Skandia

Vi måste sänka våra krav, våga ha tråkigt och ha dagar då vi inte presterar på topp! Det säger Jesper Salén, läkare och författare till boken ”Doktorns no bullshit guide till hälsa”. Han ger också sina tre bästa tips till hållbar hälsa och den långsiktigt bästa metoden för dig som vill förändra dina vanor – både på jobbet och i privatlivet.  Spotify: 🔗https://lnkd.in/d92QvCwR Apple Podcast: 🔗https://lnkd.in/dtz3gaYf #Skandia #HurÄrLägetEgentligen

"Jag blir så stolt över att jobba för Skandia där jag får bidra i processen till att dessa projekt får stöd att förverkliga sina idéer.” Hillevi Pettersson Santoro, Chef IT Försäkring, om sin upplevelse som ambassadör för vår stiftelse Idéer för livet 👇💚

Fyra spaningar från veckans välbesökta hälsoevent i Stockholm på temat ”Hälsa på jobbet, hälsa för livet”! 🙌 💭Sjukskrivningar medför stora kostnader, och i år har vi nått den högsta siffran någonsin – hela 92 miljarder, berättade vår hållbarhetschef Gabriel Lundström. En stor del av detta beror på psykisk ohälsa. Det kostar alltså väldigt massa pengar om man inte tar hand och jobbar aktivt med sin personal. 💭Det är viktigt att vi blir bättre på att fånga upp tidiga tecken på att personer eller beteenden förändras som kan vara en signal att någon börjar må sämre, säger psykologen Marie Bremberg. Många har idag svårt att sätta gränser och säger ja till för mycket – något som i längden kan påverka både hur vi mår och presterar. 💭Och vad får oss egentligen att gå till kontoret? En aktuell rapport visar att för 65 % är svaret självklart: kollegorna! Arbetsplatsstrategen Helene Lidström lyfte en viktig utmaning – när vi väl är på plats vill vi att alla andra också ska vara där. Det ställer nya krav att skapa en tydlig arbetsplatsstrategi. 💭Maria Borelius, vetenskapsjournalist, lyfte även en viktig insikt – vår egen inställning till åldrandet har en direkt koppling till hur länge vi lever. Hur ser vi på äldre människor, och vilken bild har vi av vårt eget åldrande? Här har vi alla en jätteviktig uppgift och möjlighet att påverka. Stort tack till alla som deltog och alla medverkande på scen! Karin Ådahl, Maria Borelius, Gabriel Lundström, Helene Lidström, Marie Bremberg & Dante Presno Andrén! Missa inte nästa tillfällen i mars: Göteborg: 🔗https://lnkd.in/dE3YEeyw Lund: 🔗https://lnkd.in/gsrvXRV3 #Skandia

Vad händer på marknaden? Hur kan du maximera ditt sparande – privat och till pensionen? Få svaren i Skandias nyhetsbrev - nu också på LinkedIn! Varje månad publicerar vi ett brev med tips och viktiga nyheter. Glöm inte att prenumerera!

Är du med och delar? Under 2024 fördelade vi 27 miljarder kronor i återbäring till våra kunder i Skandia Liv (traditionell förvaltning). Vi letar aktivt efter investeringar som bygger våra kunders pensionskapital och samtidigt bidrar till lösningar på samhällsutmaningar. ”Vi har ett långsiktigt fokus där medarbetarnas engagemang och prestationer driver oss framåt tillsammans. Härigenom bygger vi förtroende, skapar kundnytta och trygghet för generationer”, säger vår koncernchef och VD Frans Lindelöw. Här svarar vi på de vanligaste frågorna kring årets fördelning: 🔗https://lnkd.in/dqrVGDaR #Skandia

Det finns goda skäl att vara optimistisk inför både börsen och ekonomin under 2025.  Särskilt i Sverige kan sjunkande räntor, skattesänkningar och ökade inkomster stärka hushållens plånböcker i år. Men det finns också orosmoln och frågetecken. Hans Malmsten, doktor i ekonomi, portföljförvaltare och medförfattare till Skandias Placeringsutsikter, delar med sig av sina bästa tips för hur sparare kan tänka och agera i det rådande ekonomiska läget. Lyssna 15 minuter varannan vecka när Maria Porgérus möter spännande gäster! Spotify:🔗https://lnkd.in/d6cHP3E4 Apple Podcast: 🔗https://lnkd.in/dE9RsjiK #Skandia #EnPåsePengar

💚💚💚

Skandias helårsöversikt 2024 är publicerad – Ett stabilt 2024 och fortsatt nöjda kunder 📊👇   Koncernchef och VD Frans Lindelöw kommenterar kvartalet:   ”Tack vare Skandias långsiktiga investeringsstrategi och bra riskspridning har 2024 varit ett stabilt år och Skandia har kunnat leverera en god avkastning till kunderna. Livportföljen är sammansatt för att stå stadigt i alla väder och kunderna kan därmed känna sig trygga med sitt pensionssparande.” Läs helårsöversikten här: https://lnkd.in/dc8XS7yP #Skandia

Nu är vår banks resultat för fjärde kvartalet här! 📊 Arvid Krönmark, vår VD på Skandiabanken:   ”Skandiabanken levererar ett starkt fjärde kvartal för 2024. Affärsvolymerna växer och den finansiella ställningen är god. Under senare år har vi genom löpande investeringar i vår verksamhet skapat förutsättningar för god tillväxt. Vi har en stolt tradition av att erbjuda digitala lösningar som förenklar och förbättrar upplevelsen för våra kunder.” Läs mer i bokslutskommunikén: https://lnkd.in/dxvrvjq9 #Skandiabanken

Du har fortfarande chans att som kund i Skandias livbolag rösta på dem du vill ska ingå i vårt fullmäktige! 📨 Vår koncernchef och VD, Frans Lindelöw, berättar om varför han tycker att det är viktigt att lägga sin röst: ”Jag är stolt över att leda ett kundägt bolag. Vår ägarstyrning är unik och för att bibehålla den behöver vi alla engagera oss genom att rösta i fullmäktigevalet för att tillsammans forma det Skandia vi vill se idag och i framtiden.” För Sandra Narvinger, Chefsjurist, är det också givet att rösta i vårt fullmäktigeval: "Att rösta i fullmäktigevalet är en självklarhet för mig. Det är nu jag har min chans att påverka vår riktning framåt genom att rösta på kandidater som ska representera mig som ägare." Här kan du läsa mer om anledningar att lägga din röst i fullmäktigevalet: 🔗https://lnkd.in/dxrCzXDG #Skandia