Unionens inlägg

"Data är makt – och makt korrumperar." Så inledde Unionens förbundsordförande Peter Hellberg ett fokuspass på Internetdagarna, arrangerat av Internetstiftelsen, om varför övervakningen på jobbet måste regleras. Stora techbolag, arbetsgivare och staten använder idag data på sätt vi inte fullt ut känner till. En Novus-undersökning visade att var femte arbetsgivare övervakar sina anställda – samtidigt uppger bara var tionde privatanställd tjänsteman att de vet att de blir övervakade. Den tekniska utvecklingen går i rasande fart, och övervakningen i arbetslivet blir alltmer gränslös. Unionen får in fler och fler samtal från medlemmar som känner sig övervakade – men som inte vågar säga ifrån, av rädsla för att riskera jobbet. Just nu saknas tydliga regler för vad arbetsgivare faktiskt får göra. Hur mycket koll är rimlig och när kan det gå över till integritetskränkning? Detta handlar om mänskliga rättigheter och därför behövs en lagstiftning som sätter tydliga gränser mellan rimlig koll och överdriven kontroll. Peter Hellbergs medskick under diskussionen var tydligt: Vi behöver agera med beslutsamhet för att skydda anställdas integritet och en utredning bör tillsättas skyndsamt. Unionen kommer att fortsätta arbeta för att trygga våra medlemmars rätt till personlig integritet i arbetslivet.