SOTETOS

Prejšnji teden sva s kolegico Sanja Salmič Hojan v Logarski dolini izpeljali team building za 32 zaposlenih Upravne enote Velenje. Midve sva se imeli super, enako pa so v svojih povratnih informacijah povedali tudi udeleženci. Eden izmed izzivov, skozi katere so nabirali strategije sodelovanja z zahtevnimi strankami, je na sliki. #močodnosov #teambuilding #narazpotju

✨ Včeraj sva s kolegico Sanja Salmič Hojan obiskali čudovito Eko hišo Na razpotju v prelepi Logarski dolini. 🌿 Sanjini in moji vtisi so navdihujoči – ta prostor sredi narave bo 19. septembra idealno prizorišče za našo skupinsko aktivnost Moč odnosov 💬💡. Veselim se, da bomo skupaj raziskovali in poglabljali pomen medosebnih odnosov v tem sproščujočem okolju. Logarska dolina nas vedno znova očara s svojo lepoto, Eko hiša pa ponuja še dodaten mir, prostor za refleksijo in povezovanje. Se že veselim skupnih trenutkov in novih spoznanj! 🙌 #MočOdnosov #LogarskaDolina #EkoHišaNaRazpotju #TeamWork #OsebnaRast #MedosebniOdnosi

🔸 SODELOVANJE Z ZAHTEVNIMI STRANKAMI 🔸 Se vaši zaposleni soočajo z zahtevnimi strankami in stresom? Naša interaktivna delavnica "Moč odnosov" ponuja praktične rešitve. Z 𝗺𝗮𝗻𝗷 𝗯𝗼𝗹𝗻𝗶𝘀̌𝗸𝗶𝗺𝗶 𝗼𝗱𝘀𝗼𝘁𝗻𝗼𝘀𝘁𝗺𝗶, 𝗯𝗼𝗹𝗷𝘀̌𝗶𝗺𝗶 𝗼𝗱𝗻𝗼𝘀𝗶 𝗶𝗻 𝘃𝗲𝗰̌𝗷𝗶𝗺 𝘇𝗮𝗱𝗼𝘃𝗼𝗹𝗷𝘀𝘁𝘃𝗼𝗺 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝗸 boste korak pred konkurenco. Investirajte v uspešne odnose! 💼💪 #Odnosi #ZadovoljstvoZaposlenih #InteraktivnaDelavnica

Predstavljamo našo novo storitev, ki nosi naslov "Moč odnosov"! 🌟 Ste del podjetja ali organizacije, kjer zaposleni vsakodnevno delajo s strankami? So te stranke zahtevne in zaposleni ob stiku z njimi doživljajo pritiske in stres, kar negativno vpliva na dobro počutje in učinkovitost zaposlenih? Skupinska aktivnost "Moč odnosov" je posebej zasnovana za podjetja in organizacije, ki se želijo osredotočiti na dobro počutje svojih zaposlenih in izboljšati njihove odnose s strankami. Kaj prinaša aktivnost "Moč odnosov"? 🤝 Poglobljeno razumevanje, kako se spoprijeti z zahtevnimi strankami. 💡 Praktične nasvete za izboljšanje samozavedanja v stresnih situacijah. 🌈 Podporo skupine, ki spodbuja zdrav in pozitiven odnos do dela in strank. Vašim zaposlenim lahko pomagamo najti ravnovesje med zahtevnimi delovnimi situacijami in lastnim dobrim počutjem. Za več informacij o tem, kako lahko "Moč odnosov" koristi vašemu podjetju ali organizaciji, nas kontaktirajte na info@sotetos.eu ali obiščite našo spletno stran. Za boljše odnose, večjo učinkovitost in srečnejše zaposlene - izberite "Moč odnosov"! ✨

V našem podjetju smo navdušeni nad razumevanjem človeškega vedenja, ki ga je v 60. letih prejšnjega stoletja razvil priznani ameriški psiholog William Glasser in se imenuje 🌟 TEORIJA IZBIRE 🌟. Prinaša nam edinstven vpogled v človeško vedenje in odločanje, kar ima neprecenljiv pomen vzpostavljanju prijetnega delovnega okolja. Kaj točno je teorija izbire in kako razlaga človeško vedenje? 🤔 Odkrijte odgovore v našem videu: https://lnkd.in/dZEB59mF 💼💡

🌟 𝐍𝐚𝐠𝐫𝐚𝐝𝐧𝐚 𝐈𝐠𝐫𝐚: 𝐧𝐚 𝐒𝐥𝐨𝐯𝐞𝐧𝐬𝐤𝐢 𝐤𝐚𝐝𝐫𝐨𝐯𝐬𝐤𝐢 𝐤𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬 𝐬 𝐒𝐥𝐨𝐯𝐞𝐧𝐬𝐤𝐨 𝐤𝐚𝐝𝐫𝐨𝐯𝐬𝐤𝐨 𝐳𝐯𝐞𝐳𝐨 🌟 Si želite osvojiti vstopnici za največji kadrovski dogodek v Sloveniji – Slovenski kadrovski kongres? Zdaj imate priložnost, da se nam na dogodku pridružite brezplačno! Na Slovenski kadrovski zvezi smo se namreč odločili, da dvema srečnežema podarimo vsakemu po eno vstopnico za dogodek, ki ga nikakor ne gre zamuditi. Kako lahko sodelujete? Preprosto: 👍 Všečkajte ta prispevek. 💬 V komentarju delite, zakaj bi želeli prejeti vstopnico za Slovenski kadrovski kongres in označite prijatelja iz kadrovskih krogov, ki se ga veselite srečati na dogodku. 🔄 Delite ta prispevek na svoji časovnici in povabite svoje prijatelje iz sveta HR, da se pridružijo naši strani. Vsak uporabnik, ki izpolni te tri korake, se bo uvrstil v krog za osvojitev kart. Pohitite, oba nagrajenca bomo izbrali že ta petek! Ne zamudite te priložnosti, da se nam pridružite pri črpanju znanja in nepozabnem druženju na Slovenskem Kadrovskem Kongresu! 🚀 Pravila nagradne igre so objavljena na spletni strani 👉 https://lnkd.in/daMgzNVf #SKK #NagradnaIgra #SodelujInPovabi

Naša profilna fotografija ponazarja filozofijo, ki ji sledimo pri svojem delu. Na fotografiji je lutka, s katero upravljajo niti. Teh niti nima v rokah nekdo drug, kot smo to navajeni pri lutkah, ampak jih ima v rokah lutka sama. Lutka je metafora za človeka, ki sam upravlja s svojim življenjem. Filozofija, na katerih slonijo naše storitve, prav tako poudarjajo dejstvo, da je človek tisti, ki upravlja s sabo, da to niso ne drugi ljudje, ne okoliščine, ne preteklost... Ste se kdaj znašli v situaciji, znotraj katere ste razvili občutek, da niste več vi tisti, ki upravljate s svojim vedenjem? Kako se je to odrazilo na vašem počutju?

Ste se vprašali, kaj pomeni ime našega podjetja - SOTETOS? Beseda Sotetos je palindrom, kar pomeni, da se enako prebere naprej in nazaj. To odraža usklajenost in simetrijo, ki sta prisotni, kadar isto stvar gledamo iz različnih zornih kotov in jo zaznamo enako. Glavni cilj naših storitev je prav tako doseganje usklajenosti z okoljem, saj smo ljudje le tako lahko v ravnovesju. Vsaka posamezna črka oz. oblika črke v besedi SOTETOS ima poseben pomen. Črka S s svojo ukrivljenostjo izraža igrivost, sproščenost, zabavo, ki je eden izmed glavnih ciljev naših storitev. Črko O kot sklenjen krog povezujemo z naravo, kjer je prisotna krožnost, neskončnost, popolnost – naše storitve so vezane tudi na aktivnosti v naravi; zajemajo razumevanje človeka kot celostnega bitja, ki se vede po načelu namenske krožne vzročnosti (vzeto iz teorije izbire). Črka T s svojo obliko odraža ravnovesje, enakomernost, zmernost – cilj naših storitev je doseganje le-teh. Črka E pa vas bo pustila nekoliko radovedne😉, njen pomen zaenkrat zadržimo zase in ga bomo razkrili v kasnejši fazi našega razvoja.