Tidningen Kollega

Att få ”tack men nej tack” från arbetsgivare när man söker jobb är inte lika jobbigt som att inte få återkoppling alls. Kan det vara så att när man blir ghostad så känns det som att vara i en liten bubbla utan någon koppling med verkligheten? Att allt man gör är osynligt för andra så det spelar ingen roll? #opentowork #rekrytering #sökajobb #arbetslös

🔥 Stressad på jobbet? Prova bastubad! 🔥 Visste du att ett bastubad kan vara lika bra som en rask promenad? 🏃♂️💨 Enligt Bastudoktorn Hans Hägglund kan bastubad minska stress, förbättra blodcirkulationen och till och med minska risken för hjärt-kärlsjukdomar. Och nej, du behöver inte ens lämna bastun för att få dessa fördelar! 😅 Så här maxar du ditt bastubad: 1.    Börja långsamt – Precis som med måndagsmorgnar, ta det lugnt i början. 2.    Sitt på nedersta laven – Där är det svalare, precis som att jobba hemifrån i pyjamas. 3.    Dela upp badet – Ta pauser, precis som du gör med kaffepauser på jobbet. 4.    Duscha innan – Skölj bort smutsen, precis som du sköljer bort arbetsveckans stress. 5.    Skydda huvudet – Använd en blöt handduk eller bastumössa, precis som du skyddar dina idéer på jobbet. 6.    Drick vatten – Före och efter bastubadet, precis som du håller dig hydrerad under arbetsdagen. Bastudoktorn säger att bastubad frigör hormoner som serotonin och dopamin, vilket gör dig lugn och glad. Så varför inte njuta av ett bastubad i helgen? Din kropp och ditt sinne kommer att tacka dig! 🙌❤️ Länk till hela artikeln 👉https://lnkd.in/dYJfVwhd 📷 Colourbox

🧠💡 Vill du maximera din hjärnas potential och bli en bättre ledare? Här är sex sätt att träna din hjärna och stärka ditt team! Ge din hjärna vad den behöver och bli en hjärnatlet! 🧠💪 Genom att jobba smartare och snabbare kan du bygga starkare team och öka både kreativitet och trivsel på arbetsplatsen. En ledares viktigaste uppgift är att se till att både sin egen och medarbetarnas hjärnor fungerar optimalt. Maria Engström Eriksson, civilingenjör och psykolog, delar i sin bok "Hjärnatlet" med sig av forskningsrön och praktiska exempel på hur du kan träna din hjärna för att förbättra prestation och motståndskraft mot stress. Så, hur blir man en hjärnatlet? Maria presenterar sex sociala drivkrafter, som hon kallar 'Masterhinkarna': 1. Mening: Hitta det som inspirerar och ger glädje. 2. Status: Känn dig betydelsefull och uppskattad. 3. Rättvisa: Skapa lika möjligheter för alla. 4. Autonomi: Friheten att fatta egna beslut. 5. Sanning: Klar och tillförlitlig information. 6. Relationer: Starka sociala band och samspel. Genom att fylla dessa hinkar kan du och ditt team nå er fulla potential. Låt oss tillsammans skapa en arbetsmiljö där hjärnan står i fokus! 💡✨ 👉 Läs hela artikeln här https://lnkd.in/g__W2Kyd Illustration: Li Rosén Zobec

🚀 Här finns inga chefer – bara möjligheter! 🚀 Har du någonsin undrat hur det skulle vara att jobba på ett företag utan chefer? 🤔 Qamcom i Göteborg har gjort just det – avskaffat alla chefspositioner, inklusive VD-posten! Och vet du vad? Det funkar! 🙌 Med 150 anställda på sex orter har Qamcom skapat en arbetsplats där medarbetarna själva tar ansvar och leder projekt. Det är som en ständig dans där den som är bäst lämpad för en uppgift kliver fram och tar ledningen. 💃🕺 Men det är inte bara rosor och solsken. 🌹🌞 Grundarna hade hoppats att fler naturliga ledare skulle kliva fram, men det har inte riktigt hänt ännu. Så, vad tycker du? Är chefslösa företag framtiden eller bara en galen idé? Kommentera gärna nedan! 👇 https://lnkd.in/gP6WxjG6

DEBATT: Vi ska jobba längre men får inte ta lån. Dags att höja gränsen för csn? Från den dag du fyller 51 år begränsas möjligheten att ta lån från CSN. Samtidigt ställs krav på att jobba längre. Den ekvationen går inte ihop, skriver Monika Hermansson Friedman. CSN - Centrala studiestödsnämnden Tidningen Kollega Regeringskansliet, Arbetsmarknadsdepartementet Unionen Jonas Mellqvist https://lnkd.in/degsyh_f

Visste du att snällhet kan vara din superkraft på jobbet? 💪✨ Enligt Bob Hansson, författaren till Snällast vinner, är snällhet inte bara en trevlig egenskap utan en nyckel till framgång på arbetsplatsen. Forskning visar att snälla människor är bättre ledare, kollegor och föräldrar. Men hur kan vi skapa en kultur av snällhet på jobbet? Här är några enkla tips: 1.     Öppna dörren för någon – en liten gest som kan göra stor skillnad. 2.     Ge beröm – berätta för chefen när en kollega gjort något bra. 3.     Le och möt blickar – det smittar och förbättrar arbetsmiljön. 4.     Var snäll mot dig själv – reflektera över vad du gör bra och vad du behöver för att växa. Att vara snäll är inte bara bra för andra, det är också bra för dig själv. En vänlig arbetsmiljö leder till ökad produktivitet och trivsel. Så varför inte starta en snällhetsrevolution på din arbetsplats idag? 💪 Länk till hela artikeln 👉 https://lnkd.in/df-yRJNp #arbetsmiljö #karriär #ledarskap #snällhet

Att bli ghostad av arbetsgivare när man söker jobb måste ju vara sjukt jobbigt. Men att få "tack, men nej tack" om och om igen måste ju nöta ned ens självförtroende. Vad är jobbigast? #opentowork #arbetslös #sökajobb #cv

Vill du trivas på jobbet? Satsa på relationen med chefen! 😄 Visst är kollegorna viktiga, men en bra relation med chefen kan vara avgörande för din arbetsglädje och karriär. En ny studie visar att en god relation med chefen är ännu viktigare än relationen till dina arbetskamrater. Här är några tips för att bygga en stark relation med chefen: 📌Kommunicera tydligt: Se till att både du och chefen förstår varandra. Ingen är tankeläsare! 📌Visa uppskattning: Ett enkelt "tack" kan göra underverk. 📌Var proaktiv: Ta initiativ och visa att du bryr dig om ditt arbete. 📌Se chefens perspektiv: Försök förstå hur chefen tänker och vad som är viktigt för hen. En bra relation med chefen kan leda till mer stöd, inflytande och kanske till och med en befordran. Så varför inte börja redan idag? 💪 Hur är din relation med din chef? Har du några tips att dela med dig av? Kommentera nedan! Läs hela artikeln här 👉 https://lnkd.in/dzuqK9-8 👈

🚨 Northvolt i kris – ingen lönegaranti för anställda! 🚨 Northvolts ekonomiska problem fortsätter och nu står hoppet till en rekonstruktion i USA. Men vad betyder det för de anställda? Tyvärr innebär det att den svenska statliga lönegarantin inte gäller. 😔 Vad händer nu? 🔔Ingen lönegaranti: Anställda riskerar att stå utan lön om Northvolt inte kan betala. 🔔Unionen agerar: Om lönerna inte betalas ut, kommer Unionen att driva in obetalda löner och kan till och med begära företaget i konkurs i svensk domstol. Vad kan du göra? 🔔Håll dig informerad: Följ utvecklingen noga och kontakta ditt fackförbund för råd och stöd. 🔔Stå enade: Tillsammans kan vi säkerställa att rättigheterna för alla anställda skyddas. Läs hela artikeln 👇🏻 #northvolt #unionen #arbetsrätt #löner #fackligt #arbetsliv

💰💭 Behöver du verkligen pensionsspara extra? 🤔 Vi reder ut vad som gäller för dig med tjänstepension! 📈💡 📉 Pensionerna sjunker! Eller gör de? 🤷♂️ Många rubriker skrämmer, men hur ser det egentligen ut för genomsnittspensionären? Vi har pratat med experterna och har svaren! 💬💼 Läs vår senaste artikel och få koll på om du behöver spara extra för att få en trygg ålderdom. 👵👴 https://lnkd.in/d4nReRaS #pension #ekonomi #tjänstepension