Teknik Olmayan Soyut Beceriler  Seni Nasıl Somut Kazanımlara Götürür?

Teknik Olmayan Soyut Beceriler Seni Nasıl Somut Kazanımlara Götürür?

Pek hoşlanmadığım bir terim var; "Soft Skills". Bazı sonradan icat edilmiş terimler çok Türkçeleştirilemez ya bu da öyle. Google'dan bir bakayım dedim "soyut beceriler" ne anlama geliyor. Şöyle deniyor:

“Soft skills”, adayların nasıl çalıştığıyla ilgili teknik olmayan soyut becerilerdir. Meslektaşlarınızla nasıl etkileşim kurduğunuzu, sorunları nasıl çözdüğünüzü ve işinizi nasıl yönettiğinizi içeren bu beceriler; son dönemde iş hayatında oldukça önem kazanmış durumda. İster yeni bir iş arayışında olun ister mevcut pozisyonunuzda ve şirketinizde yeni kariyer fırsatları yakalamaya çalışıyor olun, bu beceriler sizin için oldukça değerli!

Peki nedir bu "soft skills- soyut beceriler" gelin birlikte bakalım:

1- İlişki kurma becerisi

2- İletişim Becerisi; dinleme, anlama, konuşma üçlüsünü içeren iletişim becerileri, 3- Zaman yönetimi,

3- Empati yeteneği,

4 - Problem çözme,

5- Takım çalışması,

6- Sorumluluk alabilme,

7- Liderlik becerileri bu kapsama girer.

Ben şahsen bu özellikleri olmayan birinin doğru dürüst bir noktaya geldiğini görmedim, geldiyse bile o kadar absürt ve itici duruyor ki, insanlar o kişi ile sadece mecbur oldukları, zorunlu oldukları, belki de alanında yetkin nadir kişilerden biri oldukları için çalışıyorlar. Böyle patronlarınız ve iş arkadaşlarınız olmuştur değil mi? Olduysa ne demek istediğimi çok iyi anlıyorsunuzdur... Bu da tabii o kişiyi haklı çıkarmaz.

Bu soyut becerilere, sosyal beceriler de diyebiliriz; Sosyal beceriler. İnsanlık da bir sosyal varlık olduğu için ilişki ile iş kurar, para ilişkiler ve iletişim sayesinde gelir, artar, büyür.

Sadece teknik beceriler ile doyumlu, mutlu ve başarılı bir hayatınız olabileceğini düşünmeyin.

Satış İletişim sayesinde yapılır; İş ilişki yönetimi sayesinde kurulur, gelişir, ya da sonlandırılır.

Satış deyince çoğunuz içiniden şunu diyor olabilirsiniz "oh, çok şükür satışta çalışmıyorum" ama öyle olmadığını biliyorsunuz değil mi? Hepimiz her an kendimizi satıyoruz. İşverenle yaptığınız anlaşma da bir satış anlaşmasıdır; "Haftanın ve ayın şu kadarı saat, şu işi yaparak size hizmet sağlayacağım, karşılığında da şu kadar para istiyorum." anlaşmasıdır.

Ben burada bir adım daha öteye gideceğim, kendi tecrübelerime dayanarak şunu söyleyebilirim, 1. ve 2. beceriniz gelişmemiş ise, diğerlerinde istediğiniz kadar ileri gitmeye çalışın, gidemesiniz. Nedir bu 2. ve ikincisi İLETİŞİM ve İLİŞKİ kurma becerisi.... İkisi de başlı başına birer sanattır.

Ve sadece bu iki özelliği geliştirenler bile (iletişim ve ilişki yönetimi) medyada ve çevrenizde gördüğünüz üzere çok daha ilgi çeker, çok daha taraftar toplar, çok daha etrafı dolu, kalabalık olur, insanlar onlarla birlikte olmak ister, onlarla çalışmak isterler....

Tabii bu bir taraftan 'rol çalma' gibi görünse de sizler de henüz bu alanların önemini bakmamış, sadece iletişim ve ilişki kurma becerileri yüksek olanlara özenerek, gıpta baen de hasetle bakmış iseniz, merak etmeyin size iyi bir haberim var bu özellikler geliştirilebilir özelliklerdir ve bir an evvel vakit kaybetmeden üzerinde odaklanarak çalışmaya başlarsanız iyi olur diyebilirim.

İş yaşamı gün geçtikçe daha çekişmeli hale geliyor, istediğiniz işi almak için masaya sizin ne getirdiğiniz konusunda net ve özgüvenli olmanız; bunu ifade edebilir, akılda kalabilir, bir iz bırakabilir, nihayetinde tercih edilebilir olmanız gerekir.

Eğer teknik becerilerinizde çok iyi olmanıza rağmen, ilişki ve iletişim konularında sıkıntı yaşıyorsanız, ki kimi zaman onda bile iyi olmanıza rağmen manüplasyonları göğüsleyemiyor, karşılayamıyor olabilirsiniz. Burada konun uzmanı bir koçtan /danışmandan destek almanızda fayda var.

Eğer iletişim ve ilişki tuzaklarına düşüyor ve buradan da çıkamıyorsanız, özel ve birebir çalışmanızda fayda var,

Sınırlı bir süre için, şüphe ve korkuyu aşmak ve kendinizi başkalarına gerçekten ifade etmeyi öğrenmek isteyenler için Kısa süre için "45 Dakika Ücretsiz Koçluk Görüşmesi" sunuyorum. Bu teklifim, kariyer değişikliği yapmayı düşünen veya kariyer değişikliği yapmak zorunda kalan, yeni hayatına doğru adım atarken kendini gerçek anlamda ifade ederek, kendine güvenerek, daha güçlü bir kişisel ve duygusal yaklaşımla adım atmak isteyen kişiler için mükemmel bir koçluk görüşmesidir.

Kısa bir süre için sunduğum "ücretsiz koçluk ön görüşmesi" ne kaydolmak için tıklayın. (ilk gelene önceliklidir),

Koçluk çalışmamızda görüşürüz!

Nilgün Yetiş - İş Stratejisti

İnstagram: @nilgunyetis.businessstrategist / @nilgun.yetis

www.nilgunyetis.com.tr



Yorumları görmek veya yorum eklemek için oturum açın

Nilgun YETIS adlı yazarın diğer makaleleri

Diğer görüntülenenler