Kendini Yeniden İnşa Etmek
Medium platformunda, yazımın başlığını aratınca önüme ilk çıkan yazı Özgür Şahin'e ait. 2015 yılında yazılan bu yazı içerik olarak geçerliliğini koruyor. Yuval Noah Harari konuşmalarının çoğunda kişinin kendisini yeniden inşa etmesinin gerekçelerini sıralar. Ben de bu kavramı ilk kendisinden duydum. Pandemi ile beraber konu daha çok önem kazandı ve konuşulmaya başladı. Bir yanda çalıştığımız işler, yıllarca çalıştıktan sonra almaya başladığımız emekli gelirimiz diğer yanda hayallerimiz ve hayallerimize giden yolda ekonomik yeterliliğimiz. Kişinin ömür boyu yapabileceği bir mesleği varsa, ek olarak mesleğini icra etmekten mutluysa pek sorun yok. Fakat, örneğin benim gibi bankacılık sektöründe çalışma hayatına başlamışsa, sonra idari bir pozisyonda deneyimini ve zamanını satarak ücret elde etmişse, kişinin kendiyle kaldığında yeniden nasıl bir gelir getirici iş inşa edeceğini düşünmesi gerekiyor. Belki yeniden okuyarak bir meslek edinmesi, belki mevcut bir becerisini geliştirip onun üzerinden bir iş inşa etmesi gerekiyor. İşin aslı kendinizi yeniden inşa etmeniz gerekiyor.
Günümüz ekonomik şartları ne kadar zorlu olsa da genç veya orta yaş grubunda bireyler mutsuz bir çalışma hayatına körü körüne katlanmıyor. Sıfırlayıp yeniden başlayabiliyor. Bu yeni başlangıcı daha uzun soluklu bir gelire dönüştürebilir miyiz?
Kendini yeniden inşa etmek konusunda neler yazılmış diye araştırırken Buse Terim'in blogundaki yazı da ilgimi çekti.
Sally Helgesen ve Marshall Goldsmith'in "Kadınlar Nasıl Güçlenir? Başarıyı Engelleyen 12 Kötü Alışkanlığı Bırakmak" adlı kitabı, kendimizi yeniden inşa etme sürecinde bizlere destek olacak bir kitap. Bu kitapta kadınların başarısını engelleyen 12 kötü alışkanlıktan bahsediliyor. Bu alışkanlıkları fark etmemizi sağlayan örnekler veriliyor. Alışkanlıklardan kurtulmak için yapabileceklerimiz anlatılıyor. Kendimde de gördüğüm bir alışkanlıktan bahsedeceğim bu yazıda.
6. Alışkanlık: İşinizi Kariyerinizin Önüne Koymak
"Kendinizi bu şekilde sıkışıp kalmış bulursanız, işinizi mükemmel şekilde yapmak için çok fazla zaman ve enerji harcamış ve sizi sonraki seviyeye taşıyacak adımları ihmal etmiş olabilirsiniz. Belki vasıflarınızla ilgili bir talep yaratmak için gereken görünürlüğü ve bağlantıları oluşturmadınız."
LinkedIn tarafından öneriliyor
Bu paragraf, beni aydınlattı. Geride kalan işlerimi neden kariyere döndüremediğimi anladım. Ben sadece işimi yaptım. Elde ettiğim deneyimleri, oluşturduğum güçlü yanı yeni bir duruma aktarmayı bilemedim. Açıkçası bir kariyer yolu çizemedim kendime. Bu yıl farklı. Bu yılın başında "İlham Veren Bilgiler" bültenine başlarken niyetim benim takıldığım noktalara takılma ihtimali olan kişilere ulaşabilmek ve bana iyi gelen bilgileri, kaynakları aktarmaktı.
Kitabın ilgili bölümünden kısa alıntılarla yazımı bitiriyorum.
"İşinizi seviyor ve size çok uygun olduğunu düşünüyor olabilirsiniz. Bu durumda isteksizliğiniz anlaşılır bir durumdur. Ama bir yerde takılıp kalmak hiçbir zaman iyi bir fikir değildir. Aynı işte çok uzun süre kalmak, uzun vadeli memnuniyetinizi ve özdeğer duygularınızı zayıflatır. Bir etki yaratma becerinizi ve kazanma potansiyelinizi azaltır. Sizi oyun dışı bırakır ve daha iyisine layık olduğunuza inanmadığınız mesajını verir."
"Deneyimlerimize göre, kadınların işlerini kariyerlerinden önde tutmalarının en yaygın nedeni, en büyük erdemlerinden birine dayanmaktadır: Sadakat."
Yaz devam ediyor. Sıcak havalarda sağlığımıza dikkat edelim.
Bu yazıda faydalandığım kitap, Kadınlar Nasıl Güçlenir? Başarıyı Engelleyen 12 Kötü Alışkanlığı Bırakmak - Sally Helgesen Marshall Goldsmith / Mediacat Kitapları - Nisan 2022