At F4e, we help companies align for excellence. Our AI-powered, innovative Performance Management Platform offers OKR & KPI Goals, Employee Engagement Surveys, 1-on-1 & 360° Competencies, Real-Time Feedback, Performance & Talent Evaluation, and Recognition & Reward modules to support continuous development and enhance team capabilities. With F4e, take a step closer to excellent performance every day.
F4e için harici link
ÇALIŞANLARINIZI KAZANIN ŞİRKETİNİZ KAZANSIN Yapay zeka desteği ile şirket stratejiniz ve kültürünüze özel tasarlanan performans yönetimi araçlarıyla uzmandan CEO’ya, rotanızı mükemmelliğe hizalıyoruz. NEDEN F4e? -> Yapay Zeka ve Uzman Deneyimi Bir Arada F4e ile şirketinize harika bir çalışan performans yönetimi teknolojisi kazandırmakla kalmaz, yetenek yönetiminin teknik, ekonomik, psikolojik ve sosyal boyutlarına yatırım yaparsınız. -> Her Şirket Farklıdır, F4e Çözümleri de Öyle! Çözümlerimiz, ideal yetenek yönetimi için şirketinizin kültürüne, stratejisine, boyutuna, sektörüne ve coğrafyasına özel olarak tasarlanır. -> Sadece 15 Dakikada Mükemmele Hazırsınız Sizi ve şirketinizi tanıdığımızda, F4e’nin kurulumu işte bu kadar hızlı.
İstanbul, TR
Koln, DE
Tüm hedeflerinizi gerçekleştirdiğiniz, her anından keyif aldığınız, kendinizi bol bol takdir ettiğiniz harika bir sene olsun🙏 Biz bu sene de F4e olarak sizin yanınızda yürümeye ve mevcut ve yeni iş ortaklarımızla, ürünümüzü ve performans Yönetimi sürecini bir adım ileri taşımak için çalışmaya devam edeceğiz 🤓🚀
Herkese sağlıklı, mutlu, huzurlu bir yıl dileriz. #2025
KKB Kredi Kayıt Bürosu Can Unver stratejik performans yönetimi sürecinde F4e’nin sağladığı kolaylıkları paylaşıyor: “Uzun süredir bu alanda çalıştıktan sonra, F4e ile tanışınca, hem şirket içinde uyarlama yapabildik hem de stratejik performans göstergelerini daha etkin ölçme imkanı bulduk. F4e platformunun, en iyi uygulama pratiklerini temsil edecek şekilde tasarlanmış olması, kuruma yayılmasını çok daha kolay hale getirdi.” 🌟 Siz de stratejik performans yönetiminde şirketinize uyumlanmış dijital dönüşüm gerçekleştirmek istiyorsanız, Can Unver’in deneyimlerini dinlemek için videoyu izleyin: https://lnkd.in/dhtTBjtp
🚨Asgari ücret açıklandı! Peki, içerideki artışları neye göre yapıyorsunuz? Üretimdeki ustanızdan muhasebe müdürünüze, iş geliştirme sorumlunuzdan operasyon yöneticinize... Ücret artışlarınızı hangi kriterlere göre belirliyorsunuz? Başarılı şirketlerin izlediği metrikler: ✔ Hedeflere ulaşma oranı ✔ Verimlilik ve performans artışı ✔ 360 yetkinlikleri uyumu Ücret artışlarını objektif verilere dayalı yaparak şirket verimliliğinizi artırın! ➡ Performansı ve hedeflerin gerçekleşmesini ölçün. ➡ Verimlilik artışını ölçün. ➡ Yetkinlik analizi yaparak geleceğe hazırlanın. F4e ile karar süreçlerinizi veriye dayalı hale getirin. 👉 Demo talebi için hemen tıklayın! https://lnkd.in/dM-mn25d #AsgariÜcret #PerformansYönetimi #Verimlilik #F4e #İşletmeYönetimi #İK
Teknoloji sektöründen sonra F4e, perakende sektöründeki şirketlerin de dönüşümüne katkıda bulunuyor. Perakende sektörünün güçlü oyuncularından English Home organizasyonel verimliliği ve çalışan performansını, şirket kültürüne uygun bir şekilde yönetebilmek için F4e'nin güçlü çözümlerini tercih etti. Yetkinlik bazlı performans değerlendirme ve sürekli geribildirim kültürünü kullanarak, çalışan deneyimini ve şirket verimliliğini en üst düzeye taşımayı hedefliyor. Bu yenilikçi iş birliğinin büyük başarılar ve verimli iş süreçleri yaratacağından heyecan duyuyoruz! --- After the technology sector, F4e is also contributing to the transformation of companies in the retail sector. One of the strong players in the retail sector, English Home, has chosen F4e's powerful solutions to enhance organizational efficiency and employee performance, ensuring alignment with the company's culture. By using competency-based performance evaluation and a culture of continuous feedback, they aim to elevate both the employee experience and company productivity to the highest level. We are excited about the great successes and efficient business processes that this innovative collaboration will create! Gökhan Orakçıoğlu
F4e bunu yeniden yayınladı
Yapay zeka destekli performans değerlendirme ve yetenek yönetimi yazılımı F4e, Avrupa ve Orta Doğu’da 14 ülkede toplam 50 bin çalışana sahip 100’ü aşkın şirkete hizmet vermesini dair gelişme ve hedeflerini Business Leaders Start Up dergisi ile paylaştı. 🌍 Ayçe Tarcan 📝
2024 boyunca ekibinizin gösterdiği çaba ve başarıları kutlamadan yeni yıla geçmek olmaz! F4e’nin Performans ve Ödül Sistemi ile: ✨ Kudos gönderin: Ekip içinde küçük bir teşekkür bile büyük bir motivasyon yaratır. ✨ Başarıları takdir edin: Çalışanlarınızı hak ettikleri şekilde ödüllendirin. ✨ Ekip ruhunu güçlendirin: Şeffaf ve adil bir ödüllendirme sistemiyle bağlılığı artırın. Unutmayın, bir "Kudos" yeni hedefler için büyük bir itici güç olabilir. 2025’e motive ve mutlu bir ekip ruhuyla girelim! Detaylar için: https://lnkd.in/dx4tzmhd #YılSonu #Kudos #TakdirEtTeşvikEt #PerformansYönetimi #F4e ---- 2024 isn’t complete without celebrating your team’s hard work and achievements! With F4e's Performance and Reward System: ✨ Send Kudos: A simple thank you can boost team motivation. ✨ Recognize Achievements: Reward employees as they deserve. ✨ Strengthen Team Spirit: Engage with a transparent and fair rewards system. Remember, a “Kudos” can be the spark for new goals. Let’s step into 2025 with a motivated and happy team! For details: https://lnkd.in/dx4tzmhd #EndofYear #Kudos #TakdirEtTeşvikEt #PerformanceManagement #F4e
Şirket Stratejisinde Başrol Oynamak için neler yapabilirsiniz? Geleceğin iş dünyasında dijital dönüşüm ve yapay zeka entegrasyonu ön planda. 2025'te rekabet avantajı elde etmek için size önerilerimiz var 📌 🔹 Yapay zeka destekli hedef yönetimi 🔹 Çevik stratejiler ve dinamik hedefler 🔹 Sürekli geribildirim ile başarıyı artırma 🔹 Yetenek yönetimi ve performans değerlendirmesinde bütüncül yaklaşım F4e ile şirketinizin stratejik dönüşümünü hızlandırın! 🚀 #F4e #Strateji #YapayZeka #DijitalDönüşüm #HedefYönetimi #ÇalışanGelişimi #İnsanKaynakları #PerformansDeğerlendirme -- Discover how F4e can lead your company’s strategy! In the future business world, digital transformation and AI integration are key. Define your goals, align your teams, and embrace continuous learning with F4e to gain a competitive edge in 2025! 🔹 AI-powered target management 🔹 Agile strategies & dynamic goals 🔹 Success through continuous feedback 🔹 Holistic talent & performance management Accelerate your company’s strategic transformation with F4e! 🚀 🔗 https://lnkd.in/e4F_dMFp #F4e #Strategy #ArtificialIntelligence #DigitalTransformation #GoalManagement #EmployeeDevelopment #HumanResources #PerformanceEvaluation
F4e bunu yeniden yayınladı
English Home olarak Performans Sistemimizi, çalışma kültürünü destekleyen ve şeffaf geribildirimlerle zenginleştirilen bir süreç olarak kurguladık. Çalışanların sahiplenmediği, bürokrasi yaratan ve günümüzün beklentilerini karşılamayan İK sistem ve süreçleri yerine kültürel dönüşümü besleyen hızlı ve kullanıcı dostu sistemlere odaklandık. Aralık ayı başında canlıya aldığımız Performans V2 sistemimizle birlikte, iki hafta gibi bir sürede 2000+ paydaş, yönetici, çalışan değerlendirmesine ulaştık. Bu süreçte çözüm ortağımız F4e desteği ve hızlı aksiyonları ile her zaman yanımızdaydı. Sürecin başından itibaren özveriyle çalışan Merkez İK Ekibimize ayrıca teşekkür ederim.
💼 'HR kolay iş' diyen arkadaşlar yıl sonunu görmemiş belli... 🎯 Yıl sonu = Performans değerlendirmeleri, hedef takipleri, geri bildirimler ve tabii ki 'turnover krizleri!' 🙃 Ama korkmayın, F4e burada! 💪 🔹 Geri bildirim kültürü? ✔️ 🔹 Şeffaf ödüllendirme sistemi? ✔️ 🔹 Çalışan memnuniyeti? Roket gibi! 🚀 Yıl sonunu hafif geçirmek istiyorsanız, AI destekli çözümlerimizi keşfedin. Biz HR'ı hakikaten kolaylaştırıyoruz! 😉 #HRMemes #PerformansYönetimi #GeriBildirimKültürü #F4e — 💼 Those who say "HR is easy" clearly haven't experienced year-end! 🎯 End of the year = Performance reviews, goal tracking, feedback, and of course, the 'turnover crises!' 🙃 But don’t worry, F4e is here to save the day! 💪 🔹 Feedback culture? ✔️ 🔹 Transparent rewards system? ✔️ 🔹 Employee satisfaction? Skyrocketing! 🚀 Want to wrap up the year smoothly? Explore our AI-powered solutions and make HR easy! 😉 #HRMemes #PerformanceManagement #FeedbackCulture #F4e