Östersunds kommun

Östersunds kommun

Offentlig förvaltning

Vi verkar inom 400 olika yrken med ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Om oss

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i åtta förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Hos oss finns jobbet för dig som: - Känner ett engagemang för att jobba för allas bästa. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Vi strävar hela tiden efter att förbättra och utveckla våra tjänster. - Vill vara med och påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och utveckla nya sätt att utföra tjänster. Här får du möjlighet att utifrån dina egna erfarenheter och din kunskap bidra till ett bättre Östersund. - Vill jobba framåt med hjärtat. Vi har ett stort hjärta och respekterar varandra för de vi är och dem vi är till för. Vi ser till allas bästa och visar omtanke för varandra. Hur skulle du vilja vara med och utveckla Östersund? Östersund är en växande och nyfiken stad med inklu­derande puls och spännande visioner. Med en öppenhet där traditioner krokar arm med mångfald och utveckling. Här kan lokalt och globalt betyda samma sak. Lika och olika är lika bra. Här är arbetet viktigast. Men fritiden ännu viktigare. För oss är livets mjuka värden är tydliga. Livsstilen är aktiv och både kultur och natur lockar. Storsjön och fjällvärlden är endast en dröm­mande blick bort. Nästan irriterande nära alla små och stora vardagsäventyr. Så enkelt. Så självklart. Välkommen till Östersund!

Webbplats
http://www.ostersund.se
Bransch
Offentlig förvaltning
Företagsstorlek
5 001–10 000 anställda
Huvudkontor
Östersund
Typ
Myndighet

Adresser

Anställda på Östersunds kommun

Uppdateringar

  • Klimatarbetet i Östersund får ny kraft. 💪 Nu utökas nämligen satsningen Klimatneutrala städer 2030 med mer än dubbelt så många städer till. Östersund blir därmed en av 48 svenska städer, istället för som tidigare 23. Tillsammans med Viable Cities och sex myndigheter kraftsamlar vi vidare mot missionen: ett gott liv för alla inom planetens gränser. 🌍 Vi ser fram emot samarbetet med våra partners Mittuniversitetet, Studieförbundet Vuxenskolan, Destination Östersund och LF Jämtland #KlimatneutralaÖstersund2030 #ViableCities #Östersund

    Ny energi i klimatarbetet - fler städer i Klimatneutrala städer 2030

    Ny energi i klimatarbetet - fler städer i Klimatneutrala städer 2030

    ostersund.se

  • 📍 Vi brinner för att få fler företag till Östersunds kommun som bidrar till vår välfärd och tillväxt. 📍 Vi är stolta medfinansiärer till Ung Företagsamhet Jämtland som bidrar till fler företag i kommunen. 📍 Vi vill förbättra kvinnors förutsättningar för företagande i kommunen. Då blir vi extra glada när Ung Företagsamhet är en av tre finalister till Svenska Jämställdhetspriset, med motiveringen: Endast var femte företag drivs av en kvinna och kvinnors nyföretagande minskar. Ung Företagsamhets unika position som en naturlig brygga mellan skola, näringsliv och samhälle, och innovativa arbete gör att både tjejer och killar kan förverkliga sina entreprenörsdrömmar redan i klassrummet. De lägger grunden för ett jämställt näringsliv där glastak krossas och pengar och makt fördelas mer lika. – Vi arbetar för ett samhälle där alla unga får utveckla sin företagsamhet. Att vi är finalister till Svenska Jämställdhetspriset är ett kvitto på att vårt arbete i skolan, både på grundskolan och gymnasiet, är viktigt. Det bidrar till en inkluderande och jämställd utveckling inom Jämtland och det lokala näringslivet, Sara Månsson, regionchef Ung Företagsamhet Jämtland. Bakom priset står Forum Jämställdhet och vinnarna presenteras i samband med konferensen Forum Jämställdhet, 5-6 februari 2025, i Lund. Stort grattis till er och lycka till🎉

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Är du själv sugen på att flytta till Östersund, eller känner du någon som borde flytta hit? Välkommen på julkafé i mellandagarna, så får du höra mer om vilka möjligheter som finns här. 🙌

    Innehållet är inte tillgängligt här

    Få tillgång till det här innehållet och mycket mer i LinkedIns app

  • Onsdag den 11e december bjuder vi in näringslivet till en annorlunda och inspirerande After Work på Motorhuset i Brunflo 🏴 Vi samlar ledande politiker, lokala entreprenörer och unga medborgare för att bidra till ett rejält företagsklimat, delaktighet och diskutera framtiden tillsammans.   Vi bjuder på alkoholfri glögg och tilltugg. Uppdatera din kalender direkt och anmäl dig här: https://lnkd.in/drJSZRW8

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Företagsbesök på MyMOWO där medarbetare från Näringsliv och Tillväxt träffade VD och grundare Frida Stein Ödén. Fantastiskt driven människa och ett innovativt företag som når långt utanför kommunens gränser! Det blev ett lärande samtal om företagande generellt men också särskilt om kvinnors förutsättningar för företagande. Här finns det mycket att göra! Tack Frida för möjligheten att besöka er och för all inspiration och kunskap vi fick till oss! På bilden ser ni Frida och Fredric Kilander Näringslivschef på Östersunds kommun

    • Ingen alternativ bildtext i den här bilden
  • Orange Week 2024 – Tillsammans för ett samhälle fritt från våld 🧡🧡🧡 Den här veckan belyser vi våld i nära relationer genom en rad aktiviteter och föreläsningar för att öka medvetenheten om våld bland äldre, hbtqi-personer och unga. Välkommen att delta i våra aktiviteter och bidra till ett tryggare Östersund! Här är veckans program: 🧡 19 november – Föreläsningar om våld i nära relation bland äldre: För att lyfta fram våldsproblematiken som drabbar äldre kommer vi att erbjuda två föreläsningar med Eva Wassén Eriksson, expert på våld i nära relationer bland äldre. Föreläsningarna vänder sig dels särskilt till yrkesverksamma, och dels till allmänheten. Den öppna föreläsningen där allmänheten är välkommen hålls på Mötesplats Prästgatan 58, klockan 13.30-15.00, med plats för 70 deltagare. Det behövs ingen föranmälan men kom i god tid för att säkra din plats. 🧡 19 november – Våld i nära relationer bland hbtqi-personer: Östersunds kommun och RFSL Jämtland Härjedalen har bjudit in yrkesverksamma och ideellt engagerade som möter våldsutsatta till en föreläsning med fokus på våld i nära relationer inom hbtqi-samhället. Syftet är att öka kunskapen om våldsutsatthet och skapa ett tryggare bemötande. 🧡 22 november – Ungas vardag – tillsammans för ett Östersund fritt från våld: Fredagen den 22 november arrangerar Östersunds kommun och LF Jämtland en seminariedag med fokus på våld i ungas vardag. Dagen innehåller inspirerande föreläsningar, lokala perspektiv och dialoger om hur vi kan stärka det våldsförebyggande arbetet genom samverkan. Seminariet riktar sig till personer som arbetar med eller är engagerad i frågor som rör barn och unga. 🧡 Utställning på biblioteket och symboliska budskap i staden: Under veckan kommer Östersunds bibliotek att ha en utställningsyta med information och böcker om våld i nära relationer. Samtidigt kommer budskapet Östersund fritt från våld att synas på banderoller i stadskärnan, och Rådhuset kommer att lysas upp i orange som symbol för vår gemensamma kamp mot våld.Tillsammans kan vi göra skillnad. Vill du veta mera? Kontakta kommunens utvecklingsstrateg Elin Fluur så svarar hon på dina frågor. #orangeweek #ostersundskommun i samarbete med Länsförsäkringar, RFSL Jämtland Härjedalen

    • Två händer möter varandra och den ena håller ett hjärta.
  • Det är här det händer just nu! Pilarna pekar mot Östersund, som har en stor bredd när det gäller etableringar. Flera etableringar istället för en stor gör det lättare att rekrytera kompetens och faller en etablering bort, vilket vi såklart inte hoppas, så finns flera andra kvar. Kommunalråden Niklas Daoson och Effie Kourlos gav sin syn på framtiden under Fastighetsdagen i Östersund i tisdags. Läs mer på https://lnkd.in/dNaJ_p7G Samling Näringsliv Uniper Sverige EcoDataCenter WA3RM Jämtkraft AB

    Niklas Daoson och Effie Kourlos på Fastighetsdagen 12 november 2024_3

    Niklas Daoson och Effie Kourlos på Fastighetsdagen 12 november 2024_3

    play.mediaflow.com

  • Deltagande i European Hydrogen Week – Möjligheter för Jämtlands Företag! North Sweden Office står värd för de fyra nordligaste länen som deltar i European Hydrogen Week i Bryssel vecka 47– en central mötesplats för företag, forskare och beslutsfattare som driver utvecklingen inom vätgas. Evenemanget erbjuder unika insikter och nätverksmöjligheter, vilket ska ge företag i regionen en chans att knyta kontakter och upptäcka affärsmöjligheter i en växande, global marknad. Vätgasteknik har potential att driva på den gröna omställningen, med tillämpningar inom energi, industri och transport. För företag inom teknik och energi kan vätgaslösningar inte bara bidra till lägre utsläpp utan även skapa nya produkter och tjänster. Genom att utnyttja dessa möjligheter kan lokala företag stärka sin konkurrenskraft och möta ökande krav på hållbara lösningar. European Hydrogen Week är ett tillfälle att initiera strategiska samarbeten och utbyta idéer om hållbarhet för företag som vill vara i framkant inom energilösningar.

  • Uniper och Jämtkraft AB har som bekant nyligen tecknat ett nätanslutningsavtal som värderas till cirka 500 miljoner kronor. Det slutliga investeringsbeslutet för NorthStarH2 är på flera miljarder och kommer upp för beslut 2027. Om allt går i lås börjar man bygga anläggningen 2027. Verksamheten beräknas vara i drift 2029. Man räknar med cirka 100 anställda. Men varför väljer Uniper Östersund? Det förklarar Jan Taschenberger, global chef för grön energi och gas på Uniper, i den här filmen. I vår nya tillväxtportal hittar du den här och flera andra filmer och nyheter om kommunens samlade tillväxtarbete. 👉 https://lnkd.in/dKU9g4Mf #uniper #jämtkraft #östersund #tillväxt #omställning

Liknande sidor