I veckan släpptes Diskrimineringsombudsmannen, DO:s rapport om förekomsten av diskriminering i Sverige. Den visar bland annat på att: ➡ Minst 500 000 människor upplever sig diskriminerade varje år. ➡ Förekomsten av diskriminering är mest utbredd i arbetslivet. ➡ Antalet är anmälningar om diskriminering inom arbetslivet är högst med koppling till etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning och kön. ❗ I rapporten synliggörs också särskilt att afrosvenska elever diskrimineras i skolan, bl.a. genom trakasserier och misstänkliggörande, och att skolorna misslyckas med att agera. Det här är särskilt alarmerande och vi vet dessutom att diskrimineringen av afrosvenskar följer med vidare ut i arbetslivet. Här har såväl lärare, som skolledning och chefer i arbetslivet ett stort ansvar att ta för att stävja rasism och arbeta för en skola - och arbetsmarknad - för alla.
