做或不做，三個月就能差很多！ 從菜鳥職員到老鳥專家都適用的工作心法！ 34歲就被挖角空降三麗鷗美國子公司營運長、 讓Hello Kitty市值急速倍增的總舵手，最實在的職場忠告！ 如果機會真的降臨，你該採取什麼行動，才能牢牢抓緊它？ 34歲就空降成為三麗鷗美國子公司的營運長；只花了5年，就讓長年低迷不振的業績由黑翻紅，年營收翻了3倍、公司市值增加7倍，還讓海外授權業務變成三麗鷗的金雞母！ 別人用「精英」和「人生勝利組」歸類他，事實上，他的成功，全都是因為「在別人看不見的地方」默默付出許多努力，並且做好隨時抓住機會的準備！ 作者提出52項工作心法，並分享自己從菜鳥時期開始便扎實鍛鍊的「基本功」，讓所有人從現在開始脫胎換骨，不管在哪個位置上，都能放眼未來、交出漂亮的成績單、奠定邁向下一步的基礎！ 從菜鳥時期就與其他人拉開差距的致勝關鍵： ＊不呆板遵從指示、不要只達到最低要求，才會有突出的表現。 ＊隨時思考「這項任務的最終目的是什麼？」 ＊留意有什麼機會正悄然降臨在自己身上。 ＊凡事先自己想辦法動手做，別把工作全推給專業人士。 ＊重視看似與自己無關的事。 ＊把一週內接觸過的人列成清單，多與形形色色的人往來。 ＊被主管叫去影印時，順便看一下文件的內容！ 成就不凡的人，都這麼做： ＊進入新的公司或單位，馬上把所有相關的資料和書籍都讀熟！ ＊不管在哪個領域，都要力求能與專家流暢對談！ ＊和客戶見面前，徹底調查對方的事！ ＊即使是部屬，也懷抱著敬意對待！ ＊忘掉過去的成就、隨時歸零，絕對不提當年勇！ 讀者深受啟發，好評推薦： ＊這本書教了我幾件事：不要逃避！不要放棄！不要害怕！不要以為小事沒有什麼了不起！──Dunga ＊很多人都覺得小職員就只能聽命行事，但作者的重點並不是如何在組織中出人頭地，而是如何在漫長的職涯中，打造更好的自己。──code ppp ＊推薦給高中以上的年輕人閱讀，想變成「理想中的自己」的確需要許多腳踏實地的努力。──才不是忍者 ＊「不特別的事」卻能帶來「特別的成就」，再次感覺到「腳踏實地」真是不容易的事情。──SKY ＊你覺得內容太淺？不，越是淺近，越難實行。你覺得這些事大家都說過？不，如果每個人都做得到，就不需要一說再說了。你覺得本書只是精英的高談闊論？不，那是因為你根本不相信自己也能成為精英。──Biiba ★內文試閱： 01　熟讀相關書籍和資料 工作要有成效，必須先有周延的準備。 那些能「完成其他人辦不到的事」「不斷拿出工作成果」的精英們，為了化不可能為可能，或在關鍵時刻扭轉局面，其實早就在別人看不見的背後，做足了完善周全的準備工作。 「表現優異的人」和「一事無成的人」之間的差別，並非在於能力高低，而是準備功夫不同。 舉例來說，新上任、跳槽，或調派公司內部其他職務時，大家會做什麼準備呢？ 我決定要去三菱商事上班後，所做的第一件事便是全力蒐集公司的所有相關資料，在報到前徹底且詳細地閱讀。 只要有心查找業界或競爭同業的資料，就可以發現很多雜誌、新聞報導，或已公開的財務報表等資源。如果對公司的營業額或收益情形感到好奇，或想了解所任職的新單位在公司裡的地位等現況，就認真去查資料吧！去