Kan en bosocial lokal bidra till ökad trygghet och social tillit? Vår bosociala hubb på Rosengård, som föreningar och samarbetspartners kan låna kostnadsfritt, har nu varit igång i drygt fyra år. Vi vet att det är en väldigt uppskattad mötesplats, både av de aktörer som anordnar aktiviteter här men också av besökare. Syftet med hubben är att platsaktivera området och möjliggöra bosociala aktiviteter som förbättrar våra boendes levnadsvillkor, stärker den sociala tilliten samt ökar trivseln och tryggheten i området. - Det finns en stor efterfrågan från föreningar att låna vår bosociala hubb, som idag är fullbokad och har många besökare. Mot denna bakgrund ser vi behov av en kvalificerad effektutvärdering innan vi går vidare och planerar in fler liknande lokaler i vårt område, säger Jens Ringö fastighetschef på Rosengård Fastighets AB. Under de kommande åren ska Urban Utveckling, med lång erfarenhet av att arbeta med områden med socioekonomiska utmaningar, utvärdera de trygghetsskapande effekterna av den bosociala hubben. För mer information, läs här: https://lnkd.in/ds4cK_43 Den bosociala hubben finns på Bennets väg 29 på Örtagården. Foto: Miriam Preis #socialhållbarhet #Rosengård
Om oss
Rosengård Fastighets AB vill förverkliga idén om ett mer integrerat Malmö. Visionen är ett Rosengård som alla i Malmö är stolta över. Fastighetsbolaget äger, tar hand om och utvecklar 1681 bostadslägenheter i områdena Törnrosen och delar av Örtagården. Befintliga bostäder ska utvecklas och integreras med stadsutvecklingsprojektet Culture Casbah. Culture Casbah är livet mellan stationen i väster och centrum i öster. Rosengård Fastighets AB driver projektet med målet att skapa en plats man gärna kallar sitt hem, startar nya verksamheter på eller besöker för en trevlig stund. Rosengård Fastighets AB ägs till lika delar av MKB Fastighets AB, Fastighets AB Balder, Heimstaden Bostad AB och Victoriahem AB.
- Webbplats
-
http://www.rosengardfastigheter.se
Extern länk för Rosengård Fastighets AB
- Bransch
- Fastigheter
- Företagsstorlek
- 11–50 anställda
- Huvudkontor
- Malmö, Skåne
- Typ
- Privatägt företag
- Grundat
- 2017
- Specialistområden
- Fastigheter, Bosocialt arbete, Stadsutveckling, Social hållbarhet och Fastighetsförvaltning
Adresser
-
Primär
Kopparbergsgatan 2 C
vån 2
Malmö, Skåne 214 44, SE
-
Box 8076
Malmö, Skåne 200 41, SE
Anställda på Rosengård Fastighets AB
-
Petra Sörling
ITTF President - IOC Member
-
Tom Rasmussen
Head of Asset Management & Letting Negotiation på Heimstaden
-
Sofia Wittmann
Utvecklingsdriven samhällsvetare & kriminolog med passion för social hållbarhet och mångfaldsfrågor.
-
Olivia Barjasic Persson
Biträdande fastighetsutvecklare på Rosengård Fastighets AB
Uppdateringar
-
Signeringsevent för Urban academy och Rosengård Fastighets AB är glada över att vara delaktiga. Tillsammans med 28 andra aktörer ska vi verka för en samhällsbyggarbransch som ska spegla hela Malmö inom en generation. Vår marknads- och kommunikationschef Jenny Tebäck deltog i dagens event på Form/Design Center. Vi är redan idag starka i vårt mångfaldsarbete och delar gärna våra tankar kring och fördelar med att ha ett stort fokus på den sociala hållbarheten: ☆ Vi är 35 medarbetare, 16 kvinnor och 19 män ☆ Ledningsgruppen består av lika många kvinnor som män ☆ Tillsammans talar vi 18 olika språk ☆ I år har vi tagit emot 17 praktikanter och 20 sommarjobbare. Men bra kan alltid bli bättre. Nu fortsätter vi arbeta för en bransch som är än mer inkluderande 💜! #urbanacademy Malmö in the making
29 AKTÖRER GÅR SAMMAN FÖR ÖKAD REPRESENTATION I SAMHÄLLSBYGGNADSBRANSCHEN #urbanacademy Nu lanseras Urban Academys plattform där näringsliv, akademi, civilsamhälle och offentlig sektor går samman för att agera mot bristande representation i samhällsbyggnadsbranschen. Och siktet är högt inställt: En samhällsbyggnadsbransch som speglar hela Malmö inom en generation. Genom att ansluta till plattformen åtar sig aktörerna att utföra ett antal handlingar som bidrar till arbetet för en mer inkluderande samhällsbyggnadsbransch. Några exempel är att utse mångfaldsambassadörer i organisationen, sprida kunskap om Urban Academy och att upprätta en inkluderingspolicy. Detta följs upp årligen genom regelbunden mätning och rapportering. Följande aktörer signerade och anslöt idag till plattformen: Atelier 01 arkitektur | FOJAB | Form/Design Center | Fastighets AB Hemmaplan | International Architects Sweden | Kontra Arkitektur | Liljewall | Lunds universitet, Arkitektur och byggd miljö | Malmö universitet, Urbana studier | MKB Fastighets AB | @OpenStudio Arkitekter | Parkering Malmö | Rosengård Fastighets AB | Malmö stad, Stadsbyggnadskontoret | Stena Fastigheter | Sveriges Arkitekter Skåne | SLU - Sveriges lantbruksuniversitet, Landskapsarkitektur, planering och förvaltning | Sweco Architects | Tengbom | Tillsammans i Förening | Trianon | Vasakronan | Växtvärket | White Arkitekter | Wihlborgs Fastigheter | Wingårdhs Samt stödmedlemmar: Perspetivo | Sparbanken Syd | Sveriges Arkitekter Urban Academy var från början ett initiativ från Malmö stadsbyggnadskontor, men blir framåt ett delat ansvar mellan medlemmarna. Stort tack till alla som på olika sätt bidragit till arbetet längs vägen. Läs mer om Urban Academy här: https://lnkd.in/dA_i8_g9 Hanna Irvenå Finn Williams
-
Rosengård Fastighets AB är stolt partner till Diversity Index Award. Tillsammans lyfter vi fram förebilder som jobbar för att stärka mångfald, acceptans och rättvisa i samhället.
Gör som Rosengård Fastighets AB – var med och stötta eldsjälarna som varje dag kämpar för att göra vårt samhälle bättre, varmare och öppnare. 🧡 Tack vare våra partners starka engagemang i mångfaldsfrågor kan vi årligen uppmärksamma hjältar inom rättvisa, jämlikhet, inkludering och mångfald. 🧡 Ett partnerskap i Diversity Index Award står öppet för företag, akademi, privata och offentliga institutioner samt enskilda med ett stort intresse och engagemang för ett inkluderande och demokratiskt samhälle. 🧡 Våra partner deltar aktivt, gör stor skillnad och skapar värde för andra genom att lyfta de goda exempel som behöver lyftas. 💫 Mångfaldspriset Diversity Index Award är det enda priset i landet som uppmärksammar förebilder och deras fantastiska insatser inom samtliga sju diskrimineringsgrunder som omfattas av Diskrimineringslagen: • Etnicitet • Funktionsnedsättning • Kön • Könsidentitet/könsuttryck • Religion eller trosuppfattning • Sexuell läggning • Ålder 2024 års fantastiska finalister till Diversity Index Award-galan den 23 januari hittar du på vår sajt. Läs mer om våra partner och partnerskapet i Diversity Index Award här: 👉 https://lnkd.in/dsZC-f2c #diversityindexaward #mångfald #inkludering #spreadtheword #rosengårdfastigheter
-
Alla medarbetare på Rosengård Fastighets AB gjorde en gemensam insats på våra gårdar på Rosengård, när vi i slutet av oktober hade en utedag arrangerad av vår driftavdelning. Tillsammans räfsade vi upp väldigt mycket löv, men vi hann också slipa och måla om bord och bänkar. Vi startade dagen med frukost i vår bosociala hubb och tog lunchpaus hos nyöppnade restaurangen "Zar" i Bennets Bazaar vid Örtagårdstorget. Tack till Miriam Preis för fina foton. #Rosengård
-
Rosengård Fastighets AB omdelade detta
I fredags deltog Skåne Stadsmission i ett webbinarium arrangerat av Länsstyrelsen Skåne och berättade om arbetet med modellen Barns Bostad Först. Vi fick ta del av Martin Granders forskning om modellen samt höra engagerade fastighetsägare som berättade om deras erfarenheter kring att erbjuda strukturellt hemlösa barnfamiljer ett förstahandskontrakt och hur bra det har gått. - Lyssna till Rakel Thunander, Enhetschef Skåne Stadsmission Mötesplats Unga Forum och Anna-Frida Eriksson, Rädda Barnen som berättar om det arbete som hittills gjorts inom Barns Bostad Först. - Några av de fastighetsägare som ingår i arbetet reflekterar över deras erfarenheter (Stena Fastigheter, Trianon, Rosengård Fastighets AB, Laris Fastigheter) - Du får ta del av resultat från den följeforskning av modellen som genomförts av Martin Grander, Malmö universitet. - Utöver effekter har forskningen tittat på framgångsfaktorer, utmaningar samt vilka möjligheter det finns att skala upp och applicera modellen i andra kontexter.
-
Rosengård Fastighets AB är stolta medlemmar i det företagsdrivna nätverket Malmö Works. Vi, och övriga medlemmar, bryr oss om vår gemensamma framtid och tror på en stad med fler schyssta jobbresor. Vårt nätverk skapar förändring tillsammans! Tillsammans med nätverkets koordinator Lisa Appelqvist deltog vi i AFRYs framtidsforum i Malmö förra veckan.
”Making Future” var temat på AFRYs framtidsforum om den så nödvändiga gröna omställningen. Här deltog Malmö Works genom vår nätverksmedlem Jenny Tebäck från Rosengård Fastighets AB med lösningar för schysstare jobbresor. 🙌 Medarbetarnas förflyttning till och från jobbet är en stor del av ett företags koldioxidutsläpp. Under fem år har vi i Malmö Works tillsammans tagit fram och testat lösningar som har gjort jobbresandet schysstare – för medarbetarna och miljön! 👉 Eller som National Geographic-fotografen Mattias Klum, årets gästföreläsare på framtidsforumet, uttryckte det: ”Att engagera sig är extremt viktigt. Det kan kännas överväldigande, men välj det som kan överföras till det personliga. Cykla mer till jobbet, ‘Det är bra för min hälsa, det är bra för miljön’.” 💙 Omtanke är vårt drivmedel. Ditt företag hittar ännu fler lösningar i vår idébank på malmoworks.se #afry #malmöworks #hållbartresande #malmöstad ✨ Våra medlemmar: Malmö universitet Stena Fastigheter Wihlborgs Fastigheter Castellum Rosengård Fastighets AB Ingka Group Skanska FOJAB Yellon AFRY CMB Projekt
-
Alla kan lära sig cykla! I september har Rosengård Fastighets AB, tillsammans med Cykelfrämjandet, återigen anordnat cykelskola på Rosengård. Det är väldigt glädjande att 18 av våra hyresgäster har tagit chansen och deltagit i årets kurser. Cykelskolan är en av våra mest uppskattade bosociala aktiviteter. Den ger våra vuxna boende friheten och möjligheten att upptäcka Malmö från cykelsadeln. #Rosengård Cykelfrämjandet Malmö-Lund
-
Rosengård Fastighets AB omdelade detta
Hjälp vår jury att hylla förebilderna och eldsjälarna som har gjort något alldeles särskilt för att motverka diskriminering och främja mångfald och inkludering i år. ⏳ Den 15 september stänger nomineringsfönstret till det årliga nationella mångfaldspriset. Tveka inte att lyfta hjältar som bidrar för att stärka jämlikhet och rättvisa i vårt samhälle. Kategorierna inom Diversity Index Award är hämtade från de sju områdena i diskrimineringslagen: • Etnisk tillhörighet • Funktionsnedsättning • Kön • Könsidentitet/könsuttryck • Religion eller trosuppfattning • Sexuell läggning • Ålder Därutöver har vi en specialkategori: • Årets förebild Lämna din nominering och läs mer om det nationella mångfaldspriset här: 👉 https://lnkd.in/eF9ATSpH Stort tack för ditt engagemang och bidrag! #diversityindexaward #mångfald #inkludering #nominera #spreadtheword
-
Rosengård Fastighets AB arbetar nu, tillsammans med Stadsbyggnadskontoret, med detaljplanen för ett 16-våningshus på den gamla butikstomten på Törnrosen. Detta inom ramen för vårt stadsutvecklingsprojekt Culture Casbah. I måndags bjöd Malmö stad in de boende i närheten till informationsträff på Bennets väg 13 för att, tillsammans med oss, berätta mer om förslaget och svara på frågor. Även våra arkitekter från Kjellander Sjöberg fanns på plats. Det blev ett fint arrangemang med många besökare som ställde nyfikna frågor och hade synpunkter om det kommande huset, materialval, typ av lägenheter, bostadskö, önskemål om verksamheter i bottenplan, utformning av den nya gården och mycket annat. #Rosengård #CultureCasbah Jenny Tebäck Hannes Haak
-
Under veckan har vår samarbetspartner Yalla Trappan haft besök av kvinnor från Ukraina och Estland, inom ramen för projektet "Yalla Goes East". Vi är glada och stolta att vi fick vara med och ta emot besökarna i tisdags och berätta om Rosengård Fastighets ABs verksamhet och vårt fleråriga samarbete med Yalla Trappan och Yalla lotsarna. Besöket avslutades med en gemensam middag i Rådhuset i Malmö, där vår fastighetschef Jens Ringö deltog tillsammans med andra aktörer som engagerar sig i projektet och samverkar med Yalla trappan. "Yalla Goes East" drivs av Yalla Trappan tillsammans med Synerhiya i Ukraina och House of Hope i Lettland. Projektet, som finansieras av Svenska institutet och pågår fram till februari 2025, syftar till att stärka arbetslösa och marginaliserade kvinnor till självförsörjning.