Liderlik Becerilerinizi Geliştirmenin 5 Yolu
Liderlik becerilerinizi geliştirerek daha verimli ekipler yönetin
En iyi liderlerin ortak özelliği, becerilerini sürekli geliştirmeye çalışmalarıdır. Eğer lider konumundaysanız, sürekli daha iyi bir lider olmaya çalışmak görevinizdir. Becerilerinizi ne kadar geliştirirseniz, çalışanlarınızı o kadar daha etkili motive edebilir, verimli ekiplere liderlik edebilir ve çalışanlarınız için keyifli bir iş ortamı yaratabilirsiniz.
Beş temel yönteme odaklanarak, siz ve size bağlı çalışan herkes, zaman içinde önemli bir ilerleme kaydedecektir.
Bir Mentora Danışın
Hayran olduğunuz ve saygı duyduğunuz bir lider var mı? Neyi sizden farklı yapıyor? Nasıl herkesçe hayranlık duyulan bir kişi olmuş? Rol modelinizin hareketlerini ve özelliklerini analiz etmeye zaman ayırın. Mümkünse yoğun programının birkaç dakikasını sizinle konuşmaya ayırmasını rica edin. Sizi geliştirecek tavsiyelerde bulunmaktan kaçınmayacaktır. Bir mentor seçerek ne kadar çok şey öğrendiğinize ve kendinizi ne kadar geliştirdiğinize siz de şaşıracaksınız.
Mentorun sizinle aynı şirkette çalışan biri olması gerekmiyor. Ancak bazen sizinle aynı sektörden birini seçmeniz faydalı olabilir, çünkü bu kişi daha da gelişmenizi sağlayacak sektöre odaklı ipuçları verebilir.
Liderlik Değerlendirmesi Yaptırın
Zayıf yönlerinizin ne olduğunu bilmeden gelişmeniz zordur. Bir liderlik değerlendirmesi yaparak işe başlayın. Bunlara online ortamda ya da pek çok liderlik eğitimi şirketi aracılığıyla ulaşabilirsiniz. Değerlendirmeler, sahip olduğunuz beceriler bütününü, bir dizi soru bazında ölçer. Değerlendirmeyi tamamladıktan sonra, en çok hangi liderlik becerileri üzerinde çalışmanız gerektiğini çabucak görebileceksiniz. Gelişimi sürdürmek için, yılda en az bir kez yeni bir değerlendirme yapmaya çalışın. Bu değerlendirmelerin çoğu, özellikle bir eğitim kuruluşu aracılığıyla yapıldığında, daha zayıf yönlerinizi en iyi şekilde nasıl geliştirebileceğinize dair tavsiye ve ipuçları sunar.
LinkedIn tarafından öneriliyor
Çalışanlarınızla Bir Araya Gelin
İletişim, her liderin sahip olması gereken hayati bir beceridir. Çalışanlarınızla bir araya gelip liderlik becerilerinizle ilgili geri bildirim isteyerek becerilerinizi test edebilirsiniz. Belki çalışanlarınız sizden görevleri daha iyi açıklamanızı ya da fikirlerini daha sık dinlemenizi istiyor olabilir. Çalışanları bu konuda rahatlatmak için, toplantıda söyleyecekleri hiç bir şeyin aleyhlerine kullanılmayacağını açıkça belirtin. Sadece onlar için olabilecek en iyi lider olmaya çalıştığınızı açıklayın.
Çalışanlar hala çekingen davranıyorsa, isimsiz olarak doldurabilecekleri formlar gönderin. Kendinizi nasıl geliştirebileceğinize dair değerli geri bildirim alacaksınız. Birden fazla çalışan belli bir yönünüzün geliştirilmesi gerektiğine dair yorumda bulunduysa, öncelikle o yönlerinizi geliştirmeye odaklanın.
Liderlik Eğitimlerine Katılın
Liderlik eğitimleri, liderlik becerilerinizi geliştirmenin en iyi yöntemlerinden biridir. Bu eğitimler size birtakım liderlik becerileri ve stilleri konusunda bilgi vererek, bir lider olarak olabileceğinizin en iyisi olmanıza yardımcı olur. Çoğu eğitimde yeni beceriler edinmeniz ve daha zayıf olan becerilerinizi geliştirmeniz için demolar yapılır. Eğitimler genellikle üç şekilde verilir. Birincisinde, eğitimciler şirketinize gelerek eğitim verirler. İkinci tip eğitimde, şirket dışında eğitime katılmanız gerekir. Üçüncü tip eğitim ise birkaç gün süren konferans şeklindedir.
Sosyal Medyayı Kullanın
Başka liderlerle düzenli olarak networking yapmak da becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olur. Linkedin gibi profesyonel sosyal medya sitelerinde gruplara katılarak sorular sorabilir, içerik paylaşabilir ve çeşitli liderlerden tavsiyeler alabilirsiniz. Hatta başkalarına tavsiyeler ve örnekler sunarak onlara yardımcı olabilirsiniz. Sosyal medyayı kullanmak, becerilerinizi sürekli olarak güncellemenin ve ev ya da ofis ortamından ayrılmadan networking yapmanın ideal yoludur.
Sonuç
Liderler sürekli gelişmekte, yeni beceriler öğrenmektedir. Yukarıda belirtilen yöntemlerin hepsini kullanarak becerilerinizi geliştirebilir ve çalışanlarınızın görmeyi arzuladığı lider olabilirsiniz. Unutmayın; ne kadar öğrenirseniz, o kadar iyiye gidersiniz.
Liderlik becerilerinizi bir sonraki düzeye taşımaya hazır mısınız? Güvenli, etkili ve saygı duyulan liderler yaratmak üzere tasarlanmış liderlik programlarının ayrıntıları için lütfen Mira Coaching ile bugün iletişime geçin. www.miracoaching.com.tr