LinkedIn'deki Değişimler

LinkedIn'deki Değişimler

Teknolojik yenilikler her gün artıyor. Güncellemeler de bununla eş doğrultuda ilerlemeye devam ediyor. LinkedIn dün sabah uyandığımızda baştan yaratılmış gibiydi. Kısa süre önce hikaye seçeneği gelince ona uyum sağlaması için olacak ki diğer temada da değişikliğe gidildi.

Teknoloji Gündem Eylül ayının son haftasında bir haber yayınlamıştı, o haberine göre:

"ABD merkezli teknoloji devi Microsoft'un en popüler hizmetlerinden bir tanesi de LinkedIn. İş dünyasına odaklı bir hizmet olarak karşımıza çıkan LinkedIn, insanların iş başvuruları yapmalarını, sektördeki diğer isimleri takip etmelerini sağlıyor. Microsoft, geçtiğimiz 5 yılda ise bu hizmeti için herhangi bir görsel iyileştirmesi yapmadı. Yapılan son açıklamalar, LinkedIn'in genel tasarımının nihayet değişeceğini gözler önüne seriyor."

diyordu. Ve tasarıma dair şunları söylemişti:

"LinkedIn tasarım ekibi tarafından yapılan çalışmalar, kullanıcılara yeşil ve mavi renklerin yoğunlukta olduğu daha sıcak bir deneyim sunuyor. Ekip, işlemlerin hızlandırılması için de LinkedIn'e daha fazla buton eklemiş durumda. Ayrıca LinkedIn'in yeni tasarımı, daha kullanıcı odaklı bir şekilde hazırlanıp, LinkedIn'in simgesi olan mavi renk yoğunluğunu azaltıyor. Microsoft'a göre kullanıcılar, LinkedIn'i nasıl kullanacaklarını artık daha kolay bir şekilde anlayacaklar."

Bana kalırsa yumuşatılmış buton seçenekleri keskinliği bir yere atıp güveni arttırmak için yapılmış bir değişiklik. Çünkü beynimiz bir cismi algılarken, işlevinin yanı sıra aslında ilk olarak renginden ve şeklinden duygusal olarak etkilenir. Köşeler, yani keskin hatlar beynimiz için bir tehlike olarak algılanmasına bağlı tedirginlik hissettirirken; yuvarlak hatlı nesneler daha iyimser ve güvenli bir duygu hissi oluştururlar. Bu hisler doğal yollarla doğuştan değil, öğrenilmiş davranışlardır. Bu nedenle aşağıdaki gibi bir değişime doğru gidiyoruz.

Bu resim için metin sağlanmadı

Yine haberdeki içeriğe devam edecek olursak:

"Basitlik, pek çok kullanıcı için önemli bir husus. Bunun farkında olan LinkedIn tasarım ekibi de tasarımdaki boşlukları artırdığını söylüyor. Bu bağlamda dekoratif simgeleri ve ayırıcı çizgileri azaltan ekip, kullanıcılara daha sade ve basit bir deneyim sunmayı amaçlıyor. Tüm bunlarla yetinmeyen LinkedIn tasarım ekibi, oluşturduğu yeni tasarımda metin ölçeklendirme ve kontrast ayarı yapabilmeye de imkan tanıyor.
LinkedIn'in yeni tasarımındaki değişiklikler sadece bunlarla sınırlı değil. İlerleyen süreçte pek çok yeni özellik daha getireceklerini ifade eden tasarım ekibi, kullanıcıların karanlık mod kullanabileceklerini de söylüyor. Ancak kullanıcılar, bu yeni tasarımı hemen kullanamayacaklar. Microsoft, bu yeni LinkedIn tasarımının önümüzdeki birkaç ay içerisinde dünyadaki tüm kullanıcıların hizmetine sunulacağını ifade ediyor."


Geçmişten günümüze LinkedIn Logosu

LinkedIn kendini ciddi bir web portalı olarak konumlandırıyor ve görsel kimliğinin tarihi bunun kanıtlarından biri. İkonik logo, web sitesinin varlığının yaklaşık yirmi yılında sadece iki kez yeniden tasarlandı ve bugün görebileceğimiz stil ve kompozisyon, 2003 yılında tanıtılan orijinal amblemin değiştirilmiş bir versiyonudur.

Kurumsal palet Estonya bayrağındaki üç renkten oluşur: mavi, siyah ve beyaz.

Bu resim için metin sağlanmadı

LinkedIn Blue olarak adlandırılan mavinin gölgesi, markanın kimliğinin çekirdeğidir. Şirketin maviyi seçmesinin birkaç nedeni olabilir. Bunlardan biri kesinlikle birçok insanın bilinçsizce internet üzerinden ağ ve iletişim ile ilişkilendirmesidir (örneğin Facebook'un renk seçimine dikkat edin). Ayrıca, LinkedIn yaratıcıları arasında Paypal'dan üst düzey yöneticiler vardı, bu yüzden PayPal mavisine yakın rengin seçilmesi doğaldı.

Buna ek olarak, mavinin psikolojik sembolizmi, hepsi markanın kimliğiyle rezonansa giren akıl, otorite, güç ve başarı gibi erdemleri içerir.

Peki yapılan değişikler neler oldu?

Bu resim için metin sağlanmadı

🔷 Ne olduğunu ilk önce araç çubuğunda ve simgelerde fark ettik. Renk değişimi alıştığımız görüntüyü epey etkiledi. Kanımca bambaşka bir yere girmiş gibi hissetmeme neden olan bu değişime alışmak zor olacak.

🔷 Simgeler ise içi boşken dolduruldu. My Network/Ağım ve Messaging/Mesajlaşma simgeleri diğer simgelere nazaran büyük değişime uğradı. 

Bu resim için metin sağlanmadı

🔷 Araç çubuğundaki değişimi bu şekilde daha net görebilirsiniz. Ayrıca arama barının yanındaki bizi ana sayfamıza götüren butondaki renkte bir değişim olmadı ve aynı kaldı.

Ben bu değişime çok kolay alışamayacağım gibi. Hikayelerin ilk geldiği andan beri kendimi LinkedIn dışında her yerde hissediyor gibiyim. Umarım sizler zorluk çekmeden kolayca adepte olursunuz.

Kaynak : 1000logos.net, Teknoloji Gündem

Yazımı okuduğunuz için teşekkür ederim. Konu hakkındaki görüşleriniz var ise yorumlarda buluşalım. 😊👇

Umutcan Bozkurt

Sr. Account Specialist - Brand Management, Young Talent Communication

4y

Markalar gün geçtikçe hızla değişen yeni dünyaya ayak uydurmak için kendi bünyelerinde de yeniliklere gidiyorlar. LinkedIn'de hikayeler ve arayüz tasarımı ile yeniliğize imza attı. Ben hikayeler kısmını çok fazla kullanmayacak olsam da ve pek de hoşuma gitmese de arayüzündeki değişikliği beğendim. Güzel bir konuya değinmişsin, emeğine sağlık Seda. 😊 #bidünyaiçerik

Yorumları görmek veya yorum eklemek için oturum açın

Diğer görüntülenenler