”Jag kan vägleda dig, men du måste veta vad du vill. Det är din utveckling, och det är du som har ansvaret för den." När Teeda Drammeh, processpecialist på Axfoodakademien, kände att hon stod still i karriären tog hon ett råd från sin dåvarande chef, ett råd som skulle förändra allt. Hennes intresse för AI kom nämligen att bli en viktig del i hur Axfood idag skapar framtidens lärande. – I stället för att vänta på att någon skulle visa mig vägen började jag aktivt utforska områden som jag trodde skulle gynna mig och hjälpa mig att växa. När generativ AI, som ChatGPT, slog igenom stort, bestämde mig för att börja avsätta tid varje vecka för att lära mig mer om AI, förklarar Teeda Drammeh. Nyligen lanserade Axfoodakademien en AI-utbildning för alla medarbetare inom Axfood. Utbildningen täcker grunderna i AI, etisk säkerhet och praktiska tillämpningar. Med hjälp av AI i koncernens utbildningsprocesser öppnas nya möjligheter upp och fortsätter att utveckla organisationen. Idag är lärandet Teeda Drammehs drivkraft och nu vill hon inspirera andra till att ta initiativ för att fortsätta utvecklas. – Om jag hade väntat på att någon annan skulle styra min utveckling hade jag troligen inte fått samma roll i Axfoods AI-satsning. Att ta kontroll över sitt eget lärande handlar om att vara proaktiv och söka utmaningar, även när det känns osäkert. Läs hela blogginlägget av Teeda Drammeh: https://lnkd.in/d6_tDU86 Blogginlägget är en del av Axfoods pågående fokusmånad om innovation och nytänkande. Ta del av mer innehåll på https://lnkd.in/dJk3EvG8 #axfoodfamiljen #fokusmånad #innovation #nytänkande #AI #artificiellintelligens #lärande #utveckling #axfoodakademien
Kommunikationsansvarig HR Axfood
2 hSå glad och inspirerad att jag får jobba med dig Teeda Drammeh! ✨