Inclusive Impacts inlägg

Då har vi avslutat modul 2 av Bolidens Female professionals program. Vilket privilegie att under hösten ha fått spendera 5 hela dagar tillsammans med typ 40 skitcoola, superkompetenta kvinnor som lyft, stöttat och utvecklat varandra 🙏 Jag är så glad och stolt över Boliden som genomför det här. Extra glad och stolt är jag över att de även inkluderar oss i kollektivet! 🥳👍 Så otroligt värdefullt för att få med alla perspektiv. Att genomföra ett sånt här program förändrar inte heller bara Boliden utan det påverkar hela samhället - och vilka förebilder vår ledning är för hela näringslivet med sitt agerande 🥰 De här sista två dagarna har i mångt och mycket handlat om att vi fått ta fram förbättringsförslag för att öka jämställdheten i bolaget, som vi sedan fått presentera för delar av bolagets ledning Åsa Jackson ♦️ Daniel Peltonen samt två general Managers Linn Andersson, Rönnskär och Pär Göting, Garpenberg - som lyssnar aktivt och engagerat 👍👌 Förutom den biten har vi också fått ta del av ett panelsamtal med tre väldigt (!) inspirerande kvinnliga ledare, i mansdominerade branscher (som inte är gruvbranschen) Ida Texell, Beda Grahn och Åsa Dahlfors 🙌 Dessutom har vi fått tips kring public speaking och communication, pratat härskartekniker, självcoaching och så mycket annat - ledda av det otroligt proffsiga gänget Haffsa Rizwani Erika Rydgren Sarah Jabar och Jemima Djalo i Inclusive Impact , som har sett till att vi fått befinna oss i en trygg miljö där alla har fått plats och det funnits rum för det mesta 🤩 Så mycket tankar, så mycket lärdomar och återigen - så häftigt det är att se hur mycket en människa kan utvecklas och växa på väldigt kort tid om de bara får chansen. Återigen - tack livet för alla möjligheter, jag är tacksam ❤️