

    Visa organisationssidan för Vårdföretagarna, grafik

    6 463 följare

    Anställda inom vård- och omsorg är nöjdare med sin arbetssituation hos privata utförare visar en ny undersökning utförd av Demoskop. Privata aktörer får bättre betyg än det offentliga på samtliga 32 områden, där över 2000 medarbetare har fått svara på frågor gällande arbetsmiljö, ledarskap, hållbarhetsarbete med mera.   – Vårdens och omsorgens kvalitet är helt avhängig personalens engagemang och trivsel. Där personalen trivs där ökar också kvaliteten. Politiker som funderar över hur vi ska klara vårdens och omsorgens kompetensförsörjning bör verkligen begrunda resultatet av Demoskops undersökning, där medarbetarna uttrycker ett högre betyg för privata utförare på samtliga 32 områden. Det är uppenbart att offentliga utförare har mycket att lära av de privata. Vi måste tillsammans framtidssäkra välfärden, säger Antje Dedering, förbundsdirektör Vårdföretagarna.   Ta del av undersökningen här: https://lnkd.in/dumm99fS

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • SiS GD besöker Humanas HVB Igår hade vi äran att välkomna Statens Institutionstryelses (SiS) generaldirektör Elisabet Åbjörnsson Hollmark och några ur hennes team till två av våra HVB-verksamheter: Torpvillan och Dalilagården. Det blev spännande samtal om hur vi kan samverka mer så att vi kan hjälpa ungdomar längs hela vårdkedjan. Ökad kunskap, insyn och förståelse för våra olika verksamheter öppnar helt klart nya dörrar! Vi hade mycket givande och konstruktiva samtal om de utmaningar och behov som finns hos våra ungdomar. Genom att dela kunskap, erfarenheter och resurser kan vi skapa en helhetssyn som möter ungdomarnas behov på alla nivåer utifrån dagens samhälle. Vi identifierade flera viktiga samverkansområden och diskuterade olika förslag på hur vi kan gå vidare tillsammans. Stort tack till Elisabeth och hennes team för ett bra besök och inspirerande dialoger. Vi ser fram emot att fortsätta detta viktiga samarbete! #humana #samverkan #hvb Med på bild är: Elisabet Åbjörnsson Hollmark, David Helin, rådgivare, Nina Ohlson, utredare, och Alexander Pellettieri, institutionschef på Eknäs från SiS. Bilden är tagen på Dalilagården där Therese Holtz, divisionschef för Barn och Unga, tog emot tillsammans med verksamhetschef Sama Saleh, regionchef Mats Hagberg och behandlingschef Bo Buhrman. Tack även till Derya Akdag, föreståndare på Torpvillan och Simon Ezra, psykolog, som inte kom med på bild.

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Visa organisationssidan för Humana AB, grafik

    14 971 följare

    Hennes pappa dog i ALS – nu har hon samlat in över en miljon "Jag kan säga att jag förstår assistenter, kunder och anhöriga och mena det, för jag har själv varit där" säger Gabriella Waldenström. När uppdragschefen Gabriella var 20 år drabbades hennes pappa av ALS - en sjukdom som vid det laget var okänd för familjen. Ganska snabbt fick han assistans dygnet runt, och Gabriella klev då in i rollen som personlig assistent på deltid. På sin fritid ledde hennes glödande engagemang till en insamling för ALS-forskningen på den otroliga summan en miljon. #ALS #PersonligAssistans #Humanashjältar

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Var femte elev i årskurs nio har sagt att de någon gång utsatts för fysiskt våld av en vuxen. En del av dem får uppleva det i sitt eget hem. Runtom i landet lever många barn kvar med sina föräldrar trots att de blivit utsatta för våld i hemmet. Ofta får våldet fortsätta utan att bearbetas. Behovet av effektiva behandlingsinsatser för att bryta våldet är stort och där spelar den evidensbaserade behandlingsmetoden KIBB en avgörande roll. - Att barnets röst och delaktighet är närvarande i hela behandlingen är direkt avgörande. Barnen upplever sig lyssnade på - på riktigt, säger Linda Palmdell, metodgarant och utbildare inom sexuella övergrepp och KIBB. Humana erbjuder metoden för att hjälpa familjer att läka och skapa trygghet. Läs mer om KIBB genom länk i kommentar.

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden

Liknande sidor

Finansiering

Humana AB 1 runda totalt

Senaste finansieringsrunda

Eget kapital
Se mer info på crunchbase